电大毕业论文-行政管理专业本科-(6)

甘肃电大行政管理（本科）专业毕业论文标题：浅谈加强乡镇干部思想道德建设的路径分校（工作站）***教学点***届别***姓名***学号***指导教师***是否申请学位否论文完成时间2013年5月5日论文完成时间2011年11月18日甘肃电大行政管理专业(专科起点本科)_10_级毕业论文成绩评定表分校：***工作站：***班级代号：***学生姓名：***学号1162001203325指导教师评语及建议成绩本文从加强乡镇干部道德修养的必要性入手，分析存在问题，提出今后加强思想道德建设的途径。选题符合专业特点，观点明确，论述清楚，结构框架合理，篇幅、参考文献量达到规定要求。但缺少一两个联系当地实际的典型案例做支撑。成绩73分。指导教师（签名）：***2013年5月6日答辩情况答辩教师提问学生回答情况1、谈谈道德修养的含义。第一个问题回答一般，第二个问题回答准确。2、文中谈到要切实践行社会公德、职业道德、家庭美德，现在应为“四德”，你能具体谈谈吗？答辩小组评语及答辩成绩答辩通过，成绩72分。答辩主持人（签名）：***2013年5月26日答辩小组成员（签名）王兰珍马玉霞吕爱平分校初审意见专业负责人（签名）：年月日省校复审意见复审人（签名）：年月日甘肃电大“开放教育”行政管理专业(本科)毕业论文开题报告表课题名称浅谈加强乡镇干部思想道德建设的路径指导教师***职称***专业历史学生姓名***学号***专业行政管理本科一、课题研究意义及目的(一)意义：随着社会的发展，乡镇干部的思想道德出现了问题，为了适应更好的开展农村工作，必须提高乡镇干部最基本的思想道德。(二)目的：通过论文撰写，试图初步达到提高自己分析问题解决问题能力的目的。二、主要研究内容：本次论文撰写，拟从加强乡镇干部道德修养的必要性入手，分析存在问题，提出今后加强思想道德建设的途径。三、研究方法及研究手段：（一）浏览捕捉法：通过对占有的文献资料快速大量的阅读，在比较中确定题目。（二）通过实地了解及朋友之间的相互交流。四、课题预期研究进度计划：（一）四月初选定论文题目，查找相关资料；（二）四月中旬完成论文提纲；（三）四月底完成论文五、写作提纲（一）加强乡镇干部道德修养的必要性（二）当前乡镇干部思想道德方面存在的问题及原因分析（三）乡镇干部思想道德转型的途径六、参考文献[1]杨敏之.增强党性搞好改革.理论月刊.1986年03期[2]李勇军.切实加强基层领导干部的执政能力建设.“创新领导科学增强执政能力”座谈会论文集.2004年[3]娄成武，徐振利.论公务员公共精神的本质及塑造途径。辽宁行政学院报[J]，2009(6).[4]陈晓松，熊颖.乡镇公务员的困境与精神培育对策[J].中国集体经济，2008(4).[5]张康之，李传军.行政伦理学教程[M].北京：中国人民大学出版社，2009:172-173[6]刘兰华.国外公务员制度对我国的启示，2010，(2).[7]郑凤娇.新农村建设下乡镇公务员公共服务能力提升研究[J].湘潭师范学院学报：社会科学版，2009，(1).[8]李娜.提高公务员服务意识的对策研究[J].法制与社会，2010，(20).[9]徐元善，周定财.服务型政府视角下乡镇公务员伦理精神的缺失与重塑[J].理论探讨，2011，(1).指导教师签字：王兰珍2013年3月1目录一、加强乡镇干部道德修养的必要性………………………………1（一）加强道德修养是党和政府提升干部思想道德素质的重要内容…………1（二）社会主义新农村建设要求加强乡镇干部的思想道德修养………………1（三）部分乡镇干部出现道德滑坡，急需加强道德修养………………………1(四）市场经济的良好环境要靠乡镇干部思想道德建设来创造………………2二、当前乡镇干部思想道德方面存在的问题及原因分析…………2（一）思想道德学习教育不到位…………………………………………………2（二）不良思想的消极影响导致贪图安逸，缺乏昂扬的斗志…………………4（三）缺乏有效的激励机制………………………………………………………5三、乡镇干部思想道德转型的路径…………………………………5（一）加强