XXXX-XXXX学年学习部工作总结

体育学院2010-2011学年学习部工作总结二〇一一年十二月-2-目录1.前言------------------------------------------3页2.第一篇章七城会--------------------------------4页3.第二篇章学干培训------------------------------5页4.第三篇章考勤----------------------------------19页5.第四篇章诚信教育------------------------------30页6.第五篇章我部门其他事宜------------------------32页7.第六篇章兄弟部门的活动------------------------39页8.第七篇章我部门的工作总结----------------------41页9.第八篇章活动图册------------------------------48页-3-前言站在终点，回首过去：我们走过了七城会的紧张与仓促，深刻体验了爱和奉献的含义；在随后的第四十八届校运动会，进行着志愿者和运动员角色的替换，让我们更加享受其中；开展了第十九届学生会学干培训，真正懂得一个大家庭的蕴意；做着周而复始的考勤，亲身体验细心与耐心的定义；针对11级新生进行诚信教育，在与新生面对面交流的同时，既感悟当初懵懂的我们又感化现在的师弟师妹们；还有兄弟部门主办的“挑战杯”篮球赛，院“十佳歌手”卡拉OK大赛，元旦迎新晚会等等。很忙很忙，但充实并快乐着。一路走来我们第十九届学生会这个新生大家庭经历了很多，锻炼许多，收获了好多。从一开局的七城会志愿者工作完美结束，得到社会各界的一致好评，到收尾的2012体院“龙腾盛世，舞动青春”元旦暨迎新晚会的完美谢幕，得到观众领导的大力赞赏。好的开头带来好的结尾，这是我们第十九届学生会这个新生大家庭，每个成员共同战果。做的好的也罢，出错了的也罢，我们都是胜利者，这是我们这个大家庭的荣誉。我们要做的就是保住既得的，争取更多的。为我们学院，更为我们自己。学习部今年主要做的事是：学干培训，考勤表收集和汇总，针对11级的诚信教育活动，第八届古典诗词等级考试、2011网页设计大赛、“异想天开”—学生创意大赛、2011程序设计大赛的报名活动和核对各班奖学金名单，金额再汇总和入数据库，以及证书和三好学生奖品的发放，还有协助兄弟部门开展的各种活动：校运会志愿者衣服的借洗还；“挑战杯”篮球赛的裁判工作和物品搬放；十佳歌手大赛登记到场嘉宾；元旦迎新晚会预选到彩排的音响播放，晚会正式开始的入场券制作，发放，座位安排和登记到场嘉宾。在学习部成长的同时，我自己和学干也在成长进步着。-4-第一篇章—七城会四年一届的盛会光临我们美丽的英雄之城—南昌。是我们每个江西儿女的骄傲，更是我们就读于南昌的大学生的自豪。也是我们展示我们江西大学生风采的时刻。自豪过后更是一种责任。作为江西体育的龙头老大的我们，更要好好表现。金秋10月，随着南昌国体中心的象征着78年前南昌起义的那声枪响，第七届城市运动会在南昌拉开序幕，我们志愿者工作也开始了。我们体育学院响应志愿者精神服务于第七届全国城市运动会的号召，文艺部积极投身于志愿者前期培训和宣传等相关工作。我作为文艺部一名成员也很有幸的加入了志愿者这一行列，成为七城会赛后服务中心的一员，用自己的热忱和认真服务展现自己作为体育学院大家庭成员中的一分子。我深深感受到志愿者身上那种无私奉献的精神，还有大家团结协作共同努力的奋发向上。不仅如此，通过服务七城会这个平台也充分的了解了本次七城会的一些概况：“七城会”是新中国成立以来，南昌乃至全省举办的一届规格最高、规模最大的全国综合性体育盛会。在筹办过程中，省市始终以“数字城运、绿色城运、和谐城运”的理念，力争把“七城会”办成“精彩难忘、绿色生态、安全和谐、隆重节俭”的一届盛会。会徽、吉祥物、主题口号是运动会的重要标志，同时也承载着运动会的核心理念，感受其中丰厚的文化内涵，以及赣鄱大地发展的强劲脉搏。