内部讲师年度考核表(绝对原创)

性别出生年月所在部门自我测评综合成绩**公司内部讲师年度考核表（年度）考核意见：培训学员反馈意见指导培养员工11、接受任务态度（占比10%）12、指导培养员工的工作学习（占比5%）评语：年月日年月日评审小组意见评审小组领导签字：年月日人力资源部意见评语：综合成绩：教学工作7、备课（占比10%）8、课堂教学效果（占比10%）9、考核学生成绩（占比10%）10、教学效果（占比10%）课程开发工作5、课件的制作（占比10%）6、培训资料的准备（占比10%）培训数量与出勤情况3、培训数量（占比5%）4、出勤情况（占比10%）政治表现与师德修养1、政治表现（占比5%）2、师德修养（占比5%）何时聘任何专业职务考核项目(满分100分)人力资源部意见评审小组意见从事本岗位时间所取得社会职称职称等级姓名说明评审分数90分～100分为优秀，80分～89分为良好，70分～79分为合格，60分～69分为基本合格，60分以下为不合格