中小企业工伤处理流程图

文件编号佛山市高明爱博广告材料厂工伤处理流程制订日期2014年06月06日页数:1/320140606修订日期版次:A01.目的：为及时、准确地掌握员工工伤事故情况，研究事故发生的原因规律，总结经验教训，采取有效的预防措施，防止事故的重复发生，保证安全生产，特制定本制度。2.范围：适用于公司全体员工。3.定义：员工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故，统称为工伤。3.1工伤范围：3.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；3.1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3.1.4患职业病的；3.1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；3.1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的（须提供交通部门证明文件）；3.1.7法律、法规规定的其他情形。3.2视同工伤范围：3.2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；3.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3.3非工伤范围：3.3.1在公司内、外自杀、自残的；3.3.2因工伤后本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；3.3.3在公司外，非执行公务遭到社会不良分子伤害或致死的；3.3.4本公司员工在厂外住宿，遭到伤害或致死的；3.3.5参与斗殴、酗酒、犯罪等造成伤亡的；3.3.6蓄意违章的；3.3.7法律、法规规定的其他情形。4．职责：各部门执行本制度，相应部门配合执行。5．内容：5.1工伤事故抢救：5.1.1发生工伤事故的部门、车间应当迅速采取紧急措施抢救受伤人员并及时通知人力资源行政中心副经理；严重的要及时报总经理，控制事故蔓延，避免重复事故发生，把人员伤亡和财产损失减少到最低程度，并保护现场。5.1.1.1白班发生工伤的，车间（厂长）应当迅速采取紧急措施抢救受伤人员并及时通知人力资源行政中心副经理和在厂司机，严重的要及时报总经理；力资源行政中心副经理和在厂司机接到报告后应第一时间赶到现场，根据受伤情况及时送医院治疗。5.1.1.2夜班发生工伤的，车间（厂长）应当迅速采取紧急措施抢救受伤人员并及时通知人力资源行政中心副经理和在厂司机（司机不在时通知钟伟），严重的要及时报总经理；力资源行政中心副经理和在厂司机（或钟伟）接到报告后应第一时间赶到现场，根据受伤情况及时送医院治疗。5.1.2工伤现场处理（视受伤严重性选择现场急救或送往医院）5.1.2.1轻微伤者可用车间进行止血或其它急救工作。5.1.2.2重伤者应直接组织送往医院有不宜移动伤情者直拨120急救电话由医院接回医院治疗。5.1.2.2.1轻伤和较轻骨伤送高明区中医院治疗，耳鼻喉科、烫伤烧伤的送高明区人民医院治疗；5.1.2.2.2较重骨伤送佛山市中医院治疗；5.1.2.2.3其他伤情的根据伤情和危急情况决定送医院治疗。5.2工伤事故调查5.2.1工伤事故由人力资源行政中心负责组织调查，事故调查按照“四不放过”（事故原因不清楚不放过、事故责任未追加不放过、事故责任者以及员工受不到教育不放过、安全措施不落实不放过）的原则。5.2.2人力资源行政中心副经理接到工伤通知后，应立即组织措施抢救受伤人员，并召集相关负责人临场勘察和调查事故原因，分析工伤的全过程，判断是否为工伤。审核：拟稿：审核：拟稿：文件编号佛山市高明爱博广告材料厂工伤处理流程制订日期2014年06月06日页数:1/320140606修订日期版次:A05.2.3工伤事故调查完毕后会同相关部门以公平公正的心态，在安全事故报告表中签署工伤处理意见，并将调查结果报告总经理。5.3工伤事故报告5.3.1部门发生工伤后应在24小时内按要求填写《工伤事故处理报告》，经厂长审核后交人力资源行政中心。人力资源行政中心副经理审核后呈报总经理。5.4工伤事故处理5.4.1工伤事故原因查清后，要认真吸取教训，制定改过措施，指定专人负责，限期完成。5.4.2人力资源行政中心副经理负责将每例工伤事故编制成安全教育培训实例，给员工起到宣传教育及警示作用。5.5工伤事故假期处理5.5.1发生工伤时，如员工受伤严重需要住院或休假的，由员工本人填写请假条（工伤严重住院治疗的可由其直接主管代为填写），厂长审核后交人力资源行政中心，由人力资源行政中心副经理根据工伤治疗医院的相关证明文件酌情确定具体休假天数，审批生效。5.5.2工伤休假期间的工资按本厂相关规定执行。6．表单记录：6.1《工伤事故处理报告》7.工伤事故处理流程7.1工伤事故处理流程见下页审核：拟稿：文件编号佛山市高明爱博广告材料厂工伤处理流程制订日期2014年06月06日页数:1/320140606修订日期版次:A0流程责任者说明当事人厂长、人力资源行政中心厂长财务部阿明1.由厂长在工伤发生48小时内提出1.工伤事故报告2.伤者身份证复印一份，验原件3.病历本，疾病诊断书，复印一份验原件4.发票1.根据伤情确定送高明区华立医院、高明区中医院、高明区人民医院、佛山市中医院冶疗2.复查时要病历本，医生要签字财务部阿明人力资源行政中心厂长保险理赔发生工伤事故整改措施公司事故四不放过教育提交工伤事故处理报告表根据伤情送医事故报险购买社保的办理报销