市物价局XXXX年工作总结及XXXX年谋划

1打造一流队伍争创优质服务——东港市物价局2011年工作总结去年下半年以来，全国物价总水平持续上涨，各类价格矛盾日益突出，给物价部门提出了严峻的考验，国家和省相继出台政策，重拳出击，力控物价。2011年初，在省政府召开的物价工作会议上，副省长邴志刚和省物价局局长赵希伟均作出重要指示，要求全力做好价格监管工作，依法保持价格总水平的基本稳定。正是在这一年，东港市物价局在市委、市政府的坚强领导下，在省、丹东市局的有力指导下，结合部门“创六争十”和“创先争优”活动，变压力为动力，打出“稳物价、保民生、促发展”的“组合拳”，以勇于“亮剑”的精神，不断开拓创新，努力以一流队伍创造一流的业绩，坚决打好“十二五”的开局之战，为保持全市物价总水平基本稳定作出了应有的贡献。一、以组织建设为重心，夯实思想理论基础一是加强领导班子建设。我局完善了理论中心组学习制度，每个月至少集中学习一天，每年至少撰写3篇体会文章和2篇调研报告，做到“有学习、有体会、有成果”。其中，辛运邦局长撰写的《抓好“12358”工程，开拓创新求发展》在《中国价格监督检查》杂志上刊登。每年都认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，开诚布公地开展批评与自我批2评。有力地促进了班子团结，增强了班子整体的凝聚力和战斗力。领导班子成员能认真部署各项工作，对于上级下达的各项任务指标均实事求是完成；在月工作调度会议上，班子成员能率先垂范做好实绩总结；局领导还保证每周至少深入分管科室2次，开展工作调研，指导全局工作二是加强党风廉政建设。结合我局实际，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务15项，每一项工作任务都落实到科室，落实到人。半年听取一次汇报，年底各责任科室要向局领导小组写出书面报告。同时开展了全局中层以上干部及全体党员参加的警示教育党课活动，并通过廉政督查小组抽查、走访群众、接受电话举报等方式进行督察，到目前为止，机关干部中没有出现违法乱纪行为。三是加强机关党建工作。结合“创六争十”活动，我们进一步加大对党员的教育培训。每月至少组织一次党员学习活动，局领导亲自参与授课。还倡导“终身学习”，要求党员干部注重自学，静下心来多读书，自觉学习政治业务理论知识。做到定期上交学习笔记，定期上交心得体会，达到学有所获，学有所悟。截至目前，全局每名党员干部都完成了至少5000字的学习笔记，每人至少撰写1篇体会文章。二、以“12358”工程为核心，打造精锐物价之师“12358”是全国通用的价格举报电话，我们把“12358”作为机关素质建设工程的代码，从2010年开始，在机关里开3展了“狠抓一个中心，抓好两个建设，树立三个理念，强化五个意识，做好八件大事”的机关素质建设工程，进一步加强一个县级物价部门的自身建设，主抓“四个创新”，着力打造一支活力、专业、精干、和谐的物价精锐之师，真正做到了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。一是创新选拔机制，打造活力物价队伍。领导班子着眼于建设朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍，创新人才机制，不拘一格降人才，努力促使优秀年轻干部脱颖而出。两年间，先后调入8名政治思想过硬、本科学历以上的年轻干部。这些年轻干部多为新进公务员，对工作充满热情，能快速学习掌握新知识，紧跟新形势，对全局工作打开新局面，加快全局队伍的血液流动起到积极作用。二是创新学习机制，打造专业物价队伍。加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，学习是基础，是关键。局里把年轻干部分配到各科室，与科室老同志形成“传、帮、带”学习机制。成立宣传小组，列席局务会议，要求年轻干部多钻研、多思考、多记录、多动笔，以信息宣传为平台，让年轻干部迅速进入角色。一方面学习科室业务，了解工作流程，一方面加强年轻干部政治素养提高。