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1突破性领导力工作坊突破性领导力(梁立邦)基本教案第一天开场白欢迎所有的人,我叫劳伦斯,中文名字叫梁立邦,我是这次研讨会的导师。请义工把多余的椅子搬回来,前面的人,旁边有空位子的请举手。首先我要想要了解一下,刚才有多少人是不太熟悉这个地方,找了很长时间才找到这个地方,急着赶过来的?有多少人是早已安排好了,为这个研讨会做好了准备的?有多少是深圳本地的,外地来的呢?广州、长沙、沈阳、太原、上海过来的?有多少是哈尔滨、汕头广西、山东、贵州过来的。还有没有其他地方来的?最远的应该是乌鲁木齐的,然后是哈尔滨的。欢迎你们!为什么要进行这个调查呢?因为:不同的目的会带来不同的结果我想了解一下,你们来这里的目的是什么?1、有多少人是因为好奇来的?比如:你觉得很奇怪,某某人最近变了,那么自信那么积极,所以你很想知道这个研讨会是讲什么的,很好奇的请举手,也不少。2、本来不想来,因为你身边的人唠唠叨叨的很烦,最后为了给他面子,你来了。3、你不想来的,但身边的人威胁你,来了就不用上班回家,所以你是受到威吓,被迫来的。4、第四种是你觉得研讨会没有意思,对你没用,你来是想证明研讨会是没用的。5、最后一类目的是想让自己有所不同让自己有真正的进步,无论在企业管理、家庭生活、人际关系都让自己有所突破,让你更好更出色的。我在这里很简单地告诉你:这个研讨会本身是中立的,没有对你限定结果应该怎么样,所以来这里你能怎么样不是由我决定的,是由你自己决定的。如果是好奇,我肯定能满足你的好奇心,到星期天你会说,原来如此,玩了很多游戏,做过一些对话,终于明白了,但对你来说,没有什么突破改变。假如是为了给面子,只要你乖乖地呆到星期天毕业离去保证你能完成任务,给足了朋友面子,但你本身也没有什么不同。如果是被迫来的,你到星期天肯定会很痛苦,像坐牢一样,也保证你星期天平平安安回家。假如是证明没用的,那可以预先告诉你,这个研讨会肯定对你没有用,你就肯定没有用。如果是真的想让自己有所不同,有进步,有突破,可以看清你内心的盲点,假如这是你的承诺,你肯定可以通过这几天的活动和机会得到突破,所以这个研讨会你能得到什么,完全取决于你有什么样的心态,取决于你的参与程度。在研讨会上,我和你的关系相当于我是教练,你是来到运动场参加运动会的运动员,所以不管你来的目的是什么,既然来了,我相信你肯定不想空手而回,反正想拿点东西回去,而且希望得到的是最好最棒的,有价值的,比如这是运动会,你就要拿到金牌,教练和运动员的关系是怎样的?可以很密切引导配合鼓励激发激励,也可以不理他骂他打他。所以这几天我在这里的工作不是提供给你答案,反而会问你很多问题给你很多回应,而且这些问题和回应可能你从来没有问过自己或从未有人给你讲过,不过这些东西不一定是你喜欢的,而我的工作不是去让你开心让你喜欢,我的工作是让你拿到那面金牌,所以在整个研讨会过程中我采用的方式、使用的方法、研讨会进行的模式、和后面义工的态度和方式都是为了让你拿到金牌。我并不关心你喜不喜欢,不关心你喜不喜欢我,我并不唱高调,我也希望别人喜欢我,不过在这四天当中我一点不关心这个,我唯一关心的是你拿不拿得到金牌,所以2你不必要花时间去评论我用什么方式来和你谈话,我播什么音乐,我用什么灯光,你不需要评论,这是浪费时间。因为如果你很清楚应该用什么方式训练你,你就根本不需要到这里来,你自己回家就可以搞定,你要关心怎么样完全开放自己,去接受这个给你提供的训练,所以不必要去评论,让你自己完全投入进去,在过程中让自己获得最大的价值。九牛之人在这个过程中,我会待你是一个九牛之人,听过什么是九牛之人吗?九是数字的九,牛是一头牛、两头牛的牛,想不想知道?好,我给你们讲个故事:从前有两个男孩是一起长大的好朋友,他们慢慢长大了,成年后他们都想结婚,但当地没有他们喜欢的,两人都懂得航海,他们决定到外地去找寻他们心目中的对象,两人到了好多地方,最后到达一个小岛,这个岛不大,只有很小一个村庄。