道德修养，基础在于学习教育………………………………………5（二）加强道德修养，提高乡镇干部的服务能力………………………………6（三）加强道德修养，强化乡镇干部的监督管理是关键………………………6（四）加强道德修养，要实行有效的激励机制…………………………………6结论……………………………………………………………………7谢辞……………………………………………………………………7参考文献………………………………………………………………91浅谈加强乡镇干部思想道德建设的路径摘要：随着知识经济的不断发展，对广大干部的要求越来越高，特别从基层乡镇干部来看还有许多不相适应的地方，严重阻碍了经济社会发展的进程。这就要求基层干部尽快提高素质，特别要加强思想道德建设。本文就加强基层干部思想道德建设的必要性、当前基层干部思想道德建设存在的问题以及如何加强思想道德建设建设途径的一些思考进行了阐述。关键词：乡镇政府；乡镇干部；道德修养；激励机制乡镇政府是我国最贴近人民群众的一级基层政权，在政权建设中起着基础性和关键性作用，乡镇干部工作在基层一线，是党和政府在农村各项方针、政策的具体执行者，也是搞好农村基层组织建设的直接责任者，乡镇干部道德状况如何，直接影响到农村工作的顺利开展和党事业的发展。因此，加强乡镇干部道德修养，不仅是干部自身素质提升的需要，同时也是在新形势下农村基层政权建设的重要内容。一、加强乡镇干部道德修养的必要性（一）加强道德修养是党和政府提升干部思想道德素质的重要内容古人云“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”这说明道德修养问题特别是为政者的道德修养关乎社会进步和国家的安危。我党80多年以来非常重视党员干部的思想道德建设。毛泽东同志就曾提出“治国就是治吏，礼仪廉耻，国之四维，四维不张，国将不国”，在新形势下我党进行了一系列的教育活动，如像当下的社会主义荣辱观教育，始终没有放松思想道德建设，道德修养便是贯穿于思想道德建设的基本教育模式，乡镇干部的思想道德教育是整个干部队伍思想道德建设的有机组成部分。因此，加强乡镇干部思想道德修养既是历史的需要，又是当下实际的需要。（二）社会主义新农村建设要求加强乡镇干部的思想道德修养。乡镇干部是最基层政权的具体实践者，直接面对广大人民群众展开工作，他们是党和政府形象在群众中的具体体现者。在新农村建设过程中，怎样才能2提高农民道德素质；怎样才能提高农民生产生活水平；怎样才能在更大程度上有效合理的配置各种资源进行新农村建设；怎样才能使农村经济与社会协调发展等一系列实际农村工作都要强调乡镇干部具有较高的思想道德水平支撑下的良好工作作风来完成。新农村建设不仅是物质上的富足，而且还要在思想文化上取得长足发展，乡镇干部具有较高道德水准将对农民群众也是一个良好示范，这为新农村文化建设也就起到推动作用，这样看来加强对乡镇干部道德修养，不仅关乎干部也关乎整个农村事业的发展。（三）部分乡镇干部出现道德滑坡，急需加强道德修养。在社会主义市场建设过程中，社会处于极度转型期等现实因素的影响，社会上出现一些坑蒙拐骗、假冒伪劣、拜金主义、享乐主义、极端个人主义严重滋长，权钱交易等不良习气在很大程度上影响了部分乡镇干部的思想，他们无视道德修养的重要性，放松思想改造，甚至放纵各种欲望，思想道德滑坡，甚至沦为腐败分子，从近年来查处的一些乡镇干部违纪违法案件看，他们走上违法犯罪道路，大都是从道德品质上出了问题开始的，从道德根源上讲，既有封建等级特权道德观念的影响，也有资产阶级道德观念的侵蚀。因此，在当下采取各种措施加强对乡镇干部道德修养显得尤为迫切。(四）市场经济的良好环境要靠乡镇干部思想道德建设来创造任务事物的发展，都需要有一个良好的环境，市场经济发展也不例外。市场经济是人类文明发展到一定程度的产物，市场经济越深入发展，对于软环境，即地区文明程度的选择就越严格。试想，如果一个地方公民道德意识差，公共秩序混乱，社会风气不良，人际关系紧张，机关“门难进、脸难看、事难办”的作风盛行，甚至在政治生活中搞权钱交易，浮夸虚报,在经济领域中搞假冒伪劣，盗版侵权，在社会生活中轻诺寡信，相互欺许等，这样的环境，哪个投资者还敢来?