青岛张玉讲师高级TTT课程大纲

TTT课程大纲:1．培训与培训师什么是培训？培训的最终目的现代培训与传统教育的异同培训与演讲的异同Training&Learning什么是培训师Trainer&Facilitator培训师的职业素质企业内部培训体系企业培训师的角色定位2．成人学习的原则Klob学习环加强记忆的五个要素学习金字塔身体就是思想十分钟理论成人学习的特点第一次一分钟演练3．培训师专业授课技巧压力缓解技巧如何自我介绍开场与破冰收尾技巧问话技巧应答技巧与学员沟通技巧运用声音技巧讲故事的技巧互动技巧理性与感性第二次三分钟演练4．打造培训师专业形象服饰姿态眼神手势礼仪个人风格造型形象禁忌5．培训师专业教学方法OJT重拾师徒制教练辅导体验式培训法自我学习课堂授课方法:课堂讲授法案例分析法角色扮演法游戏法演示法小组讨论法第三次五分钟演练6．如何让课程生动多姿将枯燥的内容讲生动将复杂的东西讲明白将简单的东西讲深刻引导学员得出你想要的结论收集和运用身边的案例运用游戏及故事？处理课程的标准化与个性化问题如何做课后总结7.培训课堂掌控课堂点评技巧课堂掌控技巧A．自己讲错B．遗忘内容C．学员走神D．课堂私语E．学员睡觉F．课堂混乱G．课堂冷场H．有意抬杠I．恶意挑衅J．遭遇高手突发事件的预防与对策8．培训需求分析TNA什么是培训需求分析TNA？企业需求分析与项目需求分析需求分析的方法培训需求调查的方法与实践如何系统分析企业的培训需求企业与员工，谁更重要？如何判断是否需要进行需求调查如何进行培训项目需求分析如何进行培训项目需求调查如何制定培训方案课程开发实践演练1:培训需求分析9．培训课程体系课程体系及其重要性课程体系目录制定与实施课程开发计划10．课程开发的原则实用（效）性原则适用性原则实时更新原则11．课程开发的方法经验总结法课程复制法酿蜜加工法创意创新法课程开发实践演练2:培训课程开发方法选择12．课程开发的实施步骤制定课程开发计划确定课程大纲主体结构设计编写课程主体课程设计五线谱授课方法的选择游戏的使用案例的编排辅导资料设备及物资检验课程质量实施验收课程开发实践演练3:培训课程设计13．培训讲义及PPT的制作培训师要积累哪些素材培训师如何收集和运用素材PPT制作及运用培训讲义制作14．如何进行二次开发（个性化设计）什么情况下需要进行二次开发？二次开发需要哪些步骤二次开发的重点课程开发实践演练4:培训课程PPT培训师版制作15.培训师的专业促动技巧Trainer和FacilitatorFacilitator的六种能力Facilitator的成功模式Facilitation的步骤16．培训效果评估从Reaction到ROI五级培训效果评估的方法建立适合自己企业的培训评估体系17．组织内培训氛围的营造如何让高层管理者重视培训？如何让中层管理者配合培训？如何让员工愿意参加培训？如何提高培训的转化效率？张玉讲师TTT企业培训师训练导师PTT职业培训师训练导师黄埔团队执行力训练专家顾问式销售术训练专家山东大学工商管理硕士MBA国家级高级人力资源管理师中华讲师网特聘培训讲师淘课网，企管网签约培训师2011年度全球华人500强讲师中国培训行业十大风云人物多家企业高级咨询顾问数百家企业战略咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某美资大型集团培训总监，某世界500强企业培训商学院院长等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训训练，企业真正执行力实战训练，顾问式销售实战培训训练，企业中高层管理技能培训训练，员工职业化素质训练的研究。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程A．TTT企业培训师类实战培训教程：1.TTT企业内部培训师培训训练课程A初阶：TTT企业内部培训师培训（2天）B中阶：TTT企业内部培训师培训（2天）C高阶：TTT企业内部培训师培训（3天）2.PTT国际职业培训师培训训练课程A初阶：PTT国际职业培训师的培训（2天）B中阶：PTT国际职业培训师的培训（3天）C高阶：PTT国际职业培训师的培训（3天）3.TTT进阶课程：课程设计与开发A初阶：课程设计与开发的培训（2天）B中阶：课程设计与开发的培训（5天）C高阶：课程设计与开发（5天）4.《领导演讲与表达魅力呈现》B．企业团队执行力类实战培训教程：1.《黄埔骨干团队执行力训练营》2.《真正执行力培训-打造强大执行力的企业》3.《企业高层执行力训练五步法》4.《企业中层执行力训练八步法》5.《企业基层执行力训练九步法》6.《赢在执行-中小企业成长的关键能力》C．实战顾问式销售类培训训练课程：1.《顾问式销售实战培训技术》2.《销售人员突破业绩的五项修炼》3.《面对面顾问式销售实战技术》4.《大客户销售技巧及销售策略》5.《销售团队建设及激励技术》D．其他类企业管理培训课程：人力资源管理类：招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系等等。商务礼仪类：接待礼仪，商务礼仪，政务礼仪，宴会礼仪等等。员工素养类：职业化，职业道德，职业生涯，职业素质等等。近期部分受益企业：韩国现代瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产招商证券金锣集团青岛大学商学院临矿集团海信集团中外运科技大学石油大学蓝丰生化中粮集团百度开创集团山东电力集团日照港集团中石化青岛三恩集团天成书业联想集团嘉星晶电山东大学正大集团良子足浴鲁商集团银座股份红牛集团正航食品开拓集团利群集团中国联通中石油山东公司谷歌东升药业基鸿装饰茂源金属集团泰能集团国美电器富士康澳氏企业新东洋机电浦铁钢材荣置地韩国三星朗进集团新桥投资管理集团帅潮实业山东机场亚麦房地产航天信息科技东一胶带（韩资）……培训所涉及行业：地产，能源，化工，商场，机械，服务，药业，通讯，航空等等.