出国坐飞机准备东西清单_新

必要提示一,行路:国内段：由各地至北京西客站或北京站(注意这是2个不同的站)：火车由北京西客站至首都国际机场：1,机场Bus16RMB.可以由出站口先乘出租车到“公主坟”，起步价，然后转机场大巴至国际机场2号厅（国际厅）。2,出租车约80.00+高速路费20.00RMB=100元左右.由北京站至国际机场：乘出租车约90元，注意北京的黑车很多，勿要小心，一定在上车前就讲好价格。另外，一个简便的方法是由你们家所在的机场直接飞往北京机场，然后到2号厅，票价也不会比火车贵很多。国际段：各航空公司不等，加上各种费用后，学生的优惠票约5000RMB.能托运30Kg（个别到40Kg），随身带8Kg。笔记本电脑不算重量。由北京至法兰克福飞行时间约11-12小时,时差为6小时(夏时制),因此到达时间实晚5个小时左右.二，钱:离境前要换一部分的当地货币Euro,不要带美元。从银行兑换时，最好要一些小面值的。随身带700~800Euro左右现钞，多不限（2000左右，太多的话随身带不安全）.初期到德国后需要住房押金等，要准备一些现金随身带，因为你银行中的钱不能马上取出来。如能备一些硬币1Euro，则最好，机场等有一些小车需要硬币做“钥匙“.三，机场：1，部分同学的家长要去送时侯，可以住在首都机场宾馆约350.00(标准间)；市内的宾馆2,国际航班的托运行李的MAX量据各个公司的要求而不同，分别为30-40Kg.（多出来5Kg以下时，一般问题不大）。太多时需当场减重。超重时罚金为220人民币/公斤（千万别想冒险碰运气）。另可随身带一可放入座位上方行李格内的小手提箱(21寸箱，大小为55*40*20cm)和手提袋,重量不限,但其中的物品须经能经过安检（无刀具，打火机等危险物品）.3,至少提前两小时抵达首都国际机场。具体航班的时间到出发前买了机票后才会知道。4,最好在进关时随身带一支笔，进到机场的安检区前后，要填写出境卡等。到了德国，在机场入关时：1,如发生转机时，不要出海关的安检区。要看清标牌上的提示，直接去相应的候机区等待下一程的航班。2,出海关时要站到非Europe队（不要站FürEurope欧共体队），沿着标有Ausgang箭头的通道走,至出口处按顺序办理出关手续。从机场出门后到转盘上自己真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？取行李。3,我们目前订的航线都是要转机到最后的目的地.4,飞机票末页贴有行李标号，注意不要丢掉。当行李找不到时，可凭此和机真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？场的服务台交涉。取行李处附近有Exchange或GeldWechseln可在此兑换一点外币，多要些1Euro硬币,可用来投币。四,行李物品的准备I.药品:虽然将来在德有保险,但对小病还是应带一些常用药，数量不要多。因为开始时德国药品包装上的名字不易看懂。以下各类中的是可选项，非全要。解热，镇痛，感冒类：感冒通,康泰克,银翘解毒片,安痛定.抗菌消炎类：阿莫西林,头苞氨苄等.肠道疾病类：痢他灵,黄莲素.清凉解暑药：白花油,霍香正气水,人丹.健脾消食药：多酶片.外用药及物品：风油精,红花油,邦迪胶布,皮炎平药膏及体温计等.营养药：VC,VB,鱼肝油.（这是我当初去德国时的要求，你们年轻人现在就不要了吧^-^）II.物品书籍等(在德的书籍很贵,推荐带以下书籍,非必须)：外语工具书：德汉,汉德字典,英汉字典.电脑软件：中文WindowsXP,2000或带中文之星2.97版,中文WordCD,U盘等。一套MIC以准备与国内的PC－Phone,或PC－PC通话。数码相机III.个人文件材料：录取通知书原件*,学历证书原件*,2寸的照片（20张）,实习或工作证明（若有）,同学的电话和Email通讯录*等.IV.衣物等:厚毛料衣物勿须携带.常用的衣物不需太多如:各种内衣裤,各种衬衫,西裤,袜子（多双）,西装和领带（可以到德国买）,牛仔裤,棉和塑料拖鞋各一,运动服装和鞋*,皮鞋及鞋油,毛衣,夹克衫等.