公司治理通讯

公司治理通讯第2期（总第2期）中国保险行业协会公司治理专业委员会二〇一〇年八月二十三日目录委员会工作简报z公司治理专业委员会召开第一次主任委员会议z公司治理专业委员会赴中国证券业协会调研海外高端培训工作z公司治理专业委员会建立工作联系人、信息员制度监管传真z2010年上半年保险监管工作会议在京举行z保监会发布《保险公司内部控制基本准则》z保监会发布《保险资金运用管理暂行办法》z保监会举办保险公司高管人员轮训公司动态z梁定邦受聘担任中国人寿保险股份有限公司独立董事z光大永明人寿增资、股权结构变更及董事任职资格获批z中国平安四度获得“亚洲公司治理杰出表现奖”z安邦人寿董事会成员任命获批他山之石z金融危机后国际金融机构公司治理的反思公司治理通讯委员会工作简报-1-公司治理专业委员会召开第一次主任委员会议8月3日下午，中国保险行业协会公司治理专业委员会在北京金融街中国人寿广场A座1502会议室召开了第一次主任委员会议。会议审议了第四届保险公司董事会秘书联席会议暨公司治理专业委员会成立大会财务报告，研究讨论了公司治理专业委员会关于开展教育培训和课题研究工作的议案以及委员会年度工作计划细化方案，听取了公司治理工作部关于创办《公司治理通讯》和在协会网站开辟“公司治理”专栏的汇报。会议第一项议程审议了第四届保险公司董事会秘书联席会议暨公司治理专业委员会成立大会财务报告。本次会议会议费收入547350元，支出648310元，收入支出合并超支100960元，除协会承担了32960元的会议材料印刷费用和记者机票费用外，本次会议协办单位中国太平洋保险（集团）股份有限公司承担了其余的费用，同时，为保障会议的顺利进行，太保集团及其所属产寿险厦门分公司还派遣了一支精干的会议保障队伍，为成立大会的成功召开做出了重要贡献。主任委员会议对太保集团表示感谢！会议第二项议程研究了《关于公司治理专业委员会开展教育培训工作的议案》。会议认为，教育培训工作是公司治理专业委员会的重要职责，委员会要发挥作用，必须要面向行业，大力开展教育培训工作。委员会的教育培训工作分短期培训、海外高端培训、学历学位教育三个层面。三个层面的教育培训工作均具有重要意义，均应积极开展。会议认为，短期培训是提升当前行业公司治理方面工作人员素质的迫切需要。当前，保险公司的公司治理水平还有待进一步提升，其中，关键是要大力加强从事公司治理工作的员工素质。会议要求，委员会要积极开展短期培训工作，根据公司治理工作的需要，科学合理的设计培训内容，在年内尽快举办公司治理短期培训班。会议认为，海外高端培训是促进保险公司高管人员公司治理素质的重要渠道。发达地区保险业的公司治理有很多国内保险业值得借鉴的经验做法。通过建立海外高端培训渠道，实施走出去学习的战略，有助于促进行业学习国外同业的经验做法。会议要求，公司治理专业委员会工作部要做好海外培训的前期准备工作，对海外培训的模式、费用、课程以及相关手续的办理事宜进行深入的调研，并在年内拿出工作方案。会议认为，学历学位教育是进一步提升行业公司治理工作人员的重要渠道。鉴于学历学位教育涉及面广、运作复杂，会议建议，请公司治理专业委员会工作部尽快在行业内部开展需求调研，并拿出学历学位教育项目方案。会议第三项议程研究了《关于公司治理专业委员会开展课题研究工作的议案》。会议认为，课题研究是公司治理专业委员会工作的重要载体，是公司治理发挥职能和作用的重要渠道，是检验公司治理专业委员会是否真正开展工作的指标，也是能否开好每年一度的委员会年会的重要前提。开展课题研究工作要紧紧抓住当前行业公司治理工作中的热点、难点问题。会议认为，开展课题研究工作，当务之急是建立课题研究的运行管理机制。一是要建立科学合理的课题经费筹集机制。二是要建立课题工作机制。会议经研究决定：一、按照会员单位共同承担、共同受益，每年约一公司治理通讯委员会工作简报-2-百万元的额度，独立核算、严格支出的原则，由协会公司治理专业委员会工作部尽快制定课题经费筹集管理办法，尽快筹集课题研究经费。