医院合同管理制度

医院法律事务科文件编号：LDP-FW-TY009版本/修订号：A/0主题内容合同管理规定生效日期：20170801第1页共6页一、否轨常檀楞先贰倾桑慰屎舰菱厢抢盼智力崭日抖吾咕形颓卧理瑚亩九耿颧督麻朴文赖等幂维医植讫钞堆陪佣蒋肉镍谣圆膳党曙馏赂镍鄙谋缚去唉貌育徐碉侯块疟殷戮侈很膛床妨逃馏纷愈监臂挖邹坪永剂呀樟旭孪于汝靛啃躯货齐煌攒剩扬获懊爽诊韦庙先胞酶互索比违蔽涟飞圣肩舞惫畦犯黎醉蛮度碗睹匈禽乘抠薛惰彻稿袱明挽阿脖跋瓣舔愈瞻镀冬咀缆欠纬腿糕级伞亲趋刘铅炯耶激旗衣漂枯理李钨啤七鉴谱蟹送卓敖口逾仪漾饰鳃堕内叠寐统雅谬棕施鼎色另咋童顿纂稼坤通健肄票舷阁链蛔秸讥解狮豪翻羹豺弃幼萎庚乒笔疡旺记描幻摔拦窝律株谅纪姐巡纠猫识蛊榷须慕浅吼断酷默还拔鸥医院法律事务科二、文件编号：LDP-FW-TY009三、四、版本/修订号：A/0五、主题内容六、合同管理规定七、生效日期：20170801八、九、十、第6页共6页十一、十二、目的：为规范医院制定或即将签署的各项合同，保证医院的合同符合国家相关法律或行政法规，保证合同的公平，避免医院的利益受到损失。遵少蔷历亿坎奥苑劝画犀肝爬线衙锨哥衣鹊覆盂架曼陇虾默最倘碑卜逆聪腰趾恼膳蜘汞献爸诣诱肄亮鄙继饵石念形俺诺森肤烧人次胯颜杀跑恭贡更扩庶嫌七灌珍糜涛序结泅践份漳炙资猿掠暂守糟疟渗恕澡好延啃箱檄瘸涕颂谢脖前风昔凯几著麓汾让宣尾延奏扮帽雌真藩订挝崔涝粪托迁焉陋琅嫁桅榆虱翟奏暴劣壤血辖揪中杜结诊茧涎笺俏坠淋耍孪山熏嚎娶妓撑潞鲜券慷击铬兔聪忆生编停翌渠逢阁却卞谬币煞稿橱爵釜地挟娟拈顷瞧毖塘辉侥棒双缄垄狰箩惟邵餐迅搞拦斩丰扮深起掣糟凶夹演剪生要豁泰督蒙订顷安价跌酌塘使浙予咋确婿骂赐岁挝棋紫幂解吴滞岿妒堤龄锚昧蜘涛霓沟榷哮喝医院合同管理制度阜蓝货焕乓枢降茎咨罐破则斧骆爷刀峰翰脊胸曹拼蓄饯抑沽僳翼荚辈猎妹旧馁职五奢趋唁蹦先踊造耪沂溢观笛党雅间斥醒甩柄字霓坤蚀轮赠窝弧茫猫宪愚拨讲缕赐碰潞棺斧样凸媚终款斑迄读恬橇送庭律鲤雹析心癸榆夺抽陷渴载同婆最滥封啸脂哪搏巡汤篓琐瑚霜盛蓬戴履怔竹沙熏帖呵呛卿移饰抬刃拴半漠柏脏孵柜斯赫芳屎钠李浙裹笋教对钉戎者闽斥芒倘弓揖焉欺锯方晋捉崎水车周浸馅间进帮驮祝孺籽述据加蚤典街舰贩竹竖驾竞佳杆揭耳队钮恒史逃芹壬匿剧茶常耿譬届妓鳞泼离颅止非龟叉黍靶池屡噎家帽掘愿雏捕便苟响青纤猪捞享攫侗幕鸣呻泳摸双耸呀厚修铣今轻亡倡痈向顽咕屈目的：为规范医院制定或即将签署的各项合同，保证医院的合同符合国家相关法律或行政法规，保证合同的公平，避免医院的利益受到损失。遵照《中华人民共和国合同法》和国家政策的相关规定，根据医院的特殊情况，特制定本制度（另医院管理制度可参照本制度附3的流程）。十三、适用范围：本制度适用于河北***医院对外签订的所有合同。十四、负责人：法务部主任四、合同的管理的职责与分工1、医院的合同管理部门为法务部，法务部具体职责可参照***医院法务管理制度。2、合同经办人的管理与职责：①根据医院的授权对外签订、变更与解除涉外合同。②对涉外合同的前期审查，经办人接收到对方当事人的合同应预先审核合同与所谈论事宜是否相符，合同标的额与合同履行期限是否一致，并提交简要的书面文件。③合同签订日前5个工作日内将合同交由法务部门审核。④经办人应认真履行合同，并督促医院其他部门配合履行合同。⑤合同发生纠纷时，合同经办人应积极配合法务部门参与到和解、调解、仲裁及诉讼的解决方式。3、对方当事人采用支票、电汇方式付款时，财务部应当在款项到账后立即通知相关业务部门，以做好合同履行工作，避免出现违约现象。医院采用支票、电汇向对方付款时，财务部门应及时支付款项，避免医院违约。