招商会激励方案

2019年3月28日招商活动激励方案为在2019年更好的开拓市场，鼓励员工积极为公司发展做出贡献，营造良好的团队文化氛围，特制定本方案，此次活动考核详情如下：1.客户邀约到场数量指标2.客户合同签订并缴纳保证金指标3.合作超半年客户邀约另行制定。4.特殊客户需审批决定内部考核周期：2019年3月4日----4月5日考核范围：营销中心区域经理具体考核指标为：人员客户到场指标3.28日客户签订指标活动现场奖励惠晨光不得少于7户，每少一户处罚100元低于1户签约处罚400元，签约1户免于奖罚。完成2户签约给与500元奖励，超出2户给与超出部分300元/户奖励。奖励销售人员现场客户交款金额的3%，此奖励有效期为：2019年03.27-04.15.许宏亮不得少于7户，每少一户处罚100元低于1户签约处罚400元，签约1户免于奖罚。完成2户签约给与500元奖励，超出2户给与超出部分300元/户奖励。王建不得少于4户，每少一户处罚100元客户签约付款不得低于1户，未完成罚款300元。完成2户签约给与500元奖励，超出2户给与超出部分300元/户奖励。朱嘉培不得少于7户，每少一户处罚100元低于1户签约处罚400元，签约1户免于奖罚。完成2户签约给与500元奖励，超出2户给与超出部分300元/户奖励。注：签约合同款参照客户级别标准执行，签约付款指标达成2个以上，客户到场指标未完成的处罚可减免一半。此次活动所有奖励均在4月20日前，以现金的方式兑现。所有处罚均在当月工资中扣除。活动客户必须真实有效，否则视为所有指标未完成处理，并同时接受公司其他处罚。邀约客户：①未与公司产生合作的客户，与公司合作未签订合同客户②已合作但是可邀约客户如下：扬州楷模，泰州固友或者泰州安宿木门选其一，张家港赵松，昆山志邦，镇江志邦，绍兴汤总，嘉兴夏总，苏州韩昌，镇江洛克诚品，无锡拉菲利尔（其余无锡客户不参与）。