两人中的一个,我们称他甲,看到一个女孩,觉得非常漂亮,完全就是他心中的偶像,他觉得自己出生就是为了找到这个女孩,很开心,就告诉乙,他决定留在这里娶她。而乙呢,觉得所有的女孩,包括甲看上的都很一般,所以他想还是到别的地方再找,就对朋友甲说:“既然你已找到心中的偶象,就留在这吧,我还是继续我的旅程,去找我的梦中情人。”乙就离开了。甲很聪明,他留下来后马上先打听到那个女孩的家在哪里,还打听到了她还是黄花闺女,还未结婚,还未受聘礼,而且还打听到当地的风俗习惯,如果要娶亲,在当地有哪些规矩和礼节,比如我们中国人古代结婚,要有聘礼媒婆择日子。甲打听到,当地是农业社会,所有的聘礼都用牛来折算,当地人把所有的女孩分成不同的档次,从一头牛到九半牛共九种档次,一头牛的女孩就是假如在晚上,当一条街道上的灯光不够的时候,人碰到这个女孩还以为是碰到鬼,这种女孩值一头牛,假如连一头牛都没有就甭想结婚。九头牛的女孩什么样呢?皮肤白白的,白里透红,身材好像葫芦一样,而且在家懂得孝敬父母,在外懂得尊重朋友,入得厨房,上得厅堂。甲打听好后,跑到市场上一口气买了九头牛浩浩荡荡走到那个女孩家敲门,女孩的老父亲开了门,甲马上跟他打招呼,对他道明来意,说我看中了贵府的小姐,已带了聘礼来提亲,麻烦老伯成全我。老人看他的穿着打扮是外地人,心里不想把女儿嫁给外地人,就说家里没有女孩。甲很着急,说他已打听清楚了,那女孩确是他家的,而且自己很有诚意,老人看甲也是一表人才,长得很帅,挺有风度挺有礼貌,心想女儿也到了出嫁的年龄,多年来没人提亲,心里怕她嫁不出去了。也许是天赐良缘,女儿注定要嫁一个外地人。老人一看聘礼是九头牛,认为这个年轻人神经病,有毛病,可能是外地人不懂规矩,我的女儿如果有人愿意给两头牛,就可以嫁出去了。如果现在收了这个年轻人九头牛,邻居会说他贪心,就对甲说,你给我三头牛吧,三头牛我就把女儿嫁给你,你还可以省几牛头。但甲说:“不行不行,你女儿多漂亮多好,我绝对不会亏待她,亏待她的家人,所以九头牛都要收下。”老人说,如果你真要送九头牛,就不把女儿嫁给你,你回去吧。”两个人就在门口推来推去,结果老人年纪大了,感觉很累,就对甲说:“年轻人,现在是你逼着要给我九头牛的,不是我要九头牛的。”甲说:“是,是。”于是老人就收下了牛,把女儿嫁给了他。再说乙跑到其他地方去找对象,但找了很多年也没找到,过了十来年,他很想念好朋友甲,就决定重回小岛看他生活得怎么样。他靠了岸,发现这里变化很大,从前的小村庄已变成了一个小市镇。乙已经不认识这里了,上岸后就在一条大街上打听朋友的消息。这时,他看见前面有一个很漂亮很有气质的少妇,还有两个小孩在她身边蹦蹦跳跳,看长相明显是她的孩子。乙心想:当年为什么没有见到她,看她的年龄当年自己来的时候她应该还是黄花闺女,心里直后悔当年没有见到她,否则,自己3一定会娶她的。这时候,少妇走到他面前,问他是不是外地人,是在找什么人,乙马上说,我在找一个好朋友,他很多年前来到这里,然后留下来跟当地一个女孩结婚了,不知你认不认识这个人。少女说:“当然认识,跟我来吧。”就带乙去甲家。两人见面很高兴,好朋友问好、谈心,讲过去这么多年是如何生活的。然后乙说我还没有正式拜会嫂夫人,请她出来见见面。甲说:“带你来的那个女人就是我老婆。”乙觉得很警奇,说当年她好像不是这个样子的。好像变了很多的。少妇主动说:“是的,我的变化是很大。实际上,当年我认为我自己就值一头牛或两头牛,我身边的人包括我的家人都是这样看我的,可是在我嫁给甲后,他真的把我看成九牛之人,从那天开始,我就暗暗的下决心,绝不辜负他的期待,要把我内心里面所有那些很棒的东西活现出来,我每天都告诉自己,我是九牛之人,经过这么多年,所以我才变成现在这个样子了。”你们知不知道我为什么把这个故事告诉你们?为什么?因为你本身就是个九牛之人,只不过一直以来你自己可能不知道,或者你把你好的东西收藏起来没有用过。所以在这个周末在这几天的训练中,我要让你真的打开,让你把你内在的潜在的很棒的一些能力发挥出来,让你在生活当中真的可以做得更好更精彩。但是在训练中,有机会我跟你有一个争论,争什么呢?