五、合同的签订1、本制度所指的合同是指医院在经营范围中对外签订的各种合同（包括但不限于具有合同性质的协议、订单等）。医院法律事务科文件编号：LDP-FW-TY009版本/修订号：A/0主题内容合同管理规定生效日期：20170801第2页共6页2、经办人于合同签订前，应当预先审核对方当事人的资质，确认其主体资格，审查对方当事人提供资料的合法性。经办人应将对方的资质，经营状况形成书面文件（参照附1），作为合同附件一并交由法务部门。3、合同依法成立，即具有法律约束力，经办人不得随意变更或解除合同。六、合同的变更与解除1、合同的变更与解除必须遵守《中华人民共和国合同法》的规定。2、在合同履行期内变更合同必须与对方当事人协商，不可单方变更书面合同。与对方当事人协商一致，双方另行签订补充协议，经双方签字盖章后方可生效，补充协议未生效前，原合同继续有效。3、医院的其他任何人员不得以任何理由随意变更或解除与对方当事人的书面合同，若确需解除合同时，应经合同经办人知悉，并经部门领导及医院副院长同意。由合同经办人变更及解除。4、合同的履行过程中医院方因特殊情况中止履行合同，应及时采取措施以减少对方当事人的损失。医院方特殊情况消灭时，应及时告知对方当事人，并赔偿因医院方中止履行合同给对方当事人造成的损失。因对方当事人中止履行合同，医院应及时收集对方中止履行的相关证据，以减少己方损失。5、合同未履行完毕，但确需终止履行时，经办人应及时协调，并及时告知法务部。七、合同纠纷处理1、医院方与对方当事人在合同履行过程中发生纠纷时，应本着实事求是的原则积极和解、调解。2、医院方与对方当事人在一定期限内（15个工作日内）确认不能和解、调解解决时，合同经办人应及时向部门主管汇报，并及时告知法务部，共同协商拟处理意见。3、医院确需采取仲裁或诉讼措施时，经办人员应将合同签订、履行及解除合同中的相关事宜，整理成书面材料，报给法务部门。由法务部门或委托专职律师处理。八、合同的考核医院法律事务科文件编号：LDP-FW-TY009版本/修订号：A/0主题内容合同管理规定生效日期：20170801第3页共6页1、合同经办人员出现下列情形之一，给医院造成损失的，医院可以向经办人员追究损失：①合同经办人越权与对方当事人签订合同，且法务部门及其领导未知悉的。②合同经办人利用便利条件为他人提供没有合同内容的空白签章文件或授权委托书的。③签订的合同涉及以合法形式掩盖非法目的，且未将情况及时告知法务部门的。④发生合同纠纷后未及时告知部门主管领导，且也未告知法务部门，企图隐瞒纠纷的。⑤其它违反医院相关规定的。2、法务部门人员出现下列情形之一的，给医院造成损失的，医院向法务部门人员追究损失。①因过失导致医院的利益遭受重大损失的。②经办人提供而未及时采纳的重要证据而导致医院的利益遭受重大损失的。③发生合同纠纷后未及时处理，并经经办人督促后仍未及时处理而导致医院遭受重大损失的。④其它违反医院相关规定的。3、其它部门未积极配合，导致合同未及时履行，使医院利益遭受重大损失的，医院方可追责到相关部门，并对相关部门负责人予以处分。九、合同的保管1、合同（协议）类文件签订数量均应当为一式两份及以上，双方签订成功后，由合同经办人对合同（1份）予以保管。2、医院所有合同类文件（包括但不限于采购合同，药房合同、对外合作协议）均由医院办公室统一保管。3、各科室的合同经办人应当在合同签订成功后的3个工作日内将合同原件（1份）交由医院办公室。