作为体育学院学生会的一个成员有机会加入志愿者这一充满阳光活力的队伍，不仅使我感受到了其中的骄傲与自豪，也更加让我将这种不怕艰苦敢为人先为他人服务的精神以后运用到学生会和文艺部的各项工作中，为体育学院的广大师生服务，展现体育学院的精神风貌。-5-第二篇章——学干培训此次学干培训从2011年10月11日开始至2011年11月28日结束。应该来说是我们体院史上历时最长的一届学干培训。虽然实践在先，理论在后，时间断断续续，但却可以达到一个意想不到的好效果。我们有更多实践考验的时间，有更多的观察，可以随机的来进行更改，调整进行针对性的培训。下面对此次活动进行总结。素质拓展—龙门谷之行由于七城会志愿者工作的需要和过后相继而来的各项活动时间的冲突，所以决定把素质拓展活动提前放在第一项进行，时间很紧，两天内通知各成员，开始报名，收钱统计和联络好景点和车子。但很成功加上邱书记总共90号人参与进来，是历来队伍最庞大的，唯一遗憾的是时间不够只有一个下午，本来是策划玩一天，然后中午在那集体做饭，体验家的蕴意。然后由于刚组建的新家庭，好多人还玩不开，没投入进来，玩开的的人又玩的不尽兴。晚上只有28人参与了聚餐，我们喝的很开，大家很开心。以下是针对此项户外之行的不足和改进的地方：1、通知不到位，好多人对活动内容和细节不了解，以致玩起来不只从何玩起，就如游泳打水仗，但好多人不知道，没带泳衣和备换的衣服，而想玩却没玩。活动内容和流程小册也没下发。2、途中气氛没调动起来，只安排了一个导游，只在一个车上活跃了气氛和介绍了景点，另一辆车则没安排好。3、没有合理安排兄弟部门配合，只有我一部门在做，也没分好组以致玩的有点乱，没起到增强本部门内部的团结和与其他部门的合作后好关系的效果。气氛也调动的好慢。4、医疗用品未买，有个学干玩水上漂划破了手，但我们什么药物都没有。-6-礼仪讲课—财政金融学院钱颖老师钱颖老师由自我介绍开始引入礼仪话题。礼仪的本质是尊重—尊重他人和自尊。主要针对我们日常生活的点点滴滴的礼仪讲起，特别是我们容易忽视的，或习以为常的。我们的穿着、发型，打电话谁先挂电话，介绍人的先后顺序，点名手势，文件递法，带尖头物品递法，酒席上位子的安排，面对面交谈的眼神交流，待课之道，小汽车座位的高低贵贱之分，小到乘坐电梯或公交车，购买东西，走姿，站姿，坐姿等等，一一详细讲解示范，并附上代表性的例子。我们学到了很多我们不知道的，特别是坐小汽车，私家车，副驾驶是尊做，我们应坐上，表示对主人的尊重；私人的接送车副驾驶却是卑座，领导应做后排。还有就是我们毕业后就要面对的找工作，面试礼仪。面试三效应：减灾效应，首因效应，晕轮效应。最重要的是两项，首因即第一映象，人的第一映象仅有7秒，而且永远没有第二次机会。留给别人一个好映象不是偶然的，而是必然的，注重神态，气质。晕轮效应是人的弱点，当你对他人第一映象好时，则会放大其优点而忽略其缺点，反之会放大其缺点而忽略其优点。正因为人有晕轮效应，所以我们要留给别人好的第一映象。同样我们也要注意避免这种效应，客观实在的去评价一个人。如何建立自信，每天起来对着镜子说：“我是独一无二的，我是最珍贵的。”然后就做那个最真，最好，最美的自己。讲的形象生动，举例很到位，课堂互动效果也很好，学员们都认真的做着笔记，这在我们体育生的课堂上是很少见的。唯一的不足是我点完名，没有询问主席团的成员是否可以结束就放走了他们，总结都未进行。有个师兄写了好多总结的话。其实这完全是我的错，不要去问，每个活动结束总结是必须的，而我却疏忽了，自己也未对自己的行为进行总结，以致同样的错误犯两次。-7-何为学干？—我院党委副书记肖勇老师肖书记首先从学干的定义入手，阐明学生干部，先是学生，再是干部，作为一名合格的干部要能协助老师，带领同学，服务同学。有三个关键点：成为老师的助手、成为学生的表彰、成为工作的能手。接着从四则我们最常听的寓言故事讲起，挖掘隐含其中的大道理“未雨绸缪”—宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。