设立能源管理岗位的通知

山东元邦化工有限公司公司发[2015]第015号关于设立公司能源管理岗位的通知公司各车间、部室：为进一步促进公司节能降耗工作的开展，经研究决定，设立公司能源管理岗位，聘任生产部技术员于海南为能源管理岗位主任，聘任生产部技术员李冰冰为能源管理员。能源管理岗位职责：1、协助本单位负责人组织贯彻执行国家、地方有关节能及能源管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准；2、负责制定和实施本单位的节能及能源管理制度、节能规划、能源消耗定额、节能技术进步、节能工作改进措施、节能奖惩办法等；3、对本单位用能状况进行分析、评价，包括对本单位能源消费情况进行分析，对各用能环节、部门的能源消费合理性进行评价，并进一步查找尚需改进的地方；4、开展本公司主要产品能效对标活动，组织对本单位的重点用能系统、设备开展能效诊断等，提出本单位节能工作改进措施并组织实施，制定与落实节能规划，努力提高本单位的能源利用水平；5、按节能主管部门要求，组织编写、上报本单位的能源利用状况报告，报告内容包括：本单位概况，能源消费情况、能源利用效率、用能分析、节能效益分析、所采取的节能措施及落实情况、节能目标完成情况，本年度节能工作计划等内容；6、组织本单位新增用能项目的合理用能评价，参与本单位增购用能设备的采购和审查，制订本企业落后产能淘汰计划并组织实施；7、督促本单位按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具，做好能源计量工作以及能源统计基础工作，建立能源消费统计台账；8、完成相关政府部门布置的节能报表、能源审计、信息交流上报等各类专项管理工作，其中节能报表包括月度能耗指标以及节能技改措施动态实施情况等；能源审计工作包括能源消耗数据审核、能效数据指标的计算和评价、能源利用水平分析，节能潜力的挖掘以及节能整改方案制定和落实等；信息交流上报包括按要求及时上报节能工作开展情况，实时向省、市节能信息系统传送能源消费数据等；9、协助和配合节能监察执法及用能检测等工作的开展，组织本单位职工开展节能知识培训和节能宣传工作；10、参加节能、能源管理业务培训，不断提高业务素质和职业技能；11、法律、法规、标准及本单位规定等其他应尽职责。二〇一五年十二月二十六日主题词：能源管理岗位职责主送：董事长总经理抄送：各车间、部室山东元邦化工有限公司2015年12月26日印发