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当前就业方式、就业观念变化调查研究组员:杨选平、黄梓华、陈天能、廖晓生、黄林海、邱加竣、林楚谋、颜昭鹏、欧阳泽坤(一)大学生基本情况调查1.性别男生人数多于女生2.城市绝大部分大学生来自农村3.专业理工科专业学生远远大于文管类学生1.潜在意识(二)大学生就业观念大部分大学生在大二大三时期萌发就业准备意识2.就业取向:企业大部分大学生想毕业后进入国家单位、事业单位就业取向:地区12122228253817010203040北京上海广州、深圳东部沿海地区中部大中城市西部大中城市其它东部沿海,中西部大中城市深吸引了绝大部分的大学生,北上广深成了大学生就业地区的热门选择。就业取向:薪水0%18%31%39%12%1000以内1000—15001500—20002000—30003000以上大部分大学生薪水期待不高,每月1500--3000元31162611051015202530351公司发展前景薪水的高低个人发展空间公司重视人才的程度就业取向:发展条件最看重公司的发展前景和个人发展空间27%40%22%11%与专业对口与专业相关联但不一定对口专业与工作性质无关,先找一份工作再说根据自己的喜好选择行业3.专业与工作性质大部分大学生毕业后还是想工作专对口4.就业渠道选择:渠道单一445420192150102030405060人才招聘市场校园招聘会网上投简历亲戚朋友介绍报纸广播媒体报导毛遂自荐系列1人才招聘市场和校园招聘会是大学生就业的最主要渠道1723201580510152025100以内100—300300—500500—800800以上5.就业指导:花费大部分大学生在找工作方面不舍得花钱,一般不会超过500元6.对就业困难认知48%19%27%4%1%0%1%缺乏实际技巧就业期望太高就业人数太多企业的要求太高没有找到适合自己的岗位金融危机带来的企业倒闭其它大学生普遍对就业困难认知不足,缺乏实际技巧、不了解就业的人数压力或者就业期望过高。7.就业新路:创业13%11%25%51%工作难找,会自主创业不会,应届生没有什么经验暂时没有考虑过工作一段时间后,再自主创业大部分学生都希望自主创业,但由于资金、经验等原因不会选择直接创业。我先来听一首歌人山人海的招聘会现场拥挤的人才招聘市场郑州08年最后一场招聘会场面火爆几度失控别挤了,再挤就挤趴下了2010年12月,河南省毕业生就业市场豫南地区分市场2011届毕业生就业双选会场景双选会会场内场景当前毕业生就业形势就是两个字:透视大学毕业生“族化”现象近几年来,我国大学生就业问题日益突显。2014年,毕业生人数将达到727万。未来5年,高校毕业生就业规模将保持在年均700万左右,总体就业形势不容乐观。在前所未有的就业压力面前,大学毕业生面临生存与发展的双重挑战,催生各类“族化”生存现象,例如“蚁族”、“校漂族”、“候鸟族”、“啃老族”等等。他们经历着“北上广去与留”的摇摆,体味着“生存之上、生活之下”的青春。啃老族•城乡间发展不均衡,大学毕业生都涌向大中城市•教育资源的不均衡,农村出身的学生在竞争中处于劣势•大学毕业生的就业体制机制不健全高校就业信息缺乏整合上大学就等于高工资吗?•十年寒窗苦,一纸文凭难啊。在家人望眼欲穿的期待中,在自己的辛苦拼搏下,终于获得了跃过了“龙门”。没想到前景仍然是这样的迷茫与无奈——找份工作不易,找份薪水高的工作更是难上加难。这种情况,怎叫人心里能够平静?郁闷吧?当然是有一点,又岂止是一点?解决大学生就业问题的对策在政府层面上健全相关政策措施,加大相关领域改革力度•统筹各地之间,城市之间的均衡发展,为大学生提供平等充分的发展机会•加大促进社会公平的制度改革力度。如加快户籍制度和社会保障制度改革•推进教育体制改革,加强对高校的政策引导,培养处符合劳动力市场需要的大学毕业生。•政府要规范就业市场,建立健全中介服务机构•为毕业生提供心理咨询,就业招聘,生活救助,职业技能培训等服务•整合高校就业信息资源,搭建就业服务信息平台在社会层面上营造良好的有利于大学毕业生就业的环境•第一,营造有利于树立职业平等理念的环境。社会分工造就了不同的职业,各种职业所得都应与劳动者的付出相匹配。社会媒体也要住种植业平等理念的宣传,不要随意、人为地位各种职业贴上不同标签。•第二,营造有利于公平公正找平人才的环境。用人单位要改变人为资源理念,树立科学人才观,在找瓶中坚持公平公正透明,为相同条件的应聘者提供公平的就业机会。•第三,营造有利于鼓励,包容未就业或创业大学生的社会环境。大学生所在地,居住地的社区也要积极搭建有利于他们交流、沟通的平台,在为他们提供的公共服务和特殊就业服务的同时,鼓励特闷互相支持,互相帮助。在教育主体层面上结合社会需求全方位培养大学生对高校来讲,首先要建立与市场和社会需求相衔接的学科体系、专业结构和人才培养模式。作为培养人才的重要主体,高校不仅要时时关注社会发展变化和社会需求,还要高瞻远瞩,不仅要适时调整专业设置、培养目标模式,还要有长远人才战略规则,如此一来,才能真正培养出社会需要的大学毕业生。注重大学生情商、心理素质和实践能力的培养,建立和完善集教育、管理、指导和服务功能于一体的毕业生就业指导和服务体系。在自身层面上正确定位,做好自我发展规则•大学生要立足自身,不断发展提升自己。•第一,要客观认识自己。正确分析自身有时、条件,对个人发展目标科学定位,合理制定大学期间的发展计划。•第二,积累沉淀自我。大学生要不断提升学习能力和做事能力,充分利用学校资源。•第三,转变就业观念。大学生要直面就业压力,正确判断就业形势,树立正确的择业观。•第四,充分利用相关政策,用于自主创业。大学生可以结合个人兴趣优势和国家发展需要,选择政策资源相对充分的领域开拓创业。习书记都从基层做起了,你还怕什么?谨记:脚踏实地!基层有广阔的发展空间,为你施展才华,实现理想创造条件。基层就业的途径:一、“三支一扶”计划。即:支教、支农、支医、扶贫二、选聘到村任职三、大学生自愿服务西部计划一、不要怕从基层做起二、创业也美好人生五大梦想:•健康•财富•自由•旅游•慈善大学生创业的四大方向一、IT领域如:软件开发、网络服务、游戏开发二、智力服务领域:家教中心、设计工作室、翻译事务所等三、连锁加盟领域:快餐业、家政服务、校园小型超市、数码快印等四、开店当老板:高校内部或周边地区的餐厅、美发屋、文具店、书店、洗衣店等三、继续学习深造如果你已经有了方向,就是通过考试实现梦想那就考吧1、考专升本2、考研3、考事业编4、考公务员5、考技能证书建议有很多,理解在自己希望能够帮到你!!!青蛙的寓言把一只青蛙放进装有沸水的杯子时,青蛙马上跳出来,但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中,并慢加热至沸腾,青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去,等它发现太热时,已失去力量跳不出来了。启示启示一:时刻关注形势与环境的变化!启示二:时刻保持危机感!位高权重责任轻事少钱多离家近数钱数到手抽筋别人加班我加薪
本文标题:当前就业方式、就业观念变化调查研究
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