农民工权益现状调查报告

农民工权益现状调查报告[摘要]近年来，民工维权问题逐渐成为社会关注的焦点。众所周知，我国现阶段农民工总数在1.5亿以上，农民工权益是否得到切实保障，不仅直接关系到农民工个人的生活水平，还与我国民主与法治化进程，社会主义和谐社会的建设息息相关。因此，我们小组采访咨询了人民法院的相关工作人员，并对XXXX等几家企业的农民工进行交流调查，认识到农民工权益现状的一些问题，并就此提出建议与对策。[关键词]农民工维权法律素质维权成本调查情况概述（一）农民工的学历构成。调查对象的受教育水平普遍较低，小学及以下文化程度占73%，初中文化程度占23%，高中及以上文化程度占4%。0%10%20%30%40%50%60%70%80%小学及以下初中文化程度高中及以上（二）农民工的生活状况：物质生活匮乏。调查对象的支出中，21%的用于住房，51%用于食品支出，13%用于孩子的教育，10%用于医疗支出，5%用于其他。由此可见，农民工的恩格尔系数偏高，物质生活水平较低。（三）农民工调查对象的工作状况。１、劳动时间偏长，多数调查对象日劳动时间都超出法定工作时间８小时。只有18%的农民工日平均劳动时间为8小时。34%的农民工的劳动时间为9~10小时，23%的农民工需要工作11~12小时，13%的农民工每天工作的时间在12小时以上，12%的农民工工作时间不确定。0%5%10%15%20%25%30%35%8小时9～10小时11～12小时12小时以上工作时间不确定２、劳动报酬较低。调查对象的月收入低于500元的占40%，500~800的占4５%，800~1200的占8%，1200元以上的占７％。另，37%的农民工没有加班费，31%表示节假日上班也没有补助或得到按照国家规定节假日上班的工资标准。0%10%20%30%40%50%月收入500元以下月收入500～800月收入800～1200月收入1200以上３、农民工的权益得不到保障。（1）人身安全没有保障调查对象从事的大都是临时性的工作，雇佣者没有给农民工购买人身安全等保险，且没有与农民工订立合法的劳动合同，这就使农民工的人身安全得不到保障。（2）劳动薪酬没有保障在调查对象中，仅有24%的农民工知道工作应当签订劳动合同，但实际签订劳动合同的农民工只有19%，另外5%知道，但雇佣者不让签。（四）农民工的维权状况。1、被拖欠薪酬时农民工的处理方式由此表可见，大多数农民工权益受损时，很难得到有力的维护。2、当被问及合法权益受损时为何不选择法律途径，43%的农民工表示不知道怎样通过法律维护自身权益，57%的农民工认为法律维权的成本太高，其一是法律维权需要付出的各项费用较高，其二是法律维权耗时较多。默默忍受找亲朋、同事帮忙寻找劳动保障部门法院上诉29%56%9%6%由以上调查分析可知，一方面，农民工的法律素质普遍不高，维权意识薄弱。另一方面，法律维权成本较高，农民工相关维权制度与政策有待完善。建议与对策（一）提高农民工素质，增强农民工法律意识，使其学会用法律武器维护自身权益。主要体现在以下几个方面：1、提高农民工的文化素质。随着文化素质的提高，农民工的法律意识也会相应地增强。提高农民工的文化素质，关键在于国家的教育体制完善及农村扫盲力度，保证农民工至少都达到初中文化水平。2、加强对农民工技术水平的培训。现阶段农民工从事的大都是技术水平要求较低的劳动，对农民工进行技术培训，不仅能够增加农民工收入，还能帮助农民工更好适应现代化建设。3、加强农民工维权普法活动的力度。通过劳动保障部门、新闻媒体等大力宣传法律维权信息，使农民工法律维权意识得到提高。（二）完善法律法规，制定相关政策，加强对农民工权益的保障。主要体现在：1、降低农民工法律维权的费用，提高农民工维权案件的法律效率，减少农民工维权成本，为农民工寻求法律援助提供良好基础。2、对侵害农民工合法权益的雇佣者，应当从立法角度，制定较严厉的法律法规，以在一定程度上降低农民工侵权案件的发生率。3、成立专门的为农民工服务的执法部门，方便农民工寻求法律援助，有利于农民工维护自身的合法权益。（三）建立农民工交流平台。1、政府建立专门的为农民工服务的机构。既为农民工之间的交流提供了方便，又可以为他人与农民工交流建立了平台。2、建立农民工交流网站，发布农民工的相关信息，让全社会都来了解农民工，关心农民工、帮助农民工。3、建立民工维权热线咨询体系，保证农民工权益受损之后，能够及时地通过热线，获得专业的法律咨询服务。农民工维权问题的解决，需要政府的政策支持，需要法律的制定完善，需要劳动保障部门的有力援助，更需要整个社会的关注与帮助。只要全社会都来关注这一问题，农民工维权就能得到更广泛的群众支持，也能得到更多的解决问题的建议与措施。农民工维权的道路，将不再履步维艰。