成本会计练习题题目与答案

科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。成本会计练习题1.某企业20年5月外购原材料180000元，辅助材料50000元，低值易耗品10000元。本月生产甲产品领用外购材料140000元、自制材料30000元，基本生产车间领用材料25000元。本月生产工人工资40000元，生产车间管理人员工资20000元，辅助生产车间工人工资10000元，行政管理人员工资15000元。该企业按14%计提职工福利费。要求：（1）计算本月“外购材料”、“工资”及“计提职工福利费”三个要素费用的发生额。（2）计算本月甲产品“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目的发生额。（1）外购材料的发生额=188000+50000+10000=248000（元）工资的发生额=40000+20000+10000+15000=85000（元）职工福利费的发生额=85000×14%=11900（元）（2）直接材料=140000+30000=170000（元）直接人工=40000×（1+14%）=45600（元）制造费用=25000+20000×（1+14%）=47800（元）2．某企业本月生产A产品100件，B产品200件。A、B产品共同耗用材料4900千克，材料单价10元。A产品的材料消耗定额为30千克，B产品的材料消耗定额为20千克。3.资料：某车间计划全年度制造费用发生额为20000元，全年各产品的计划产量为：甲产品250件，乙产品300件；单位产品工时消耗定额为：甲产品4小时，乙产品5小时；该车间某月实际产量为：甲产品15件，乙产品20件。该月实际发生制造费用1500元。要求：（1）计算制造费用的年度计划分配率（2）按年度计划分配率法分配本月制造费用（3）编制相应的会计分录4．企业某级工人加工A、B两种产品。A产品工时定额为25分钟，B产品工时定额为35分钟。该级工的小时工资率为3.60元。该工人某月加工A产品300件，B产品120件。科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。要求：(1)计算该级工人所产A、B两种产品的计件工资单价。(2)按该工人该月A、B两种产品的产量和计件单价，计算其计件工资。(3)按该工人该月完成的定额工时和小时工资率，计算其计件工资。5.某企业有一车间、二车间两个基本生产车间。一车间生产甲、乙两种产品，二车间生产丙产品，还设有机修和供电两个辅助生产车间。10月份各辅助车间发生的生产费用和劳务供应量资料如下：辅助生产车间生产费用劳务供应量机修173507020小时供电67030度各受益单位耗用劳务情况如下：受益单位耗用劳务数量修理工时（小时）用电度数（度）机修15940供电80第一车间甲产品49000乙产品48500一般耗用31002000第二车间丙产品30000一般耗用37002500企业管理部门1402060合计7020要求：根据上列有关资料，分别采用直接分配法，顺序分配法、交互分配法计算分配机修、供电费用，并编制相应的会计分录。（分配率保留5位小数）6.某工业企业有供水和供电两个辅助生产车间，辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。本月发生辅助生产费用，劳务量及计划单位成本如下表所示（各部门的水电均为一般性消耗）。辅助生产车间提供的劳务量及计划成本表项目供电车间供水车间待分配费用（元）120001840劳务供应量50000度8000吨计划单位成本0.30元/度0.50元/吨劳务耗用量供电车间2000吨供水车间10000度基本生产车间28000度5000吨管理部门12000度1000吨要求计算：科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。（1）采用代数分配法分配辅助生产费用，并编制会计分录。（2）采用计划成本分配法分配辅助生产费用，并编制会计分录。7.设某企业生产A产品，月初在产品成本中直接材料费用为8600元，直接人工费用为4800元，制造费用为2855元，本月发生的直接材料费用为26650元，直接人工费用为12924元，制造费用为7906元。本月完工产品525件，月末在产品共计180件，原材料在生产开始时一次投入，在产品完工程度为60%。要求：根据以上资料，采用约当产量法计算完工产品成本和月末在产品成本。1.计算分配率直接材料分配率=35250/(525+180)=50元/件直接人工分配率=17724/(525+180*60%)=28元/件制造费用分配率=10761/(525+180*60%)=17元/件2.月末在产品成本直接材料成本=180*50=9000元直接人工成本=180*60%*28=3024元制造费用成本=180*60%*17=1836元3.本期完工产品成本直接材料成本=525*50=26250元直接人工成本=525*28=14700元制造费用成本=525*17=8925元分配率（元/件）在产品成本（元）完工产品成本（元）直接材料50900026250直接人工28302414700制造费用1718368925合计-1386049875科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。8.、某产品经两道工序完工，完工产品工时定额为40小时，第一工序为30小时，第二工序为10小时。每道工序在产品工时定额（本工序部分）按本工序工时定额的50%计算。要求：计算该产品第一、二两道工序在产品的完工率。第一道工序完工率=30*50%/40*100%=37.5%第二道工序完工率=（30+10*50%/）40*100%=87.5%9.