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编号:版次:1部门员工轮岗管理流程流程名称:部门员工轮岗管理流程主推部门:轮岗输出部门轮岗接收部门分管领导人力资源部开始1员工、部门内外沟通制定轮岗需求计划表审批9不通过通过2工作指导,工作评价接收轮岗员工,工作交接轮岗结束,拟定报到岗位45审批通过不通过36结束员工岗位报到资料备案872流程步骤工作内容的简要描述重要输出1轮岗输出部门内外部沟通,确认轮岗条件2制定部门轮岗需求计划轮岗需求计划3分管领导对计划进行审批轮岗申请单、审批结果4接收轮岗员工,工作交接工作交接单5轮岗接收部门对员工工作指导、工作评价员工评价表6轮岗输出部门拟定员工报到岗位审批表7分管领导审批审批结果8轮岗员工到岗位报到9人力资源部资料收集备案轮岗申请单、工作交接单、评价表、审批表
本文标题:员工轮岗管理流程
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