2、主要负责人履职情况报告

企业主要负责人安全生产履职报告自年月份初次履职以来，在安监部门各级领导及安全专家的关心和指导下，本单位安全生产有序发展，半年来未发生任何安全生产事故。现对半年以来的安全生产工作汇报如下：（一）《安全生产法》规定的安全生产职责落实情况。1、建立、健全本单位安全生产责任制。本单位依据法律法规要求共制定安全生产责任制项，自上次履职半年以来安全生产责任制运转正常，通过实践证明现有安全生产责任制度与我单位的生产现状相符合；半年来我单位的安全生产责任制根据法律法规的更新做了相应的调整，使其更符合国家政策要求。我单位安全生产管理机构为安管办，主要负责人、分管负责人、专职安全员均已通过安监部门的培训考核，取得安全资格证书。2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。本单位共制定项安全管理制度和项安全操作规程，由于本单位安全生产条件和安全生产能力未发生变化，因此管理制度和操作规程没有明显的改动，仅根据每天的企业内部安全自查进行少量完善。半年来，本单位生产人员和管理人员均能够按照安全管理制度和安全操作规程进行生产活动，半年来未发现“三违”现象。3、保证本单位安全生产投入的有效实施。自上次履职半年来，公司销售收入万元，安全生产费用按照1.5%的基数提取，实际提取安全费用万，主要用于完善、改造和维护安全防护设施支出费用、购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等费用、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出的安全生产费用、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出、安全生产检查、评价、咨询和标准化建设、配备和更新现场作业人员安全防护用品、安全生产宣传、教育、培训、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新设备的推广应用、消防器材的补充、安全设施的更新、特种设备检测、生产管理人员和特种设备操作人员的安全培训。公司为全公司名员工缴纳了工伤保险和雇主责任险。4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。自今年月份以来，本单位共组织召开了次专题安全生产会议，形成会议纪要和完整的会议记录；每天进行日常安全检查，每周由分管负责人和专职安全员组织一次小检查，每月由主要负责人组织一次安全大检查，所发现的安全隐患均记录在案，并且在专题安全生产会议中由安全管理人员、技术人员和员工代表共同商讨解决对策，并立即整改。5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。根据本单位制定的应急救援预案的年度演练计划，月日对公司内的情况进行全公司的事故应急救援模拟演练。演练结束后针对演练中发生的问题，我单位已于今年月重新修订了事故应急救援预案，并已报至安监局备案；6、及时、如实报告生产安全事故。自上次履职半年来，我单位生产正常，未发生任何安全生产事故。（二）有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况。1、安全生产隐患排查治理工作。我单位已按要求建立隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告等制度；已建立健全隐患排查治理档案。并按要求经常性的开展安全检查，并将安全检查与隐患排查治理工作进行结合。本单位聘请安全专家对我单位安全生产现状做定期的现场检查指导。经查，我单位形成安全隐患，已下发事故安全隐患整改通知书，要求定期完成。我单位针对以上隐患按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改，隐患整改正在进行当中。2、重大危险源监控管理。根据年领证评价报告，我单位未构成重大危险源。3、安全生产教育和培训。我单位主要负责人、分管负责人、专职安全员均持有年审合格的安全资格证书，特种作业人员也持有在有效期内的特种作业资格证上岗。新录用人员、转岗人员和外来人员定期进行安全教育和培训；每月都会对员工进行安全教育培训，并于每年度全公司员工综合考核一次，并建立“三级安全教育卡”。4、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实。报告内共收到市政府颁发的等文件，参加了每月安全生产工作会议；根据文件和会议的精神，我组织单位的管理人员和操作员工进行深入的学习和讨论，将文件和会议精神领会后融入到日常的安全生产工作中去。5、接受各级安监部门监督检查。报告期内接受各级安监部门监督检查的次数为次，未受到安全生产行政处罚。检查出来的安全隐患正在积极的整改过程中。6、定期安全评价。根据《安全管理条例》的规定，单位应每年进行一次安全评价，我单位上次的领证评价是年月，尚在有效期内。我单位已委托公司对我单位的现状进行定期评价，报告计划将于完成备案。