答案--新员工入职培训考核试题

新员工入职培训考核试题姓名：部门：分数：一、不定项选择题（20×3”）1、迟到（D）分钟，视为旷工。A、10分钟B、15分钟C、20分钟D、30分钟以上2、事假扣款计算公式（A）A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*NB、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*NC、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时D、不做扣款处理3、仓库的正常出货流程是（A）A、商务打单——扫描出库——送货B、扫描出库——商务打单——送货C、业务员通知仓库，仓库直接送货4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件（ACD）A、具有南宁市户口B、无职业要求C、有固定住所D、有固定职业5、以下情况不能给予客户核算现金点（ABCD）A、不含税出库B、摆样转销售C、用返款库的返款冲减应收D、发货之日起5日内到账的款项6、发一台笔记本给A客户，正确的流程是（B）A、打电话给仓库让仓库直接发货B、让商务打单给仓库发货C、直接到仓库拿货送给客户7、维修库的商品能否出库？（B）A、能B、不能8、公司总部正常工作时间为（A）A、上午8：30——12：00，下午14：30——18：10；B、上午9：00——12：00，下午14：30——18：10；C、上午8：30——12：00，下午14：00——18：00；D、上午9：00——12：30，下午14：30——18：00；9、需要走考勤说明流程的员工需要在（B）提交考勤说明；A、当月考勤截止前B、一个工作日内C、两个工作日内D、随时10、什么样的员工可以享受社会保险福利（C）A、转正员工B、转正为公司服务满6个月的员工C、转正为公司服务满一年的员工D、只要是公司的员工11、办公用品的领用时间（CD）A、上班时间B、周一C、周三D、周六12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是（B）A、[e-mail]\zhangsanB、[e-mail]\zhangsC、[e-mail]\zsD、[e-mail]..cn、张三13、新客户交易必须提供以下资料（ABCDE）A、营业执照B、税务登记证C、法人身份证D、收货确认书E、印鉴模版14、增值税专用发票与增值税普通发票主要区别在于（B）A、增值税普通发票可以抵扣税金而增值税专用发票不能抵扣B、增值税专用发票可以抵扣税金而增值税普通发票不能抵扣C、两种发票都可以抵扣，只是外观不一样15、要使用返款冲减应收款，需要以下哪些操作（BD）A、使用返款只要业务员与客户协商好就可以随意使用B、使用返款必须在销售合同上注明C、有部门经理签字同意即可以使用D、业务员要填写“返款使用说明函”，客户需要签字盖章确认16、如A公司是小规模纳税人，该公司从我公司购货时开具的发票是（B）A、增值税专用发票B、增值税普通发票C、服务类发票17、费用报销时发票上填写的客户单位必须是（B）A、报销个人名称B、报销单位名称C、开票单位的名称18、我公司规定费用发生后报销期限为（A）A、当月B、两个月C、三个月D、不限19、根据公司规定，员工在试用期间因工作需要借款时，可由（C）代其借款；A、其他员工B、财务人员C、部门经理20、我公司规定开票时间的截止日为每月的（B）日；A、20日B、25日C、30日二、填空题（每空2分，10×2”）1、科能公司的企业精神是专注、专业、务实、进取。2、病、事假的最小请假单位为1小时。3、若视为旷工，公司的罚款金额为50元/次。4、我公司规定统一报销的时间是每周的周三至周五。5、公司规定收取现金额度在2万元以上的必须通知财务收款。6、我公司规定的最长借货期是15天，有13天处罚缓冲期，且可以办理续借手续。三、判断题（10×2”）1、为了提高出、入库效率，仓库对出、入库商品可以不扫描就直接出、入库。（×）2、返修机器信息在商务在线主页上查询。（√）3、销售出货需要有合格的销售合同，销售退货则不需要，只要领导审批同意即可。（×）4、销售合同盖章需要部门经理审核销售所放的帐期及销价，并签字同意方可以。(√)5、零价格出库将认为是赠送商品行为，成本100元以上必须要副总级经理签字方能出库。(此题命题有误，不评分)6、我公司规定的最长借货期是20天，有13天处罚缓冲期，且可以办理续借手续。（×）7、销售业务中若客户采用现金提货的方式，销售人员只需递交合同，且部门经理签字担保合同真实性，则不需要客户签字盖章，前端商务即可按正常流程办理出库手续。(√)8、换岗后，现任交接人必须在交接时，只需要了解清楚前任人员的债务问题。但接任人不需要承担前任交接人的债务。（×）9、交款人把现金交给出纳后不需要索取任何收款依据。（×）10、客户先以现金结算的方式提货、开票，过后再以开票单位的名义转账到我公司，这项业务的办理事先不须经过财务的同意也可办理。（×）