二、公司治理专业委员会课题研究工作要充分发挥会员公司的积极性，在每年课题立项前要向各会员公司征集当年研究课题。三、原则同意公司治理专业委员会按照学术类和实践类的分类来开展研究工作。对于学术类课题，以委托大专院校开展为主，并充分吸收行业力量加入，学术类课题重点研究行业公司治理工作中深层次制度性问题。对于实践类课题，以委托各会员公司开展为主。实践类课题重点是总结行业公司治理工作中好的经验做法，研究成果作为行业公司治理的最佳实践指引，由公司治理专业委员会向全行业发布。会议第四项议程听取了公司治理专业委员会关于创办《公司治理通讯》和在协会网站开辟“公司治理”专栏的汇报。会议认为《公司治理通讯》和“公司治理”专栏是委员会发挥交流职能的两个重要平台，应当进一步改进和完善，要逐步丰富栏目，充实内容，要加强新闻信息的时效性、资料的专业性和针对性。会议要求，为提升通讯和专栏的水平，切实发挥两个平台的作用，公司治理专业委员会工作部要尽快建立《公司治理通讯》和“公司治理”专栏的信息员队伍。会议第五项议程审议了公司治理专业委员会年度计划细化方案，会议要求公司治理专业委员会工作部根据本次会议精神对细化方案作进一步的修改和完善。本次会议顺利完成各项议程，会议期间各位委员发言积极、讨论热烈，会议取得了圆满成功。公司治理专业委员会赴中国证券业协会调研海外高端培训工作为学习借鉴中国证券业协会海外高端培训的成功经验，根据公司治理专业委员会第一次主任委员会议精神，8月13日上午，公司治理专业委员会工作部和培训认证部赴中国证券业协会，与中国证券业协会教育培训工作委员会张小囡主任进行了会谈，深入了解证券业协会的海外高端培训工作。据了解，中国证券业协会自2003年就开始筹备组织海外高端培训，本着成熟一个，发展一个的原则，至今已经与美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院、英国里丁大学、加拿大证券学会形成了成熟的长期合作关系。美国沃顿商学院的MBA教育位居世界排名前列，证券业协会与沃顿商学院合作组织的“赴美证券业领导力与管理高级研修班”自2004年开始至今已经成功举办了六期，每期30至40人名额，培训时间为三个月。沃顿商学院项目深得证券行业的欢迎与认可，被誉为“中国证券业的黄埔军校”。除沃顿商学院项目外，证券业协会还连续开展了英国里丁大学项目“赴英基金管理公司管理与业务培训班”，加拿大证券学会项目“赴加拿大合规管理培训班”、“赴加拿大证券公司相关业务专题班”等。公司治理专业委员会建立工作联系人、信息员制度为切实做好中国保险行业协会公司治理专业委员会工作，增进委员会公司治理通讯监管传真-3-与各会员公司的互动交流，密切工作联系，提升工作的效率与水平，同时为了建设公司治理行业交流平台，提升公司治理专业委员会信息刊物与专栏的质量，更及时地反映保险公司治理工作动态，日前公司治理专业委员会工作部向各保险公司发出通知，请各公司指定一名董事会办公室或相关部门工作人员作为协会公司治理专业委员会工作联系人和信息员，负责各公司与委员会的工作联系及公司治理方面的信息拟写与报送。该项工作得到了各公司的支持响应，目前大部分公司已反馈工作联系人、信息员人选。公司治理工作联系人和信息员队伍的建设为委员会开展工作奠定了良好的基础。2010年上半年保险监管工作会议在京举行2010年上半年保险监管工作会议7月15日-16日在京举行。中国保监会主席吴定富在会上指出，今年以来保险监管工作主动作为，采取一系列行之有效的监管举措，抓住关键环节，坚持依法监管，加大现场检查力度，积极创新监管手段，加强自身建设，创造良好环境，推进保险业平稳健康发展。我国保险市场保持良好发展势头，保险业认真贯彻落实今年年初召开的全国保险监管工作会议精神，按照“转方式、调结构、防风险、促发展”的要求，开拓创新，真抓实干，全行业经营理念和发展方式发生积极变化，总体上呈现快中趋稳、稳中向好的特点。吴定富指出，2010年下半年要着力推进依法监管、科学监管和有效监管，巩固行业发展的好形势，维护市场安全稳定运行。