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安全生产培训制度及培训计划一、目的:1.1为了加强对职工的安全技术教育、考核和管理,使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,掌握安全生产知识,确保企业生产安全,特制订本规定。二、安全教育的对象及要求:2.1安全教育的对象为:凡属公司的全部职工。2.2职工安全知识培训教育,公司生产部每年集中组织一次,时间半天,公司全体职工经书面考核,成绩记入安全台帐,考卷存档。2.3新进公司人员三级安全教育(包括合同制工、临时工、培训工、实习人员等),公司级教育由公司生产部负责。部门级由分公司负责人或安全员负责,班组级安全教育由班级安全员负责。2.4特种作业人员安全教育,由公司生产部组织电工、风电焊工、叉车司机及现场机械操作工等特种作业人员,参加市安全教育培训中心的培训,持证上岗。2.5日常安全教育,由分公司经理负责每月一次的安全教育,班组每周进行一次安全教育,班组每天下达生产和施工任务,应同时进行安全交底。三、安全教育内容:3.1安全思想教育。宣传党和国家的安全生产方针政策,和“安全生产以人为本”的重大意义,增强职工安全意识和搞好安全生产的自觉性。3.2安全生产尊章守纪教育。了解企业安全生产规章制度,掌握本岗位安全操作规程,养成执行制度的自觉性。3.3安全生产技术知识教育,了解企业安全生产知识,掌握安全生产技术,提高预防事故和职业病的本领。3.4新职工三级安全教育:3.4.1公司级教育:3.4.2“安全生产、预防为主”的安全生产方针,安全法规、法制观念教育。3.4.3安全生产管理有关规定、工人的安全生产职责。3.5生产现场安全教育:3.5.1本部门安全生产特点、生产作业安全基本知识。3.5.2生产现场安全生产规定及安全生产注意事项。3.5.3本工种的安全技术操作规程。3.5.4本部门机械、电气设备、设施使用的有关规定及安全防护知识。3.5.5本部门预防各类事故的安全知识及紧急情况处置办法。3.6班组级安全教育:3.6.1本班组作业环境特点、本工种安全操作规程。3.6.2本班组工人职责、安全纪律及班组的安全注意事项。3.6.3爱护、正确使用各类设施、安全防护装置、所使用工具和劳动防护用品。3.6.4本岗位容易发生事故的不安全因素和预防对策。3.6.5班前、作业过程、作业结束检查要求。四、安全教育形式:5.1企业建立安全教育窗口,进行安全宣传教育活动,利用看板、安全简报、标语等进行安全宣传。5.2组织有关人员参加省、市及相关行业组织的安全教育与培训。白山市宏利纸制品有限公司
本文标题:安全生产培训制度及培训计划
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