安全教育培训计划实施方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除安全教育培训计划实施方案篇一：XX公司安全教育培训计划XX公司安全教育培训计划（供参考）根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，预防事故发生，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目安全教育培训计划。计划如下：一、培训工作的指导思想、目的1、指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。2、培训目的：通过各类安全培训，进一步提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事竭诚为您提供优质文档/双击可除故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各企业安全生产提供有力保障。二、安全教育培训对象：公司全体员工：管理人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人（包括“四新”和转脱岗人员等）。三、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。3、安全生产监管及行政执法。4、安全生产事故调查处理的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。8、突发公共安全事件的应急救援。9、安全生产行政责任追究案例。四、安全教育培训学时要求1、管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。2、公司人员每年接受岗位安全教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。五、安全教育培训内容1、管理人员1.1根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训竭诚为您提供优质文档/双击可除内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识：安全生产新技术、新知识等。1.2安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。1.3培训地点：公司会议室。1.4安全教育培训时间：###########。1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。2、特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、机械操作工、塔司等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。2.1安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.2安全教育培训方法：内部强化培训。2.3安全教育培训时间：###########。2.4培训地点：####2.5安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。竭诚为您提供优质文档/双击可除3、岗位作业人员为保证公司生产安全、保障进场作业人员安全、健康。新入厂工人员都必须进行公司、车间和班组的三级安全生产教育。3.1安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，安全防护防范意识。3.2安全教育培训方法：内部强化培训。3.3安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。3.4培训地点：#########3.5安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。六、安全教育的方法：1、三级安全教育对进场人员实行公司、车间、班组三级安全教育培训。2、经常性安全教育施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。七、安全教育的实施1、岗位工人的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育）由项目安全总监、安全部、财务部门共同负责组织实施。竭诚为您提供优质文档/双击可除2、外部施工队工人的安全教育培训根据项目部新进场人员管理办法的规定执行。3、安全负责人、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由上级安全部门负责组织实施。4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。八、教育培训实施措施1、充分发挥项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到项目部各部室工作。充分发挥项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与项目安全生产实际需要相结合。2、建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。篇二：20XX安全教育培训计划江苏金建建设集团有限公司20XX年竭诚为您提供优质文档/双击可除安全教育培训计划江苏金建建设集团有限公司20XX-01-08江苏金建建设集团有限公司20XX年安全教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障、特制定本项目部20XX年度安全教育培训计划如下：（一）、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和竭诚为您提供优质文档/双击可除特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。培训目的：通过各类安全培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。（二）、安全教育培训对象：公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。（三）、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。3、安全生产监管及行政执法。4、安全生产事故调查处理的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。8、突发公共安全事件的应急救援。9、安全生产行政责任追究案例。（四）安全教育培训学时要求竭诚为您提供优质文档/双击可除1、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。2、职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。（五）、安全教育培训内容5.1现场管理人员5.1.1根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。5.1.2安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。5.1.3培训地点：农民工学校、班组学习室。5.1.4.安全教育培训时间：每月10号、20号、30号。5.1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。5.2、从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。竭诚为您提供优质文档/双击可除5.2.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。5.2.2.安全教育培训方法：内部强化培训。5.2.3.安全教育培训时间：施工现场施工前。5.2.4.培训地点：各项目部农民工学校5.2.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。5.3进场作业人员为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。5.3.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。5.3.2.安全教育培训方法：内部强化培训。5.3.3.安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。5.3.4.培训地点：各项目部农民工学校5.3.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。六、安全教育的方法：竭诚为您提供优质文档/双击可除6.1三级安全教育对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。6.2、经常性安全教育施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、专项行动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。七、安全教育的实施7.1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育）由安全负责人、班组安全员、施工员共同负责组织实施。7.2、外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。7.3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司主管安全部门负责组织实施。7.4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。八、教育培训实施措施篇三：20XX年安全教育培训计划20XX年安全教育培训计划各部门、各单位：为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全生产目标指标的实现，特制定公司20XX竭诚为您提供优质文档/双击可除年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产基础工作。——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；——公司全员接受安全培训达标率达到100%；——安全管理人员安全培训率达到100%；——生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；——特种作业从业人员培训率达到100%。二、教育培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容：1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的