张玉老师著作：《如何做一名优秀培训师》管理学家杂志《培训师的六项修炼》培训界杂志《企业培训商学院的建设思路》山东出版社《80,90后员工的自我管理》中信出版社《TTT企业内训师导读》经理人杂志《中高层管理的九项技能》企业家管理日志部分管理实践案例：1．某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问（固定资产20亿，年销售15亿，其中出口10个亿以上）2．宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问3．北京某电器有限公司（12000人）管理咨询项目顾问4．河北某化工有限公司（年营业额近3亿）绩效考核体系顾问5．威海机械厂（港资）管理咨询项目首席顾问6．某著名模具有限公司（台资）计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人，有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验7．青岛某著名地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一，负责企业培训体系建设，规划建立企业大学8．山东某商业企业300多名企业内训师培训计划，并协助该企业建立培训体系和自己的课程体系。9．深圳某集团执行力体系建设战略顾问，协助推行企业执行力体系和组织执行力体系，并担任该企业常年执行力顾问。10．湖北某钢铁企业人力资源战略咨询顾问，并连续3年被聘该企业职业培训讲师讲授企业执行力与人力资源战略。11．。。。。。。更多张玉老师管理咨询案例请联系张玉老师助理。部分企业内训案例：1.江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化集团《员工职业素养与职业化塑造》培训2天，2.青岛啤酒《黄埔团队执行力训练营》培训15天3.中石油山东公司全省客户经理《有效沟通技巧》，《中高层管理的九大核心技能》2天4.青建集团新员工《新进员工职业化培训》2天5.利群集团全部企业培训师200多人《TTT企业培训师培训初阶，中阶》共计6天培训6.新东方青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天7.日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天8.赫曼斯（中国）咨询人力资源管理系列培训课程《培训与开发》共计100天9.瑞恩集团中高层领导干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天10.鲁商集团企业培训师《TTT企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天11.海信集团企业中层干部《高效企业执行力》，《阳光与积极心态建设》共计2天12.银座股份企业企业内部培训师训练《TTT企业培训师培训课程》共计3天13.临沂金锣集团各个事业部人力资源经理《人力资源管理之培训体系建设》共计2天14.兖矿集团高级经理《商务礼仪与职业素养》培训1天15.北京某银行企业内部培训师《TTT企业培训师培训中阶课程》2天16.青岛某知名地产企业《TTT企业培训师训练核心课程初阶》培训2天17.韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天18.山东电力集团《实战真正执行力》培训2天19.金奥传媒企业销售人员180人《卓越销售的五项修炼》培训2天20.青啤地产高级项目经理《商务谈判与商务礼仪》培训2天21.中国海洋大学大学生《TTT企业培训师初阶课程》培训2天22.中国石油大学大学生《演讲与表达》培训3天23.中粮集团花生制品公司《顾问式销售技术培训》2天24.天成书业300多销售总监《实战顾问式销售培训》2天25.百度公司《8090后员工实战管理》3天26.开拓集团《企业实战执行力与沟通力培训》2天27.日照港集团企业《实战执行力-打造真正的执行团队培训》2天28.山东某连锁餐饮企业《TTT企业内训师初阶和TTT企业内训师进阶》课程15期，每期80人。29.深圳某集团《TTT企业内训师实战培训》3天30.宁波某机械企业《PTT职业培训师培训》2天31.北京某化工企业《企业执行力团队建设培训》3天32.广东某美容连锁企业《TTT企业内训师培训实训》5天33.四川某建筑企业《赢在执行-打造强大执行团队培训》3天34.河北某电力企业《企业中层执行力训练营》3天35.开创集团《实战中高层管理技能提升培训》2天36.天津某金属股份企业《TTT企业内训师训练营》5天37.武汉某能源石油企业《执行力特训-打造企业执行团队》2天38.上海某商业企业《TTT企业内部培训师特训营》8期，每期4天，每期100人39.广州某高科技企业《面对面顾问式销售技术》培训4天40.山东某服装企业管理层《TTT培训师培训的九项修炼》培训7天41.湖北某钢厂《企业中高层管理技能提升》5天42.山东18个机构人力资源，培训师类认证课程共计198天。43.。。。。。。更多企业培训案例请联系张玉老师助理。部分客户评价：内容很有实践性，帮助我解决了很多日常工作中出现的棘手问题，我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值。－－金奥传媒宋总具有较强的操作性、实用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、可靠、生动。－－海信HR马经理实用性较强，用大量生动案例进行讲解，贴合企业实际，讲解内容易理解、消化。－－现代汽车集团王经理张玉老师课程具有很强的实用性，对我们企业的营销队伍管理与团队整体提升非常有帮助。－－瑞恩集团李总实践性非常强，让我能够很容易的运用到我的企业管理工作中，尤其是对我的营销团队建设。－－青啤地产王总理论与实践联系的很好，一点不显空洞，对我的工作帮助很大