怎么能发展市场经济?全面小康怎么建设?社会主义市场经济的健康运行和有序发展，需要有一个与之相适应的良好环境。这个环境要靠全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范来创造，用提高群众的社会主义思想道德素质作支撑。更重要的是靠基层干部身体力行的示范作用，以及高尚的思想道德品质来保证。3二、当前乡镇干部思想道德方面存在的问题及原因分析在改革开放的历史时期，现代化建设的深入，社会主义市场体制的建立，新农村的建设，全面小康的逐步实现，为广大基层干部思想道德建设提供了有利的物质条件和精神条件。在新的历史条件下，基层中的大多数干部，不仅保持和发扬了全心全意为人民服务的最高道德宗旨，艰苦奋斗，廉洁奉公，勤政为民，而且经过改革开放和市场经济的洗礼，一些适应社会主义市场经济条件下的道德观念也已初步形成。但是，我们同时也应该看到，当前的基层干部的思想道德观念也存在着不少的问题，有的甚至还比较严重。这其中有历史的遗留，更多的是在新的历史条件下产生的新问题主要表现在：（一）思想道德学习教育不到位。1.理想信念淡薄，个别地方正气不足。近年来,伴随着改革开放的深入，我国正处于加速发展的关键时期。面临发展中遇到的新挑战、新问题、新考验，部分基层干部经不住考验，在理想信念方面出现了问题。其一，政治思想方面丧失理想信念。部分基层干部出现了不同程度的思想迷惘，缺乏信心。突出表现为一些基层干部缺乏开拓进取、与时俱进的精神，在行为上不能严格要求自己、以身作则做的不够,事不关己、高高挂起,好事不点头、坏事不摇头，迎来送往、陪吃陪喝的现象仍然存在，在一些非原则性问题上,把关还不严。其二，为人民服务的宗旨观念淡化。一部分基层干部宗旨观念淡薄，把全心全意为人民服务的宗旨抛在脑后，不能正确处理单位、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉单位、集体和他人利益。具体表现为在工作上考虑具体事情比较多，就重大问题进行深入思考、系统研究的少；解决眼前问题、现实问题的多，研究全局、长远问题的较少；一般性贯彻部署多，创造性开展工作方面做得不够；对工作安排部署多，深入一线检查督促少；调研过程中，注重了解工作进展情况，不注重协调解决工作中存在的问题，与广大群众的沟通交流较少，缺乏对民情民意的深入了解，没能和群众很好地打成一片。这种传统的领导方法和工作方法，造成工作标准不高、层次不高和水平不高，不同程度地阻碍了经济社会的发展。其三，组织纪律涣散。个别基层干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。其四，部分基层干部道4德缺失。在极少数基层干部身上暴露出来人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。个别基层干部以权谋私，违法乱纪、贪污腐化等现象屡见不鲜。干部理想信念淡薄，主要原因是：一方面是受到封建专制主义的历史的影响。不少基层干部以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺衡量人们的社会地位和人生价值，加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理和社会层面的监督不力，导致部分基层干部在腐化的路上越走越远，理想信念越来越淡化。另一方面受到市场经济的影响。一些掌握权力的领导干部，在缺乏监督的情况下，为追求个人利益而进行权钱交易。面对利益和金钱的诱惑，其人生观和价值观必然受到影响，从而导致人们对理想信念的忽视。同时，理想信念宣传手段过于单一，侧重于传统媒介，而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够，不能适应时代发展的需要；理想信念的宣传侧重于说教，缺乏理论创新，宣传内容空泛，与日益丰富的现实之间存在许多不符的现象。2.忽视学习，致使工作的新办法不多从目前情况来看，基层干部总