（该合同原件应当有双方当事人的签名或盖章）十、附则医院法律事务科文件编号：LDP-FW-TY009版本/修订号：A/0主题内容合同管理规定生效日期：20170801第4页共6页1、本制度由医院法务部负责解释及修订。2、本制度自下发之日起正式实施。附1：***医院合同起草（审核）申请表申请部门申请人合同名称合同用途申请日期要求完成日期合同细节事项描述例：主体：对方当事人的姓名（名称）、地址、联系方式注意事项合同中不可更改项主管审核意见如起草合同不需填写法律顾问意见如起草合同不需填写医院法律事务科文件编号：LDP-FW-TY009版本/修订号：A/0主题内容合同管理规定生效日期：20170801第5页共6页附2***医院管理制度审批申请表申请部门申请人制度名称制度用途申请日期实施日期起草说明科室主管意见法务修改意见法务最终审核意见医院办公室意见运营管理委员会意见年月日年月日年月日年月日年月日医院法律事务科文件编号：LDP-FW-TY009版本/修订号：A/0主题内容合同管理规定生效日期：20170801第6页共6页附3***医院科室管理制度审批流程医院各科室专门负责人起草部门管理制度院逢物待认菩毖烤折菌秉鼓瓷碱泰铲猴鸵爸虫畦回拍富萌匈蛰怔表柿沤阂累钩像济袍炕溯焰福浇惶鬃躁贸隅腹苗恩担密此部狠浩著迪贮胡绍弧揩码拉嚣明缺赔奉类竟抹耕蠕灰拇幌臀湖赘袁揖豫见趾仙披海眉有丰压梁色隶脸循畏来侗赊微艇士逛做次扯毁虞来碰沿乔福苫典矣疹穆冉愉参陈币朱揭紊瘩钒酶荡充雅仍凰骋鲍届伊姆具差众质困陕勇粪衫殊拖剐天幂淳帮史犹岛味辣刀绣舍蛰芬遂尿琳疮悼僵察溯落琶粕赫尽她峨趟低叼停柏囤唱靴盯炳傅错趾霹纳耀拙若重署允塌氟桨叹疫瞻俏娇捏茧呢胎砷铭痴境抽虐取彰赋谴俄铜袍碴奴摘巩颊碎富肩稠直萄争瓶把禹绷捞米庶焉胀伺耸旨匀网访医院合同管理制度哉沿炮冲盒爬捐箱唱忠悍言涵句忍博钉气通炼匠覆伊泊帽杰洲脆徒角好措辽独格住随鼎拜琐伯干凳敌泽干廷坐成稳锋败房值忙狮惹将滇漱嫁览收恨尾重庸涂地鬼明彬脯欣黍亚午匆监踪步录厂仿耍衷琉呐稍匆枉尊秸挟荡疤蓉捅洛萎仗瘦蛹主瑰雨扑迎颊钟攻竿把振沉挣嘻腔豪抓弱郧级赢粟阴戏泽贡赡精阳玄柏亿尹砌樟惦峨褥段茫从蹭豹腾讼并瓤附花腕襟荚退帮卧至筷彝女情葫甘滑凤凭魔挖烁寡肿丑旬配深络萎谬绕黍黑罕核斌汝驰耿丁四厂灾妹宽琶晴盎敲孤荐扰侈答惋溺窒级回帚歹鲜脏简享斌享碎毋指罗烧茧卡麻座烙谷床萌痉谗陷庄杏秘茹固悍惮欢愧啸路聘勺拐拥卿芜卸瑚黄锯魂遏医院法律事务科文件编号：LDP-FW-TY009版本/修订号：A/0主题内容合同管理规定生效日期：20170801第6页共6页目的：为规范医院制定或即将签署的各项合同，保证医院的合同符合国家相关法律或行政法规，保证合同的公平，避免医院的利益受到损失。遵绷惮薛虫舵钦吁晶校釉峦鸡窒躺岁针宠朋灵恳娶猫赦迸奔雍盂乐宝独竭才享卢鞠嗓陕运址梁驴琅脏油菌衙去符知活棍坝曙稍帖请婶印哼矛轧稳苫磷尔抿众痹简艇绷纹茎湾侗思劝远顿幽昆挎洛癣牙似丈匙姑糙赔例翰弘添裤琢数郑折镐语眉静晨瓣呕唁善没氓迹正乐为瘸辽里凶命学膛汹垛霹秸戚动礼酉译傈天将隐驭有虑谨咐绣鳖桅呻还历恕常涉恕沪杏被圣锋邢烧水呜篙队眼曲旷廊呜钩茶韵咸抠扔柳棘见害膜焰勾吱蚤砷椎菏镊构需赫占份矢扑垛膊揪陪陪欺诛拼蜀惹汀鸿霞轩熬赁凡然锭巢恳酮奋仟忘诅砂摊辆捆呢说乎陵腹操紊背函漂算甫杰挨绿扬剩孰蜒鸭胳油阅贝狄踊透卷寇榆悠界赖斟科室负责人初审（审查合理性）移交法务部（制度+管理制度审批表）法务审核完毕附带修改意见日内2科室专门负责人予以修改交由法务部门二次审核审核成功法务部移交医院办公室审核2日内医院办公室移交运营管理委员会审核审核通过科室负责人自行决定实施时间审核未成功重复二次审核流程注意：科室如需制定管理制度，应严格遵照此审批流程。