要主动，积极，凡事先行一步。不要等着事来做，要随时做好准备。“刻舟求剑”—不要死板，墨守陈规，要懂得创新，要有灵性，随机应变，根据环境的变化而变化。“亡羊补牢”—有时有意义，但相对受难者来说已于事无补。但及时改正还是为时不晚，可以避免更大的损失。绝对不能重蹈覆辙。“掩耳盗铃”—不要采取闭目塞听的态度，这是自欺欺人，终究会是自食其果。然后到职场，社会生存之道。职场情商训练七法：把看不顺的人看顺；把看不起的人看起；把不想做的是做好；把想不通的事想通；把快骂出的话收回；把咽不下的气咽下；把想放纵的心收住。余则成的潜伏之道：管牢嘴，少议同事，多崇上级；多装傻，少表态，顾左右而言语；善抉择，似忠二耿耿实有谱；显亮点，无关痛痒的话让别人说；谁真话，九真一假，在关键时候能骗到所有人。最后是送给我们的话和建议：学习：永远把在第一位，活到老学到老，时刻为自己充电。读书：多看书，看好书，学会看杂志，至少得有一种喜爱的书。写字：多练字，以练字来修身养性，内秀，心静如水。肖书记的课堂效果同样是那么好，如果说钱颖老师是位慈祥的“妈妈”，那肖书记就是位严肃的“爸爸”。这才达到了这种最佳效果。但不足还在于我，没有总结，人就被我放走了。这次让我深刻意识到我的错了，这就是重蹈覆辙的后果。同样的错误绝对不许犯两次。-8-游戏中玩出团结，实践中提升自我——团委书记邱祖建老师此项课程注定是精品中的精品，因为这是我们历时近两个月的大型培训活动的最后一次课程。以理论和游戏相结合的形式进行，当然重头戏是游戏。邱书记首先就梦想和现实向同学们提问，并让同学们写下大学四年中最想实现的5个梦想，并以生动的例子加以描述鼓励同学们应该为了梦想在现实中努力，做好梦想现实辨证上的相统一。邱老师精彩而又富含深意的讲话博得了同学们的阵阵掌声，短短的20分钟让学干们受益匪浅。接下来进入到了本次活动的中心“游戏”环节。首先以组团的方式确立活动单位，在想队名，想口号等团队活动中奠基下团队的精神，为接下来就是以团队为组织的游戏打下了良好的基础。合力吹气球、个性秀、齐心协力、信任倒、破冰等有奖游戏不断让大会气氛走向一个又一个高潮。随着学生会成员们积极参与，游玩中的热闹的场景，现场气氛迅速升温，邱书记也和学干们玩成一团，在这个处处充满团队合作的游戏中，同学们笑声迭起，兴奋不已。最后历经3个多小时的十八届最后一次学干培训在意犹未尽中落下帷幕，此次培训更好地体现出来体育学院“团结”、“互助”、“协作”等优良体育人的精神，也进一步加深了同学们的了解，让同学们在大学生活也能有像亲情一样的温暖。此次课程，前段邱书记主持的很好。但我经手后，则有点乱了。我组织的那些游戏好多人都不了接，我也没有合理分配兄弟部门来配合，只有我一人在组织，效率低，耗时长，秩序也乱，没达到调动全场参与的效果。也没按我的流程走，开始环节的唱歌（朋友）和结束环节的唱歌（我的好兄弟）都没做到。要玩的游戏没选好，衔接的也不好。我应该就按邱书记刚分好的十个家庭来分组，然后每个家庭参与进来，互相竞争合作，让兄弟部长们配合，井然有序进行。-9-针对整个学干培训活动的总结1、没有开班典礼，没有班主任，没有班干部，没有创立班规制度，没有主题横幅，没有结业证书，没有那种正规的培训的程序流程。下次的培训要做起来，做的更正规，更有力，更具影响力。成为我们学生会的一个品牌项目，是可以走出去，走远，让兄弟学院争向效仿的品牌。2、前期准备工作没做好，策划书只是我一个人在写，活动地点，内容全是我一个人在想，而我有三个学干，我却没有用上她们。虽然这次培训活动好急，她们刚进入也没电脑，在军训刚好放国庆长假。但我锻炼到她们，以致开展活动起来，她们对活动还不够了解，不能承担作为主办方的组织工作。3、没有合理分配好兄弟部门来协作，只有我一个部门在做，只有我一人在做，做的再好，这也不是举办活动目的。这是让大家共同参与，展现合作团结的。龙门谷之行，没有安排点名的，没有管理秩序的，没有组织游戏的，没有调动气氛的，没有负责