五四青年奖章评选表彰活动方案

为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见五四青年奖章评选表彰活动方案为隆重庆祝中国共产主义青年团成立90周年，集中展示当代思南青年的精神风貌，引导和激励广大青年建功十二五、勇做突击队，积极投身加快思南经济社会更好更快发展、建设全省经济强县的伟大事业。根据《“思南青年五四奖章”评选表彰办法（试行）》（思党办发〔2016〕52号）规定，县委、县政府决定开展第二届“思南青年五四奖章”评选表彰活动，特制定本方案。一、评选宗旨“思南青年五四奖章”是由中共思南县委组织部、中共思南县委宣传部、共青团思南县委、思南县人力资源和社会保障局、思南县文化体育广播电视旅游局、思南县青年联合会等单位联合设立的授予思南青年的最高荣誉。旨在表彰、宣传在全县经济社会发展中做出突出业绩和重大贡献的优秀青年典型，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务社会，建功立业，为实现富民兴思、建设全省经济强县和幸福美好新思南而努力奋斗。二、评选范围年龄在14周岁至40周岁（1972年1月1日—1998年1月1日出生）的思南籍青年或在思南学习、工作满两年以上的外地青年，特别优秀的可放宽到42周岁。三、评选条件为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，全面贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，是广大青年学习的榜样、工作的标兵、政治进步的楷模。同时要符合以下条件之一：（一）市级以上自然科学、社会科学、创造发明、科技进步奖获得者；（二）获省级技术能手称号，在全市举办的业务、技术、技能比赛中获得最佳名次者；（三）在发展农牧林渔业生产，兴办乡镇企业，增产增效，促进农业产业化，提高人民生活水平等方面做出突出贡献和坚持科技兴农、兴牧、兴林、兴渔，成为致富典型，并积极帮助其他群众脱贫致富成绩显著者；（四）在教育、科研、文化、卫生和计划生育工作岗位上勇于改革创新，工作成绩突出，做出重大贡献者；（五）在保卫国家和人民利益、维护社会安定、增强民族团结、维护国家尊严等方面做出重大贡献者；（六）在市级以上重大体育比赛中获得最高名次或创造最高纪录者；（七）在执法执纪、秉公办案、打击犯罪、反腐倡廉中有突出贡献者；（八）在深化企业改革，转换企业经营机制，建为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见3/7立现代企业制度，加强经营管理，提高经济效益，增强企业活力、扭亏增盈等方面做出突出贡献者；（九）在技术创新、技术改造，研制开发高科技含量、高附加值、优质名牌产品等方面做出突出贡献者；（十）在城镇个体、私营经营中，依法经营，诚实劳动，在上缴国家税收，支援国家经济建设方面做出突出贡献者；（十一）在加强党的建设，党务、政务工作以及群团工作中做出突出贡献者；（十二）在其他方面对国家和人民做出显著成绩和突出贡献者。已获得“贵州青年五四奖章”、“贵州十大杰出青年”、首届“思南青年五四奖章”荣誉称号的不参加此次评选。四、组织机构评选活动在县委、县政府的领导下开展工作。成立由县委分管领导任主任，相关部门负责人为委员的第二届“思南青年五四奖章”评审组委会（见附件1），下设办公室在团县委，具体负责评选活动的组织实施。五、评选原则（一）公正、公开、公平的原则；（二）事迹突出的原则；为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见（三）面向基层一线的原则；（四）兼顾地域、系统和行业分布基本平衡的原则。六、评选程序（一）民主推荐（3月28日—4月8日）。采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式进行。1.组织推荐。由各乡镇党委、政府，县直各部门推荐。2.群众举荐。由相关社团组织、行业协会、历届“思南青年五四奖章”获得者推荐。3.个人自荐。由个人根据申报条件自己向评审组委会办公室提出申报。（二）资格审查（4月9日—4月10日）。评审组委会办公室按照评选范围和条件对推荐人选进行严格的资格审查，并对推荐人选的成果、事迹进行鉴定和整理。经审查核实符合推荐程序和基本资格的推荐人选作为候选人参加初评提名。（三）初评提名（4月11日—4月12日）。县评审组委会召开第一次全体会议，进行初评，从候选人中按照正式表彰人选名额1：2的比例审议推选出20名提名人选。（四）公开投票及公示（4月13日—4月19日）。为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见5/7在县人民政府网站设立第二届“思南青年五四奖章”投票入口，将20名提名人选资料在投票专栏向社会公布，接受群众公开投票。对投票过程中有买票、刷票等弄虚作假行为的，一经发现取消进入候选人资格。同时，在《思南报》开辟“青春风采”专栏、县电视台播出候选人基本情况及举报投诉电话等方式，对推选出的提名人选进行公示，公示时间为7天。公开投票及公示期间如遇异议，由县评审组委会办公室协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理建议提交县评审组委会讨论确定。（五）政审考察（4月20日—4月22日）。县评审组委会办公室组织专门人员对初步入选人员进行考察。通过座谈、个别谈话等方式听取群众意见，查看人事档案和各类证书原件。对初步人选广泛征求计生、公安、纪检等部门意见，是企业人员的还要征求税务、工商等有关部门的意见。（六）投票表决（4月23日—4月24日）。县评审组委会召开第二次全体会议，综合考虑提名人选的得票情况、个人事迹、行业界别等，以无记名方式对提名人选进行投票，评选出10名获奖建议人选。（七）县委审定（4月25日—4月27日）。县评审组委会办公室将获奖建议人选报县委常为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见委会审定。审定后的人选为最终获奖人选。七、表彰奖励“思南青年五四奖章”获奖者由中共思南县委、思南县人民政府行文表彰，授予“思南青年五四奖章”荣誉称号，颁发证书、奖章。在五四期间，举行隆重的表彰大会。八、有关要求（一）各有关单位要广开视野、广辟渠道，面向全社会作好宣传申报工作。要严格按照规定的程序评选推荐人选，所推荐人选要具有先进性、代表性和广泛性，真正把各行业、各部门的优秀代表推报上来。（二）全县各级团组织要充分认识评选活动的重要意义，把这项活动作为加强团的建设、树立团的形象、培养和发掘优秀青年人才、带动团员队伍发展的重要手段和有形依托，作为新形势下团结带领广大团员青年深入开展创先争优活动的有效载体，积极举荐，认真落实。（三）申报人应认真填写《第二届“思南青年五四奖章”人选申报表》（见附件2）、撰写1500字左右的先进事迹材料（样式见附件3）各一式3份、交二寸免冠正面红底彩色照片3张，申报表、事迹材料及照片均需报送电子版（邮箱：sngqt@），纸质材料务必于2016年4月8日前报县评审组委会办公室（团县委办公室）。本《方案》及附件可在思南县人民政府门户网站上浏览并下载。为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见7/7