经济生活第五课第二框 新时代的劳动者

第五课企业与劳动者发现的眼睛•我们学校里有哪些类型的劳动者？他们各为学校和社会作出了哪些贡献？•劳动的意义何在？任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡！情景一：聪聪是13届北京某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。大四上学期末，在会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床，聪聪边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？你能帮助聪聪解决心中的疑惑吗？就业的原因(意义)①就业是民生之本。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产社会所需的物质财富和精神财富。（社会）②获得报酬，获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值，丰富精神世界,提高精神境界，促进人的全面发展。（个人）情景二：聪聪刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，聪聪才体会父母的良苦用心。形势严峻why?面对严峻的就业形势,如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决（个人）①提高自身素质，进行技能培训，做好充分的就业准备②树立正确的就业观念（4条）作为新时代的劳动者，我们应该做好怎样的就业准备呢？旅游公司招聘部门经理1名月薪9000（经验丰富者优先）领队2名月薪4500（要有领队证英语6级证书）导游8名月薪2500加提成（有导游证）清洁工5名月薪1800国际旅行社诚邀您的加入情景三：逛着逛着聪聪突然眼前一亮，一副巨大的招聘广告映入了他的眼帘。1、你选择的是什么岗位？为什么要去该岗位？——根据个人兴趣、条件自主选择职业树立自主择业观2、有些同学为什么没参加旅游公司的招聘？——现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化树立多种方式就业观3、为什么有些岗位应聘人很少甚至没人去应聘——职业偏见树立职业平等观4、众多面试者中，公司应该如何确定人选？——通过劳动力市场竞争树立竞争就业观启示就业不仅仅是个人的事情，更是政府的责任，除了我们个人要为就业做好准备，政府为解决就业问题可以做哪些事情呢？国家：①发展经济，增加就业岗位。——根本途径②政府实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。企业：制定合理的用人政策，积极承担社会责任。（国家、企业）情景四：晚上，聪聪刚回家，父母焦急拉着他说，“赶紧和我们去医院，你表叔在建筑工地做工时简易工棚发生倒塌，腿被压伤了……”众人赶到医院后发现表叔的公司没有和工人签订劳动合同，因此无法进行工伤认定，而公司负责人更是不愿承担的责任，在支付了住院费后就早早离去。思考一1.在这起安全事件中，企业侵犯了表叔的哪项合法权益？获得劳动安全卫生保护的权利2.除了上述权利，劳动者还享有哪些其他的劳动权益？平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利法律在线规定劳动者享有各项权利的具体法律是什么？维护劳动者的权益有何意义？《劳动法》1995年1月1日实施①是社会主义制度的本质要求。②是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证；情景五：妈妈说：算了，算了，发生的已经不可能改变，但腿可能会残疾，公司只支付了住院费，我们一定要威胁他们，要他们多赔点钱。思考：我们应该如何维护劳动者的合法权益？企业:要提高社会责任感，严格执行国家法律、法规，维护劳动者的合法权益。国家:利建立完善相关法律、法规；加强监督检查力度；建立和完善社会保障制度。个人:（1）基础（前提）：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）增强权利意识和法律意识，正确维权。申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思考三：什么是正确的维权途径？本课小结：•劳动和就业••依法维护劳动者权益劳动的意义：劳动光荣就业的原因如何解决我国的就业问题政府企业劳动者个人原因劳动者的权利劳动者的义务劳动者的维权途径统一新时代的劳动者2010十大热门职业排行NO.1公务员NO.6理财规划师NO.2医生NO.7营养分析师NO.3销售NO.8动漫绘图师NO.4注册会计师NO.9职业规划师NO.5园艺师NO.10广告创意与谋划