一对一教学辅导规范细则

慧诺教育2018年教学常规工作要点（二）“一对一”教学辅导规范细则慧诺教育实施“教学周周清”方案，开展“纠错题补漏点淘满分周周清”学习竞赛活动以来，学生们调整状态、认真完成，老师们精心准备、耐心指导，小班课拓展提高，一对一查缺补漏，许多同学按时上小班课，每过3一4周带上错题本、带着问题参加一对一辅导，消除疑惑，查漏补缺，使个人成绩大幅度提高。教学周周清方案成果规范执行上不到位；作业完成及批阅问题；教案与作业不配套问题；纠错上的问题；学生参加辅导学习态度不够端正；为了“每天进步一点点”，为了更多的孩子成功，特修订慧诺教育“一对一”辅导规范细则。《‘一对一’辅导规范要求》容易出现的问题1、咨询师（或学管师）对新招参加“一对一”的学生要全面了解，摸底要清，组织参加好入学测试，认真填写《慧诺教育学生咨询表》（一式三联：白……学管、红……财务、黄……咨询），包括新生基本情况、在校成绩、目标学校、目标成绩、入学测试成绩、学科与非学科存在问题、辅导科目、师资要求、上课时间（依据任课老师时间）、错题本等。一、咨询部工作规范：2、咨询师（或学管）要对入学测试监考、评卷、安排老师、对首课的关注、学生作业完成情况、作业批阅、纠错答疑、上课情况、学生的满意度要全程跟综并评估，及时修订工作程序。3、要求学生提供错题知识点及错题本，并第一时间给学管老师。一、咨询部工作规范：1、师训部负责人要认真对待来之不易的一对一辅导接单，对摸底情况进行再审查，做到客观掌握真正的学情。2、必须提前三个工作日安排好任课老师，协调学管部负责人安排学管老师迅速衔接上课前的准备工作。3、确实没有任课老师，师训部负责人第一时间报学校，寻求解决办法。二、师训部工作规范：学管部工作是学校工作的重中之重，教学质量是慧诺教育的生命线、是核心工作，教学管理服务是中心工作，面向全体学生，尤其是关注后进生的短腿科目或短腿知识点（即纠错部分）是淘满分的关键。三、学管部工作规范：1、向管理要质量。学管部负责人要充分重视“一对一”辅导的教学管理工作。2、细节决定成败。学管部要迅速制定“一对一”教学各个环节的补充工作细则。3、团结敬业，大胆工作，敢于承担责任，团队创新，圆满完成任务，把每件事、每个细节工作做好，办漂亮。多换位思考，多真诚沟通，各负其责，责任到人。三、学管部工作规范：1、尊重任课老师的劳动，关爱学生的辛苦，耐心引领学生的学习辅导。2、安排做好《教学计划》，《试卷分析》协助任课老师复印讲义，作业（量化赋分），收交计划，批阅作业，每四次月考检测，协助老师评卷。四、学管师工作规范：3、跟踪建好学生进步电子档案，关注学生的课堂作业、纠错及学情动态，做好学情分析，耐心教化学生，耐心与家长沟通，耐心指导任课老师的专题备课（学生属一类拔尖学生、二类优秀学生、三类良好学生）真正做到因材施教，因疑解惑，因错而拓，因点而拨，分层教学，对症下方。做学生的良师益友。四、学管师工作规范：4、学管师接到一对一辅导任务后：①先与家长联系收错题本，属于慧诺教育小班课学生加一对一的学管整理错题，新生及家长不愿提供或没有错题本的，命一套（A十B）卷让其先做，入学检测查漏寻问整错。②提前三个工作日给任课老师提供错题及学生思想表现，安排老师撰写《教学计划》，先备有质量、有针对性的作业，再备讲义，作业难题同类拔高例证题。③提前两个工作日索取打印讲义及作业，通知学生做好上课前的预习，做好《课前预习自我检测》，以良好的状态认真对待上课。四、学管师工作规范：5、加强理论学习，做好一对一辅导的常规督导评比工作。四、学管师工作规范：1、认真备课，分类提高。①先备作业《慧诺教育周周清作业试题》，量化赋分，详见慧诺教育《教学常规》。对服务的学生分三类，分层备作业试卷，三类（中考冲刺）A+B试题，二类（宝中冲刺）B+试题，一类（名校冲刺）B+试题。以初中学段为例，作业试卷总分120分，A卷60分，B卷60分，卷60分，卷60分。参考《慧诺教育优成绩考名校分层教学实施细则》。五、任课教师工作规范：1c1c1C1C1C2C2C2C②再备专题教学讲义（备课为作业服务），高效课堂为周周清作业试卷服务，大例证题目肢解，所用重点知识重温点拨，编小题为大例证铺垫、扫障，层层套环，步步上台阶，掌握解此题目的方法，解析例证后变题，多方向引领拓展。再难的题目让学生回家后能轻松快乐答卷，向课堂上同类例证题要质量、取办法。试题中给了真东西，不要怕学生答满分。以初中120分为例，学生答108分以上即可。五、任课教师工作规范：2、分层教学，上优质课。①收错题、纠错题精细讲析，辅导错题同类题2—3个。真正淘满分补漏点。②快速评阅上次试卷，阅卷从宽，高分鼓励。成绩报学管老师。③以设计的作业为基础，吃透学情，专题教学。④闲话少说，直奔主题。⑤课堂上不准接打电话，不准学生长时间做题，不迟到早退。五、任课教师工作规范：3、做好学生的学法指导，耐心做好学生思想引领工作，培养正确的价值观、人生观，树信心练就报效祖国的本领。4、第一次辅导前交《教学计划》，第四次的作业变成月考卷，总分不变，答题时间60—90分钟，下次来做好试卷分析，反馈给学管师填写进步电子档案。5、走近孩子，做快乐的伯乐。跳进题海精选题，还孩子们以灿烂。五、任课教师工作规范：1、全体慧诺人都要遵循规范，按规矩办事，大胆工作，敢于挑战，敢于担当，敢于承担责任，团队创新，把一对一辅导的每件事办漂亮，把流程中每个环节、每个细节的工作做好。2、若师、生在任一环节没有准备到位，或再继续操作下去，直接影响慧诺教育的社会声誉，可以迅速叫停课。六、慧诺教育“一对一”辅导叫停课“六不准”工作规范：3、有下列情况之一，不准上课：①拒交错题本、无错题拒不参加测试的、小班课加一对一学管未提供错题的；不准上课。②不按时认真完成作业的；不准上课。③师训部未能提前三个工作日安排好任课老师的；不准上课。④学管未能提前三天给任课老师提供错题的；不准上课。⑤没有提前一天准备好教案与作业的；不准上课。⑥上课前未能审查讲义、作业的关联性，教案与作业不匹配，学管第一时间上报学管负责人。不准上课。六、慧诺教育“一对一”辅导叫停课“六不准”工作规范：“一对一”教学辅导规范细则从本周起严格执行，各部门履行职责，通力合作，保证一对一教学有质量进行！