您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 薪酬管理 > 附表五、师带徒考核表
指标类型指标名称指标定义标准分考核者考评得分安全状况师傅负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作,负责徒弟的现场安全监护管理30考核组师带徒实施状况师傅要按专业组提供的学习大纲及学习内容按计划实施25考核组徒弟学习状况徒弟在师傅的辅导下,安全意识、实践操作、经验积累等进步状况15考核组教授态度将一技之长传授给徒弟,同时把优良作风、吃苦耐劳的精神、职业道德传授给徒弟20考核组徒弟反馈徒弟对师傅的评价10徒弟100安全状况按师傅要求安全生产、遵章守纪30考核组学习进展程度在师徒的积极配合下按专业组提供的学习大纲及学习内容按计划进行15考核组学习状况徒弟在师傅的辅导下,安全意识、实践操作、经验积累等进步状况25考核组学习态度尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践20考核组师傅评价师傅对徒弟的评价10师傅100填表说明:本表经复印后由相关人员分别在相应位置打分,最后由考核组指定人员汇总平均分。考核人签名:师傅类徒弟类按徒弟表现进行评分依据徒弟在学习过程中的表现给予评价师傅对徒弟的学习方式、学习态度和领悟程度进行综合评价合计考核评语:依据师傅在传授过程中的表现给予评价徒弟对师傅的能力、教授方式、态度等进行综合打分合计徒弟无“三违”和安全事故,每发生一次三违扣5分,发生安全事故不得分按学习大纲、内容、进度安排的完成情况给予综合评价生产车间师带徒考核表师傅姓名:徒弟姓名:工作单位:工作岗位:考核期:年月日至年月日评分标准徒弟无“三违”和安全事故,每发生一次三违扣5分,发生安全事故不得分按学习大纲、内容、进度安排的完成情况给予综合评价按徒弟综合表现进行评分
本文标题:附表五、师带徒考核表
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4893317 .html