宿舍管理员工作说明

“宿舍管理员”工作说明书一、岗位介绍1、岗位名称：宿舍管理员2、所在部门：后勤处3、直接上级：后勤处领导4、直接下级：无5、岗位定员：36、职位概要：处理学生入住的相关事项，做好安全检查工作，确保楼类设备安全正常运转；掌握突发事件的应急处理程序；贵重物品出入，进行验证登记。二、工作职责1、负责门岗安全：门岗安全，管理外来人员出入，进行登记。2、负责宿舍楼的卫生打扫：负责宿舍楼内部的卫生打扫工作，处理各楼层的垃圾。3、对宿舍楼大门的管理：按照学院规定按时打开或关闭宿舍楼大门。4、管理学生的出入情况：对晚归学生、寒暑假住校留寝学生进行登记。5、备份寝室钥匙：预备每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘记带钥匙的同学，但使用预留钥匙必须登记，出示有效证件及学生证等。）6、负责物资安全管理工作：负责领用宿舍物资，贵重物品出入，进行检查登记。7、负责设备安全以及处理突发情况：做好安全检查工作，确保楼类基本设备正常运转；熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的应急程序。8、报修。三、岗位职权1、对外来人员身份的审核，登记权。2、对宿舍楼的物资有维护权。3、对违反管理标准的行为有制止权。四、任职资格说明1、生理要求：1、年龄：25-50岁2、性别：女3、身高、体重：不限4、听力、视力：正常5、健康况状：身体健康，体力好，无残疾，无传染病，无不良嗜好。五、资历要求1、学历要求：初中及以上。2、工作经验：有生活经验，具备相应处理能力，掌握各类突发事件的应急措施。3、专业背景要求:不要求4、英文水平：不要求5、计算机：熟练使用Windows和MsOffice系列6、能力要求：管理协调能力，口头及书面表达能力、良好人际关系、理解接受能力、亲和力、细心、有责任感、忠诚。六、工作特征1、工作场所：主要在宿舍楼及周围。2、工作方式：站、坐、走动。3、工作人数及时间：3人轮班，一天两人。4、工作负荷：基本正常。5、工作环境：一般。6、休假安排：无节假日，寒暑假轮休。7、使用工具、设备：扫帚、拖把、水桶、抹布、刷子、洗衣机等。8、所需记录文档：工作日志。七、其它事项1、工作难度：借备用钥匙给学生，对晚归学生进行登记易得罪学生。