员工问题调查

员工问题调查1、我认为目前公司干群关系A.好B.一般C.不好D.差2、我对目前公司组织架构的评价是A.满意B.基本满意C.不满意3、我认为公司对员工的工作和生活A.关心B.一般关心C.不关心4、我认为公司领导干部与员工的沟通与交流A.经常B.偶尔C.很少D.没有5、我在工作、生活中遇到困难时，首先会找A.领导干部B.部门领导C.同事D.亲朋好友6、我是否经常与他人沟通A.是B.很少沟通C.没有7、我是通过哪些途径了解公司所开展的各项活动的A.OAB.电话C.邮件D.参加活动8、我最喜欢的干群交流形式是A.座谈会B.单独聊天C.组织活动D.干部下基层走访E.电话或信件9、当干部侵害了我的利益，或发现干部的某些不正当行为时，我通常会A.默默忍受B.不支持干部的工作C.信访、上访D.与干部正面争吵10、我对国家方针政策的了解程度A.非常了解B.基本了解C.不了解11、我认为我每天的工作压力A.没有压力B.较小C.一般D.无法忍受12、我认为这种方式最能提高工作积极性和创造力A.提高收入B.职位晋升C.挑战性的工作D.领导认可13、我对公司的关注A.企业的发展B.企业的文化C.目前待遇14、我迫切需要培训的是A.技能培训B.文化培训C.解读国家方针政策15、根据我的了解，我的家庭生活水平在当地处在A.富裕B.一般水平C.穷16、我认为我现在最需要被关注的是A.工作岗位B.工资福利待遇C.家庭生活或子女问题D.心态问题17、我认为我现在最不满意的是A.工作岗位B.工资待遇C.家庭生活或子女问题D.心态问题18、现在的工作环境能够让我安心的工作A.同意B.基本同意C.不同意19、现在的办公环境存在哪些不足A.环境清洁B.空气质量C.环境温度D.照明程度E.家具质量20、我所处的工作氛围A.很好，人际关系和谐B.一般，人际关系普通C.不好，人际关系很紧张21、是否能接受过渡时期公司的午餐现状A.能接受B.不能接受22、作为员工，我最大的苦楚是什么A.上级没完没了的安排和检查工作B.工作压力大，累得要命，还经常不被理解C.活没有少干，工资待遇却不理想D.不是我想要的工作状态23、我很清楚我所承担的工作职责A.同意B.基本同意C.不同意24、我很适合目前的工作岗位A.同意B.基本同意C.不同意25、我相信自己在公司里会有发展的机会A.同意B.基本同意C.不同意26、我所在的团队能共同完成团队任务A.同意B.基本同意C.不同意27、我所在的部门与其他部门的合作很顺利A.同意B.基本同意C.不同意28、我认为公司的制度能够得到有效的执行A.同意B.基本同意C.不同意29、岗位与薪酬满意度A.满意B.基本满意C.不满意30、公司福利满意度A.满意B.基本满意C.不满意31、绩效奖励满意度A.满意B.基本满意C.不满意32、公司提升的是称职的员工A.同意B.基本同意C.不同意33、公司高管把整个公司管理得井井有条A.同意B.基本同意C.不同意34、公司高管能高瞻远瞩A.同意B.基本同意C.不同意35、公司高管的行为和表现符合公司的价值观A.同意B.基本同意C.不同意36、我的上司总能在最需要的时候给予我支持A.同意B.基本同意C.不同意37、我的上司鼓励开诚布公的双向沟通A.同意B.基本同意C.不同意对公司的意见和建议：