你可能和我在辩:我不行的,我只是一头牛,然而,我要告诉你:“你是一个九牛之人,你搞得定的,你会做得到。”体验式学习这个训练是一个什么样的训练,我来简单介绍一下。整个训练采用的是体验式的学习方式,有没有人知道什么是体验式学习?有多少人来过我们的介绍会?那来过的人应该知道什么是体验式学习。体验式学习跟我们传统的学习是有一些区分的。传统的学习是我们坐在一起,有个教师在讲课对不对,跟你讲些道理知识,然后你抄笔记回家复习一下,考试看你还记得多少,这是传统的授课方式。体验式学习完全不是这样,而是要求你完全投入参与到整个过程中,因为当你完全投入到当中时,你才能掌握这方面的能力、这方面的技巧。实际在我们的生活当中,也有很多地方我们必须要体验式学习才能学会。有没有人懂得游泳、骑自行车,开车、打麻将,请举手,谢谢!这些例子全都需要你自己亲自体验才可以掌握的,比如游泳你能不能站在池边,光看别人游泳.看一个高手,看一个奥运冠军游一两个月,但等不等于你就会游泳?可能你完全明白游泳的姿势,但还不等于你会游泳,必须要你自己下水,当你下水时会有机会喝几口水。最起码你可能有机会喝几口水,然后才慢慢地真正掌握怎么样去游,掌握你自己这方面的能力和技巧,所以,体验式学习要通过参与,通过投入进去,你才可以掌握一些东西。这个周末,我们完全是通过体验式的方式做事,不是明白而是体验,是两种慨念。光明白不够,还需要让你自己完全在这整个过程中,完全让你自己去体验去感受用心去领悟,一直到你掌握挖掘你一些内在的很棒的能力,把它们完全释放出来。本阶段的目的关于这个研讨会我们是做什么的,目的是什么?其实很简单,我先想问你们,你知道我们一共有多少个阶段?基本上有五个课程,前三个阶段,都是关于一个人的素质。另外的是关于你教练的技巧。总体来说,最终的方向和目的是让你自己能成为一个教练,一个企业的教练,让自己可以有能力去教练你自己,同时有能力教练你周边的人,让你不但拥有生产力,还让你整体的气氛,你自己的个人能力都有一个很大的提升。所以,最终的方向是让你成为一个教练。第一阶段我们做的目的是什么呢?我简单地告诉你,就是邀请你到一个前所未有的将来。可能你听起来觉得很奇怪,什么是前所未有的将来,对不对?很简单我想问你,我们知不知道?(是大概,4不是说绝对)知道的对不对。为什么我们会知道,从哪里知道我们将来大概是怎么样?现在还有过去对不对,因为我们按照我们曾经经历的过去还有现在正在发生的事情,我们推算下去我们估计到将来大概是什么样的。人生就好像一部连续剧一样,每天播放一集,每一集都不一样,但每一集之间都有关联有关系的对不对?所以假如今天要播第十五集的话,虽然十五集还没有播,但我们从什么地方可以估算到第十五集大概是什么样?从哪里,从第十四集或者从第一集到第十四集来估算,或估计第十五集大概什么样,明天播第十六集,虽然明天还没有发生,但十六集大概什么样你知不知道?知道。从现在就可以推算对不对。很明显,我们今天娶这个老婆,明天大概应该还是她吧对不对。这是可以推算出来的。所以人生就像是一条火车轨道,我们不停地前进,不断地向前走,一天一天,好像火车的轨道一样,大概去什么地方我们都可以预见。第一阶段的作用就是让你真的停下来,让你去看一看自己,去检查一下你自己。然后我再问你,一个人有没有理想有没有梦想的?有的,对不对?我们所有人都记得自己曾有一些理想或梦想,可能有些人现在没有什么理想了,但我肯定,你童年的小时候,你肯定有一些理想的。不过,有些人可能生活一段时间以后,发现“理想归理想,现实归现实”。为什么我们会这样说呢?很明显,因为你发现你现实中的各种轨道不是在向你的理想进发,所以就知道:唉,理想归理想,现实归现实。但是在第一阶段,我们的作用是让你检查一下自己。有些人可能会说,我还是在向我们的理想前进啊,不过你什么时候到达你的理想,你现在并不知道。所以在第一阶段,我们让你看清楚你自己,重新评估你自己的能力,甚至去开发
本文标题:突破性领导力(梁立邦)
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