某企业生产的甲产品分三道工序制成，各工序的原材料消耗定额为：第一道工序100公斤，第二道工序60公斤，第三道工序40公斤。月末在产品数量：第一道工序为150件，第二道工序为200件，第三道工序为250件。假设原材料于每道工序开始后随生产进度陆续投入。要求：计算各工序在产品的投料率和约当产量。第一工序第二工序第三工序合计各工序原材料消耗定额1006040200月末在产品数量150200250600完工率（投料率）25.00%65.00%90.00%-月末在产品约当产量37.5130225392.510、某产品某月初在产品和本月发生的工资及福利费共为6000元；该产品该月份完工1375件；其各工序在产品的数量和完工率如下表所示。工序在产品数量完工率1200037.5%2100087.5%要求:采用约当产量比例法，分配计算该产品的完工产品和月末在产品的工资及福利费。第一工序在产品约当产量=2000*37.5%=750第二工序在产品约当产量=1000*87.5%=875工资及福利费分配率=600/（1375+1625）=2科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。完工产品工资及福利费=1375*2=2750在产品工资及福利费=1625*2=325011、企业生产丙产品，月初在产品200件，上月末在产品的直接材料消耗定额为每件50元，本月初调整直接材料消耗定额为每件45元，本月又投入丙产品600件，本月的直接材料脱离定额超支差异为2500元，假定丙产品在月份内全部完工，根据上述资料试计算本月份丙产品的实际成本：（1）直接材料定额变动差异=（50-45）*200=1000元（2）直接材料定额成本=200*50+600*45=37000元（3）直接材料实际成本=37000+2500=39500元12、练习成本计算的品种法。资料：某企业生产甲、乙两种产品，分设两个车间。生产情况：（1）.本月产量统计资料：产品名称产量月末在产品完工程度本月产成品本月在产品甲产品乙产品2500168050024060%50%甲在产品=500*60%=300乙在产品=240*50%=120（2）甲，乙两种产品材料均于开始时一次投入，其余费用陆续发生。本月份甲产品实际耗用工时41300个，乙产品实际耗用工时30900个。另外，制造甲产品耗用机器工时3200个，制造乙产品耗用机器工时2000个。2．生产耗用情况：材料耗用情况：根据领退料凭证，编制“发料凭证汇总表”，并据以做出会计分录登记有关账户。发料凭证汇总表材料生产成本管理费用制造费用在建工程合计甲产品乙产品原料计划价格617864590850004901070价格差异121489244610222584辅助材料计划价格196196价格差异44合计计划价格617864590850006861070价格差异121489244614222588实际价格630004680054467001092科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。会计分录：（1）借：基本生产成本—甲61786—乙45908管理费用5000制造费用686在建工程1070贷：原材料（2）借：基本生产成本—甲1214—乙892管理费用446制造费用14在建工程22贷：材料成本差异2588车间为装配产品领用包装物7800元，其中包装甲产品领用4800元，乙产品领用3000元。（按实际价格核算）。会计分录：借：基本生产成本—甲4800—乙3000贷：原材料7800（2）．直接工资费用的分配:根据工资结算表等凭证,编制工资汇总分配表如下:直接工资分配表产品名称实耗工时工资分配率应分配工资额甲产品206500.360367441.44乙产品154505567.56合计3610013009假如本月应付工资19809元,其中直接工资13009元,车间级管理人员(工厂)5000元，公司管理人员1800元，会计分录：借：基本生产成本—甲7441.44—乙5567.56制造费用5000管理费用1800贷：应付职工薪酬19809（3）．有关折旧的计提:该企业固定资产折旧费用按月综合折旧率0.3%计算。根据本月初应计折旧固定资产的帐面余额，计算出本月应计提折旧额按下表：使用部门本月应计提折旧额生产车间7000公司管理部门200科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。销售机构750工厂管理部门8000合计15950会计分录：借：制造费用15000管理费用200销售费用750贷：累计折旧15950（4）．以银行存款支付的费用:项目部门办公费水电费修理费劳动保护费合计公司总管理处541710006417销售机构100100生产车间15522005005003355厂部213850065009138合计771027007100150019010会计分录：借：制造费用12493管理费用6417销售费用100贷：银行存款19010（5）．分配制造费用:产品名称实耗工时制造费用分配率制造费用分配额206500.18987.131545014205.873610033193会计分录：借：基本生产成本—甲18987.13—乙14205.87贷：制造费用33193根据以上资料,在各个生产成本明细账中凳记,并采用约当产量法计算出期末在产品和完工产品成本,编制凭证结转本月完工入库的产品成本.(1).登记生产成本明细账:生产成本明细账产品名称：甲产品产品产量：2500年月单位成本：45.04摘要成本项目合计直接材料直接工资制造费用期初在产品2280033091181237921本期费用630007441.4418987.1394228.574800