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姓名部门/班组岗位/工种学历专业入职日期直接上司姓名直接上司职位离职日期谈话方式□面谈□电话联系电话1、请指出您离职最主要的原因(请在恰当出加√号,可选多项),并加以说明。2、您认为公司在以下哪方面需要加以改善?(可选多项)3、对于您的工作、部门及整个公司,您最喜欢的是什么?最不喜欢的是什么?4、您接下来的打算是什么?有找到一份新工作吗?5、新工作在哪方面更吸引您?(谈谈新工作的具体情况:公司名称、所在地、行业、规模、岗位、职责、福利待遇、其他方面等)6、您即将离开公司,心中不免百感交集,但我们仍真诚的希望您能给公司些个人的意见?谢谢您的回答!您的建议将是我们持续努力改进的方向。员工签名:_______________面谈者签名:______________日期:_______________其他:_____________________________________________________其他方面:__________________________________________________________________________□员工发展机会□工资与福利□教育培训及发展机会□团队合作精神□薪金□工作性质□工作环境□工作时间□健康因素□福利□晋升机会□工作量□加班□与公司关系或人际关系□公司政策及工作程序□部门之间沟通□上层管理能力□工作环境及设施员工离职面谈记录表
本文标题:员工离职面谈记录表
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