床上用品一般由学校或房东提供,但贴身的东西应自已带，如枕巾，簿被,床单或毛毯,毛巾被，被套（被心可在当地买）。在德国即使夏天的晚上也要用被子，虽然白天也有时很热。V.日常生活物品：中国学生一般要自己做饭,一定带一些中式厨具如中国菜刀,水果刀,长柄平底锅（此项可在当地买）,电饭锅一定带（当地很贵）,水杯,碗筷,木质铲,调味品(大料和味精等越多越好，当地不好买).剃须刀,毛巾,浴巾,洗发水一小瓶,化妆品等,牙膏/刷，梳子,肥皂.雨伞.文具类:计算器,信纸,胶带纸,固体胶水,小闹钟,手表,电池,充电器,小手电.另外德国的市电同为220V/50HZ,但要带1个中国－欧洲电源插头转换器，标明为“欧标“。在各地的超市上ca.25RMB可买到，公牛牌的质量较好。整理行李的诀窍：(1)重的物品置于皮箱最下方。（非常重要的注意点）(2)大件物品先摆进去。(3)内衣、毛衣先卷成圆筒状。（可以从超市买一个抽真空的袋子）(4)容易损坏的物品，可用衣物包裹着。(5)剩余空间可放置手帕、袜子等小件物品。东西放置愈紧密，愈不会损伤行李。(6)每件行李上最好要写明姓名、到德国的地址与联络电话（我的德国手机号最好写上，见最后一行）。VI.礼品：中国特色的小物品，茶叶，剪纸，清凉油，手工艺品等，随意。五，初到国外的准备：1，心理准备：离开您的祖国，到一个文化和习惯完全不同的国家，开始很不适应。2，语言准备：外语常用句型的练习。3，几个重要的过程：租房住下-买电话卡-在超市购物-银行开户及存取钱-学校报到。并且到外国人管理局注册，护照的延签。这些困难，我们在初期都考虑到了，会安排人帮助大家的。六，手机和笔记本电脑的购买：德国手机较国内的便宜，可到德后再买。与中国一样，在德国也有多个运营商，提供有各种不同的付费套餐。最新的我也不清楚了。也可带国内的GSM制式的手机去，可在当地买卡后，直接使用。国际长途号码中不要加拨0。如:从德国打郑州大学为：0086371+(localNumber).父母从中国打到德国Magdeburg时：0049391+(localNumber).德国卖的台式机比国内的贵。而Notebook价格比国内的便宜，但是德语键盘，不方便回国后的使用。从国内带一个去也可，有英语键盘的优势，上飞机时笔记本不算重量。七，电话及地址：Tel:[phone]（我在德国的原手机号一直保留，请大家务必记着。我降落后，会马上启用该号码）。万一路上有了问题，如掉了队，找不到我们的队伍时，可以到路边的公用电话上呼我（但要有硬币，或买IC卡）。或告诉周围的德国人让他们帮助你呼我，外语可要流利呀。2006年在法兰克福机场有3个人拉在队伍后面，一直找不到，Frankfurt机场大厅的最后广播找人都没有用。到起飞前的15分钟才找到，差一点误机走不了.到那个时候可就难了!今年不会有人丢失吧！^-^。今年我想了一个办法，让大家按公共信箱中前一个文件中序号互相负责，每个同学对前后2人负责，若丢一个人时就问责前一个人。在德国境内拨我的手机时：01776197255从中国拨此手机时的号码为：00491776197255真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？双语人才职场新宠儿猴年的首场综合性人才招聘会依然是一派供需两旺的兴旺景象，会场外严寒逼人，会场内却人头攒动，热气腾腾。很多人都将大衣拿在手上，只穿着羊毛衫，让人浑然不觉这还是“四九”的寒冬。大部分招聘台前都挤满了人，一些比较大的公司招聘台前，更是排起了长龙。记者在场内转悠了一圈发现，如今，能讲一口流利的英语已经不再是求职时畅通无阻的“通行证”，而拥有第二外语能力的双语人才，正成为职场新宠儿。会说英语不稀奇双语人才受青睐一家日资精密化工企业张贴的招聘广告上称：聘业务主管两名，要求有两年以上工作经验，英语听说读写熟练，日语二级以上水平。该企业负责招聘的人力资源部的高部长告诉记者，他们系中日合资企业，大部分高级管理人员和技术人员都来自日本，因此，日语是工作语言。