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输血管理制度医务科一、目的为加强我院临床用血管理,推进临床科学合理用血,保护血液资源,保障临床用血安全和医疗质量,特制定本管理制度。二、组织与职责(一)设立临床用血管理委员会,负责本院临床合理用血管理工作。主任委员由分管医疗的副院长担任,成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床科室、护理部门、手术室等部门负责人组成。医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作。临床用血管理委员会应当履行以下职责:1、认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准,制订本院临床用血管理的规章制度并监督实施;2、评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程;3、定期监测、分析和评估临床用血情况,开展临床用血质量评价工作,提高临床合理用血水平;4、分析临床用血不良事件,提出处理和改进措施;5、指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术;6、承担医院交办的有关临床用血的其他任务。(二)设置输血科,配备相应的专业技术人员、设施、设备。输血科的主要职责是:1、建立临床用血质量管理体系,推动临床合理用血;2、负责制订临床用血储备计划,根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血;3、负责血液预订、入库、储存、发放工作;4、负责输血相关免疫血液学检测;5、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术;6、参与特殊输血治疗病例的会诊,为临床合理用血提供咨询;7、参与临床用血不良事件的调查;8、根据临床治疗需要,参与开展血液治疗相关技术;9、承担医院交办的有关临床用血的其他任务。三、临床用血管理(一)加强临床用血管理,建立并完善管理制度和工作规范,并保证落实。(二)使用XXXXX省XXXXXX血站提供的血液。(三)配合血站建立血液库存动态预警机制,保障临床用血需求和正常医疗秩序。(四)科学制订临床用血计划,建立临床合理用血的评价制度,提高临床合理用血水平。(五)对血液预订、接收、入库、储存、出库及库存预警等进行管理,保证血液储存、运送符合国家有关标准和要求。(六)接收血站发送的血液后,应当对血袋标签进行核对。符合国家有关标准和要求的血液入库,做好登记;并按不同品种、血型和采血日期(或有效期),分别有序存放于专用储藏设施内。禁止将血袋标签不合格的血液入库。血袋标签核对的主要内容是:1、血站的名称;2、献血编号或者条形码、血型;3、血液品种;4、采血日期及时间或者制备日期及时间;5、有效期及时间;6、储存条件。(七)医疗机构应当在血液发放和输血时进行核对,并指定医务人员负责血液的收领、发放工作。(八)储血设施应当保证运行有效,全血、红细胞的储藏温度应当控制在2-6℃,血小板的储藏温度应当控制在20-24℃。储血保管人员应当做好血液储藏温度的24小时监测记录。储血环境应当符合卫生标准和要求。(九)医务人员应当认真执行临床输血技术规范,严格掌握临床输血适应证,根据患者病情和实验室检测指标,对输血指征进行综合评估,制订输血治疗方案。(十)建立临床用血申请管理制度。同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血。同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血。同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血。急救用血例外。(十一)在输血治疗前,医师应当向患者或者其亲属说明输血目的、方式和风险,并签署临床输血治疗知情同意书。因抢救生命垂危的患者需要紧急输血,且不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准后,可以立即实施输血治疗。四、积极推行节约用血的新型医疗技术1、开展自体输血技术,建立并完善管理制度和技术规范,提高合理用血水平,保证医疗质量和安全。2、动员符合条件的患者接受自体输血技术,提高输血治疗效果和安全性。3、积极推行成份输血,保证医疗质量和安全。4、加强无偿献血知识的宣传教育工作,规范开展互助献血工作。五、根据国家有关法律法规和规范建立临床用血不良事件监测报告制度。临床发现输血不良反应后,应当积极救治患者,及时向有关部门报告,并做好观察和记录。六、制订临床用血保障措施和应急预案,保证自然灾害、突发事件等大量伤员和特殊病例、稀缺血型等应急用血的供应和安全。七、建立临床用血医学文书管理制度,确保临床用血信息客观真实、完整、可追溯。医师应当将患者输血适应证的评估、输血过程和输血后疗效评价情况记入病历;临床输血治疗知情同意书、输血记录单等随病历保存。八、建立培训制度,加强对医务人员临床用血和无偿献血知识的培训,将临床用血相关知识培训纳入继续教育内容。新上岗医务人员应当接受岗前临床用血相关知识培训及考核。九、建立科室和医师临床用血评价及公示制度。将临床用血情况纳入科室和医务人员工作考核指标体系。十、禁止将用血量和经济收入作为输血科或者血库工作的考核指标。Thankyou!
本文标题:医院输血管理制度培训课件
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