同时，专门为全局同志开办物价政策法规培训班，请经验丰富的老同志和专家为大家讲解《价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》等相关法律法规以及检查案卷的制作方法。4三是创新管理机制，打造精干物价队伍。要建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍，必须强化队伍管理，向管理要效益，以管理促提高。一是制度管理到位。先后制定和完善了十二项规章制度，装订成册，发至人手一份，使我局机关干部“心中有准星，做事有准则”。二是装备管理到位。投入近10万元，实现了全省首个县级物价部门统一着装。积极争取将价格举报中心、价格认证中心提升至高配副科级，在全国也屈指可数。同时争取近40万元资金更换了两台办公用车，配备了物价检查专用车辆。精良的装备、到位的编制，不仅提高了物价队伍形象，更加体现了东港物价工作者“创先争优”的决心。三是监督管理到位。我们始终坚持每周一调度，每月一总结，让每名干部都时刻了解本职工作的重要性和延续性，增强了全局干部的大局意识，有效地推进了全局工作。还特别注重对年轻干部的教育管理工作，由局长亲自负责，定期组织青年干部座谈会，听取青年干部的思想汇报，广泛开展批评和自我批评，有力地促进了青年干部的成长。四是创新活动机制，打造和谐物价队伍。一支和谐团结的队伍才能打硬仗、打胜仗。我们时刻关心全局干部的身心健康，积极组织全体在职、退休干部和家属进行体检；适时开展篮球赛等丰富多彩、健康向上的文体运动，促进各项工作有效开展。在市直机关球比赛中，我局荣获丙组第二名的好成绩，机关干部的向心力进一步增强；每逢机关干部生日、建军节、5重阳节等，都为机关干部、转业军人、退休干部送上一封慰问信和礼品，表达全局干部的深深祝福；一如既往地重视老干部工作，春节、端午、重阳等节日，局领导能亲自走访慰问老同志，不忘他们对物价事业的贡献；率先在全市机关中发起戒烟活动，树立物价干部的良好形象，进一步营造良好的工作环境等等，我们把每项活动都落实到团结，落实到每个人的心坎里。积极为同志们提供一个相互交流、相互了解和相互学习的平台，从而凝聚机关干部的思想，成功打造团结和谐的物价团队精神。三、以创先争优活动为中心，做好两个服务作为一个县级物价部门，我们始终把“服务人民、服务政府”作为我们不懈的追求。我们深入开展“创先争优”活动，“问计民生、服务民生”，做好价费监管，依法保持全市物价总水平基本稳定，切实维护人民群众利益。同时，积极向市委、市政府及上级各部门献言献策，努力协助政府部门做好价格调控工作。（一）服务人民，当好人民的公仆一是发挥党员作用，带头服务群众。我局干部大多数为党员，他们工作干好了，全局各项工作也就能顺利开展。我们立足“双岗双责”活动，切实发挥党员干部在工作岗和社会岗上的作用，带领其他干部在各项工作中“创先进、争优秀”；深入开展“三亮三比两争当”活动，充分调动全局干部争当先进6的劲头；我们把所有科室都设为服务“窗口”，就是让机关干部都以党员标准衡量自己，不断优化价格服务环境，切实当好人民的公仆。到目前为止，全体党员干部自发深入所在社区和所帮扶的农村60余人次，2次集中深入社区提供卫生保洁服务，进行价格政策宣传100多次，为困难群众捐款捐物3000余元，为社区提供帮扶资金近万元。二是用好价调基金，减轻群众负担。我们主抓一个“早”字，提早研究，向市政府提出2011年价格调节基金征收数量、办法意见，主动协调有关代征部门，发送“委托书”，形成了各负其责、齐心合力的局面，目前共征缴入库近600万元，预计全年可超额完成市政府下达的926万元征收指标。在价调基金的使用上更倾向于民生，2010年以来，共动用价调基金100余万元，在自来水和污水处理费、低保户生活补贴、政府投放冻储肉等方面给予补贴，有效缓解了价费上涨对困难群体的冲击，体现了政府“亲民、爱民、为民”的执政理念。三是做好价费监管，保障群众利益。严格审核涨价项目，无论调整液化气还是自来水价格，均低于周边县市。针对楼道灯费上调和新核定的有线数字电视费，通过积极争取，对城市符合条件的低保对象，仍然按照原收费标准予以照顾。