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目标权重考核要求评分标准评分备注会议组织30%会议议题明确清晰,参会者预先了解会议时间分配合理会议资料内容真实准确5分:超出考核要求,表现卓越4分:能够出色完成,表现优秀3分:完成考核要求2分:部分完成考核要求1分:未完成考核要求会议过程40%议题充分深度讨论,发言内容有价值参会人员表明真实感受或意见主持人和会者围绕议题讨论,不跑题讨论内容聚焦5分:超出考核要求,表现卓越4分:能够出色完成,表现优秀3分:完成考核要求2分:部分完成考核要求1分:未完成考核要求会议效果30%议题或问题讨论得出结论或对策会终总结5分:超出考核要求,表现卓越4分:能够出色完成,表现优秀3分:完成考核要求2分:部分完成考核要求1分:未完成考核要求合计100%最终得分0意见建议会议主持人评价表(没有意见或建议请写明“无意见或建议”;有意见或建议请详细列出)
本文标题:会议效果评价表
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