对继续教育的建议

对继续教育的几点建议百年大计，教育为本。“谁抓住了21世纪的教师，谁就抓住了世纪的教育”。关于教师队伍建设的重要性不言而喻。教师的继续教育是关系到教师队伍建设的大事，对于由人事部门组织的继续教育，是针对所有公务员及事业单位人员进行的培训，具有全面性，现就针对我校教师在参加培训时所反映出来的问题，做以汇总，提出建议。其首要问题是对于培训的重视程度不够，只是将教材下发，然后由参训人员做好笔记就好，至于学习的怎么样，考核也显得轻描淡写。其次是培训的形式问题，相对来说，做好一些培训对于公职人员来说，具有相当的重要性，但只是由个人学习完成的话，学习质量无法保证。然后是时间安排上的问题，像教师行业平时是比较忙的，工作量相当大，同时完成培训任务很重。对继续教育的实施建议：一、提高认识，统一思想。受训者要有使命感，要认识到继续教育的重要性，把它作为教师生涯中不可缺少的重要部分。可以聘请相关的专业教师来实施培训，培训者水平的高低直接决定着培训的效果。二、改变培训方式。将个人学习与集中的讲授培训结合起来，在集中培训时可以由培训者设计一些可以进行台上台下的交流互动活动，借助新的培训方式，让受训者有参与，有互动，势必能调动老师们的积极性。三、调整时间，做好培训的组织。可以将教师行业的培训与其他行业独立开来，在假期由教育行政部门主持完成，这样就可以将平时的工作与培训分开来做，提高培训的质量。