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教研组工作常规及考核办法(一).工作常规一.开学工作1、明确本教研组内每位教师任课情况,组织教师制定好学期授课进度计划和实验计划,经审核签字后于开学后一周内一式三份报教务处批准后实施(其中一份交给教师本人对照执行,一份留教研组长处)。2、组织制定新学期教研计划,并于开学后一周内一式两份报教务处批准,其中一份由教研组长本人实施。3、提出本教研组教学所需教具、挂图、资料及实验器材的采购计划报教务处审查汇总。二.日常工作1、组织本组教师开展正常的教研活动。,每周四下午为教研活动时间(单周为教研组活动时间,双周为备课组活动时间),要认真详细作好记录。2、教研组长应了解本组教师的教学情况,组织好本组教师互相听课、说课、评课活动,及时总结,并提出改进意见,上报本组参加全校公开课的计划。各教研组长原则上每学期听本组教师课不得低于一次。3、认真组织好集体备课。搞好教案、教学进度、教学日志、作业等教学检查工作,一般每学期的第一周及每个月初的第一周进行检查。要作好记录,并将检查的有关情况及时上报。每月初第一周对本组教师教案根据教学进度计划进行审核签字,并作好记录。4、加强教学检查督导工作,参加对教师实绩考核工作。5、初审本教研组教师的试卷,督促本组教师及时完成和上交试卷及其他有关材料。6、积极开展第二课堂活动。7、教研组长要加强对本组内教师思想工作,关心他们的工作及生活,及时帮助和反映教师的困难。应特别关心青年教师和新教师。帮助其熟悉教学业务,提高教学水平和能力。组织好对新来实习教师和青年教师的业务指导工作。8、负责本教研组教师的考勤,办公室卫生值日,教学用品的保管等工作。三.期末工作1、提出专业实施性教学计划草案,组织制定理论教学和实验教学实施大纲,课程设计和毕业设计指导分案,提出教材征定计划,并及时上报教务处。2、制定本教研组教师的课程教学任务并上报教务处,组织相关专业教学实习、毕业设计和毕业答辩。3、按时填写并上交教研组工作手册,制定下学期教研组活动计划及采购计划。4、协助教务处做好教师期末的考评工作。(二).考核办法一.评分标准项目内容配分一常规工作25分1.教研组工作手册内容完整充实,无缺项,缺一项扣1分。按规定时间上交教研组手册,每迟交1天扣1分。8分2.每学期开学初制订内容充实,措施具体的工作计划,并于开学后二周报教务处批准实施。每迟交1天扣1分。6分3.每学期末对本组工作进行认真总结,并形成完整的书面工作总结,于学期结束时在教研组长会议上汇报并上报教务处,无总结或迟交者酌情扣1—5分。6分4.严格执行考勤制度。本组教师无旷课,经常性迟到、早退等严重违纪现象。出现违纪现象视情节扣1—5分。5分二教学管理30分5.开学初认真审核本组教师授课进度计划和实验计划,签字后于开学后一周内一式三份报教务处批准执行,每迟交1人扣1分。5分6.认真搞好教案、教学进度、教学日志、作业等教学常规检查,并作好记录。全组教案、教学进度、作业符合规范要求,凡不符合要求。有一项扣2分。每少查一次扣2分。10分7.本组教师均能按要求完成教学进度计划,教师无旷课,无不良反映的课。组长随时掌握本组教师教学效果并及时改进教学方法。凡没有完成教学计划或教师上课缺课或有不良反映每人扣1—5分。10分8.认真搞好本组教师的传帮带工作。对青年教师要制订好培训指导的计划。要有专人指导。无计划和无人指导的该项不得分。5分三教学研究30分9.坚持单双周四的备课组和教研组的教研活动,活动内容充实,有实效,有详细记录。没有记录该项不得分。记录不全酌情扣分,教师出勤率不高酌情扣分。6分10.定期进行教学质量分析。期中和期末考试后认真组织本组各科教师进行试卷分析,教研组在此基础上形成书面分析报告,于考试结束三天内上报教务处。没交书面报告不得分。每迟交1天扣1分。6分11.认真研究教学大纲,组织好教师的试卷命题及评卷工作。教研组长要认真审核教师的试卷,把好试卷第一关。督促本组教师按要求及时上交试卷。教师必须在考试结束两天内将试卷成绩、试卷分析表及标准答案交于教研组长,由教研组长统一交教务处。凡试卷、成绩、试卷分析表及标准答案每迟交1人次扣1分。6分12.认真组织好本组教师的公开课和互相听课评课活动并认真进行总结,不断改进和提高教学方法。每学期至少组织一次校内公开课和数次组内公开课教学活动。本组教师按规定完成听课任务。凡没有完成公开课和听课任务酌情扣1—4分。6分13.鼓励本组教师积极参加教学改革和教学研究。凡没完成学校下达的课题任务,或没完成规定的论文,酌情扣分,教学成果或论文获奖酌情加分。6分四.其他15分14.发挥本组优势,积极开展第二课堂活动,有记录有实效。认真组织参加各类学科竞赛或技能大赛。凡没有组织第二课堂活动该项不得分。参加各类竞赛并获奖酌情加分。5分15.在对口招生或其他活动中取得好成绩酌情加分。5分16.完成学校或处室下达的其他工作任务,凡没按期完成任务,酌情扣分。5分二、评选规则1、教研组的考核评选工作由教务处根据平时各项检查记录与每学期末组织进行。2、奖励⑴对先进教研组颁发奖状或给予其它形式奖励。⑵对先进教研组成员给予适当奖励。⑶对先进教研组长给予适当奖励。
本文标题:教研组工作常规及考核办法
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