但是，作为业务主管，在工作中不可避免地要使用英语，所以，他们要招聘双语人才。记者问她招聘效果怎么样，她对着桌上厚厚一叠简历得意地说：“你看，这些都是我们初步筛选后留下的简历，根据我的经验，挑出两个合适的没有问题。”小韩是同济大学的学生，记者注意到她的时候，她准备好的十份简历只剩下四份了。她告诉记者，她投简历的六家单位中，有两家是明确要求应聘者有第二外语————德语语言能力的。其中一家是进出口贸易公司，还有一家是西门子公司的代理商。小韩说，现在职场竞争这么激烈，会说英语一点也不稀奇，英语听说读写流利是比较基本的要求，如果懂第二外语的话，在应聘的时候就有优势了。她在应聘西门子、大众等德国公司的时候，感觉尤为强烈，尽管这些公司里英语也是工作语言，但有些岗位还是要求应聘者懂德语，其他没有第二外语要求的岗位，她觉得自己也比其他人有优势。日语德语市场大小语种也有前途记者在山本日语培训淮海西路培训部看到，教室里，十几个人正在上课。负责接待的张小姐告诉记者，他们培训部现在有两百多个学生，其中一部分是在日资公司上班的职员，在工作中感觉到日语很重要，于是前来充电；一部分是在校大学生；还有一些人是将日语作为一种兴趣学习的。她告诉记者，现在本市各类大小日语培训机构有几十家，每年都有数以万计的人参加培训。日语考级分为四个级别，四级是最低水平，一级是最高水平，没有日语基础的人经过半年左右强化培训，一般可以通过三级考试，能简单对话。如果通过了日本语一级能力测试，将很容易找到一份薪资较高的工作。对于第二外语是否走俏职场，张小姐表示，其实双语人才一直都是职场宠儿，只是以前人们普遍对英语人才关注比较多，同时双语人才实在比较少，有的单位只能退而求其次，只要求能用英语交流即可。而今，随着语言培训在本市遍地开花，会说双语的人越来越多，不少单位也将原来拥有第二外语者优先的招聘要求提高到必须具备第二外语能力。在采访中记者发现，日语、德语、法语是双语人才中需求量最大的，韩语、西班牙语、意大利语等小语种也有不小的市场。有资料显示，去年，韩国和我国的贸易额为３０亿美元，韩国在本市新设立的公司有２００余家，这么大的市场，需要多少韩语人才显而易见。前不久，一家韩国公司打出广告，急招精通英语、韩语，能进行商务谈判的双语人才。由于实在真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？一“才”难求，该公司不得不使出缓兵之计：条件优秀者，兼职亦可。据知情人士透露，目前本市能熟练使用韩语、英语两种语言的不过百余人，其中包括外语学校的老师，招聘难度可想而知。山本培训的张小姐告诉记者，去年开始，来他们培训部咨询韩语培训的人越来越多，他们正在酝酿进行韩语培训，目前已经接受了十几个人的意向报名。法律业双语人才人数不少前景好记者在采访中了解到，进出口贸易公司、外资公司驻上海代表处等地方是吸收双语人才的大户，而律师事务所、公司法务部等部门对双语人才也青睐有加。某外商独资公司欲招聘一名法务，提供月薪８０００元的高薪，要求应聘者精通国内贸易和进出口贸易的买卖合同；精通中国合同法；精通债权回收；有律师从业资格；精通英语、日语。据悉，尽管条件苛刻，但是仍有不少应聘者，其中不少拥有海外留学经历。从日本回来的朱小姐告诉记者，她早年毕业于本市一著名法学院，工作两年后去日本留学，获得了法学博士文凭，早在十年前就已经通过日本语一级能力测试。她说，在海外工作的时候，大部分情况下都以英语为工作语言，特别是在跨国公司里，某些国家，比如日本、法国等，一般使用本国语言作为工作语言，这样，在中国应聘法资、日资公司，双语人才优势便显得格外突出。事实上，法律行业的双语人才和其他行业比起来，比例还是比较高的。研究比较法学的学者，不少都是双语人才。著名的民法学者、厦门大学教授徐国栋，精通英语、意大利语，还创下了用三个月时间攻下拉丁语的奇迹。他表示，作为一名民法学者，不能不研究罗马法，而研究罗马法，不能不懂拉丁文。不仅学者如此，在律师行业，也有不少双语人才。某外国律师代表处的张小姐毕业于上海外国语学院，开始在代