编印了《东港市涉企收费目录》，向各企业和群众发放2000余份，还投入3万余元，对全市22个乡镇、街道、农场及下属的社区和村委会的249块收费公示板进行统一更换，进一步加大了价7费公示的透明度。做好全市培训班收费审批工作，对办班收费进行了严格审核，特别严格把握涉农办班收费的审批。此外，按要求加强对废止和降低的部分行政事业性收费的管理工作，废止了41项我市的行政事业性收费，降低了120余项服务收费的标准。真正做到该取消的取消，该降低的降低，有效遏制了乱收费现象的发生。四是做好价格检查，维护市场秩序。与软环境办联合，在全市范围开展为期一年的价格收费大检查活动，严肃处理各类价格违法行为。一方面认真落实国务院、省市政府稳定消费价格总水平保障群众基本生活的工作部署，不定期开展市场价格检查和巡查，加大了对市场价格检查力度。在元旦、春节、“五一”、“十一”等期间，有针对性地开展节假日市场价格检查。加大了对应急突发事件的处置力度，针对“抢盐”事件，迅即启动应急预案，在1个小时内全局出动，对30余家大小型商店进行了检查和宣传并送达《碘盐市场价格行为提醒告诫书》。接着又对市内的食用盐市场价格进行了全方位的检查，共查处4家个体商户哄抬盐价的行为，罚款数千元，在最短时间里平定了“抢盐”事件，稳定了食盐市场的正常秩序。另一方面组织开展涉农、涉企、医疗、教育等价格与收费专项检查。其中，着重开展医疗服务价格检查工作，涉及全市各社区门诊、个体卫生所，覆盖面达100%。加强对教育收费的专项检查工作，着重对全市三所高中辅导费和“超三限”收取择校生进行8了查处。目前共开展各类专项检查10余次，涉及300余家单位，查处违法金额3800多万元，收缴罚没款1300多万元，收缴力度之大，前所未有。同时进一步加大“12358”价格举报工作力度，着重解决群众的信访举报案件，确保“12358”举报电话24小时有人值守，做到“件件有着落、事事有回音”。目前共受理210余件，其中政策咨询110余件，价格举报100余件，办结率100%，群众满意率100%。五是创新价格认证，提供准确鉴证。在停止价格认证收费后，很多县市均放弃了对交通肇事车辆的价格认证工作，但我们却把此项工作推向纵深，我们克服了人手少、资金缺、案件多的困难，加大人力和财力的投入，通过积极协调、理顺同司法机关及保险公司的关系，主动深入服务单位进行回访，征求意见和建议，提高了工作效率与美誉度。价格认证中心全年共鉴定刑事案件200余件，标的额500余万元，车损案件1300余件，标的额1000余万元，为办案机关提供了科学、公平的依据，被省物价局授予“辽宁省认证机构规范化建设示范单位”。6月份，国家发改委及辽宁等八省（区）价格认证中心领导来我市调研检查时，各位领导对我市价格认证工作给予了高度的评价。（二）为政府服务，当好政府的参谋一是加强价格监测，完善监督体系。价格监测预警工作，是政府全面了解掌握市场信息，及时分析物价走势，准确判断9经济运行状况，进行科学运筹和正确决策的基础。我们努力建立价格监测预警机制，重点加强了粮、油、肉、菜等生活必需品和农业生产资料的动态监测，由一周2次市场价格监测变为3次到4次，确保第一时间掌握全市主要农副产品的价格走势。全年共上报价格监测报表近500份，为上级部门及领导决策提供真实可靠的依据。同时加大全市价格监督网络体系建设，年初组织召开了全市价格监督站工作会议，对新形势下的基层价格管理工作进行了部署，重新对全市38家价格监督站人员信息进行重新登记，进一步完善价格监督站各项工作制度。通过价格监督站对农民进行价格法律、法规和政策的宣传教育，协助做好涉农收费公示制度的长效管理，进一步向基层延伸，做好价格服务工作。全年各价格监督站共上报各类价格监测报表300余份，反映物价动态60余件，为平稳物价、安定人心起到了积极的作用。二是科学调查监审，服务政府决策。我们的成本调查监审工作始终走在全省甚至全国的前列，真正做到了机构独立，编制到位，被国家发改委授予“全国农产品成本调查先进集体”称号。今年加强了对农产品调查户的培训指导工作，组织开展农调户记账培训会议1次，深入走访指导70余次，提高了农调户记账的积极性，增强了农调户的责任感，为提高今后记账质量