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班组管理车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量、及企业文化的建设4个化人性化:尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人质量化:为形成从“向我要质量”转变为“我要质量”标准化:原始记录,日常生产状况、生产工艺监控记录信息化:及时性一点、两面、三三三制一点:以发展业务为重点,带领职工围绕这个重点增量、增收、增效益,任务到人,多劳多得。两面:“上面”和“下面”紧密结合三三三制:一是思想管理;二是现场管理;建立健全规章制度,抓好安全生产和文明生产三是数据管理。任何事情的未达成沟通不到位如何做?勤教说明示范监督检查说给他听,做给他看,让他在你面前做一遍有情的管理无情的制度绝情的处理责任八大浪费过量生产、等待时间、运输、库存、过程(工序)、动作、产品缺陷以及忽视员工创造力在需要的时候,仅按所需要的数量生产,生产与销售是同步的。精益生产主要研究时间和效率,注重提升系统的稳定性,50多年来精益生产的成功案例已证实:☆精益生产让生产时间减少90%☆精益生产让库存减少90%☆精益生产使生产效率提高60%☆精益生产使市场缺陷减少50%☆精益生产让废品率降低50%
本文标题:班组会议 (1)
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