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姓名部门职务请假人:姓名部门职务请假人:备注:员工请假1天以内直接上级(部长、主管)批准,请假1天以上3天(含)以内报公司部门负责人(部门经理)批准;员工请假3天以上的部门负责人批准后需报公司人力资源部审核;部门负责人本人(部门经理、营销总监)请假不论时限,必须上报公司人力资源部。员工请假不论时限均需填写请假条,员工请假须先至负责人处填写《请假条》,并按规定逐级审批,审批通过后的请假条方可生效。员工请假条填表日期:年月日请假类别:□病假□事假□婚假□产假□丧假备注:员工请假1天以内直接上级(部长、主管)批准,请假1天以上3天(含)以内报公司部门负责人(部门经理)批准;员工请假3天以上的部门负责人批准后需报公司人力资源部审核;部门负责人本人(部门经理、营销总监)请假不论时限,必须上报公司人力资源部。员工请假不论时限均需填写请假条,员工请假须先至负责人处填写《请假条》,并按规定逐级审批,审批通过后的请假条方可生效。请假时间:从年月日时分起至年月日时分止,共计天时分请假事由:总经理批准:人力资源部审核:部门负责人签字:部门负责人签字:人力资源部审核:总经理批准:员工请假条请假类别:□病假□事假□婚假□产假□丧假请假事由:填表日期:年月日请假时间:从年月日时分起至年月日时分止,共计天时分
本文标题:员工请假条(模板)
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