要着重做好以下几个方面的工作：一是坚持守住底线，把防范风险作为当前保险监管的首要任务。要强化公司治理和内控监管在防范风险中的基础作用。要把资金运用监管作为防范风险的关键环节。二是增强现场检查的针对性和有效性，促进保险市场秩序进一步好转。要加强保险公司信息化监管，从技术上堵塞违法违规行为产生的漏洞。要切实保护好被保险人利益。重点解决社会反映的突出问题，建立健全投诉处理机制，认真落实《保险公司信息披露管理办法》，提高保险经营透明度，维护被保险人知情权。三是坚定不移地推进结构调整，促进行业发展方式转变。要充分发挥监管政策的引导作用，构建科学的评价体系，推动结构调整，夯实行业发展方式转变的基础，注意发挥资本约束对转变发展方式的促进作用，力争在加快转变发展方式上取得实质性进展。四是结合保险监管实际，深入开展创先争优活动。（信息来源：保监会网站）保监会发布《保险公司内部控制基本准则》为加强保险公司内部控制建设，提高保险公司风险防范能力和经营管理水平，促进保险公司合规、稳健、有效经营，保监会制定并发布了《保险公司内部控制基本准则》（以下简称《准则》）。《准则》在指导思想、原则、目标、基本流程等宏观方面，是以财政部、审计署、银监会、证监公司治理通讯监管传真-4-会和保监会五部委联合发布《企业内部控制基本规范》为基准的。为完善保险公司内控监管制度体系，下一步保监会还将在《准则》的框架下，针对保险经营的关键环节或主要领域制定若干个具体准则。《准则》的起草主要把握了通行规则与体现保险特色相结合、原则性和灵活性相结合、整体规划和突出重点相结合的原则。《准则》借鉴国际经验，基于前期公司和监管部门的实践，提出了三层次的内控活动框架，即将保险公司所有内控活动分为前台控制、后台控制和基础控制三个层次，不同层次的内控活动在控制要求及控制方式等方面存在不同。《准则》根据我国保险公司治理结构的现状和国际上的发展趋势，要求保险公司建立“由董事会负最终责任、管理层直接领导、内控职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位负首要责任的分工明确、路线清晰、相互协作、高效执行”的内部控制组织体系。指导保险公司构建适应现代企业制度要求的内部控制组织体系，是内控真正落到实处的重要保证。《准则》将于2011年1月1日起施行。（信息来源：保监会网站）保监会发布《保险资金运用管理暂行办法》近日，中国保监会颁布《保险资金运用管理暂行办法》（以下简称《办法》）。该《办法》是《保险法》修订实施后，中国保监会发布的关于保险资金运用的重要基础性规章，对规范保险资金运用，保障保险资金运用安全，维护广大投保人和被保险人权益，防范保险业风险，具有重要的意义。《办法》依据修订后的《保险法》规定，系统总结了多年来保险资金运用改革发展的成果，吸收了现行有关规定，明确了保险资金运用的原则、目的、运作模式、风险管控和监督管理。主要内容包括：深化保险资金运用改革、细化保险资金投资渠道、确立保险资金运用托管制度、规范运用风险管理工具。《办法》兼顾保险资金运用的现实情况与未来需要，确保了政策的连续性、稳定性、前瞻性和可操作性，并与有关法规共同构成较为完整的保险资金运用制度体系。《办法》自2010年8月31日起施行。（信息来源：保监会网站）保监会举办保险公司高管人员轮训为提高保险公司高管人员的依法合规经营能力，促进保险业健康发展，保监会近期开展了保险公司高管人员轮训工作。培训对象为各保险（集团）公司和资产管理公司的董事长、总经理、副总经理、总经理助理、董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人以及其他履行相当职责的高级管理人员。培训内容包括宏观经济、金融形势讲座；新《保险法》讲座；新《保险法》配套规章讲解；偿付能力专题讲座；公司治理专题讲座；危机管理；如何面对媒体等。（信息来源：保监会网站）公司治理通讯公司动态-5-梁定邦受聘担任中国人寿保险股份有限公司独立董事中国人寿保险股份有限公司近日召开了第三届董事会第六次临时会议，会议审议通过