浅析企业亏损的内因及治理对策---长

西南财经大学天府学院2012届本科毕业论文论文题目：浅析企业亏损的内因及治理对策---长虹企业亏损学生姓名：陶欢刘涛张兰所在学院：工商管理学院专业：财务管理学号：409019164090620540901920指导教师：尹常君2012年5月西南财经大学天府学院中级财务会计Ⅱ西南财经大学天府学院本科学生毕业论文开题报告表论文（设计）名称浅析企业亏损的内因及治理对策---长虹企业亏损论文（设计）来源自选论文（设计）类型B—应用研究导师尹常君学生姓名陶欢张兰刘涛学号409019164090192040906205专业财务管理一、选题背景长虹曾作为中国彩电行业的“龙头老大”，肩负着中国彩电行业的名族品牌复兴的艰巨任务，但在短短几年的时间，却亏损巨大，并且元气大伤，使得长虹公司再也回不到从前的繁荣景象。一个企业成长起来，并发展壮大是及其不容易的，但是一个公司从繁荣到衰败却是很容易的，也许是经营决策的失误，亦可能是管理阶层的私心作祟等，都可能使得一个企业走向衰败。而长虹的巨亏也正好应对了一个有责任的管理者才能带领一个团队强大起来。长虹巨亏，使得信任长虹公司的股票一夜之间巨跌，股民损失惨痛，也让中国的名族企业遭到创伤。二、选题目的通过对长虹公企业巨亏实例研究，探讨中国企业亏损的内部原因，折射出中国企业的企业内部建设以及行业内部存在部矛盾。找到原因，并且分析原因，找到解决的办法，并且让以后的企业能够防患于未然，真正做到使企业能够做大做强使之壮大名族品牌。四、论文提纲1、长虹公司概况以及亏现状2、企业亏损的内因分析（企业经营者和员工因素、企业产品因素、企业制度因素）3、改变企业亏损现状的治理对策(提升产品核心竞争力、完善企业制度)4、结论五、进度计划安排2012年4月20日前：完成论文开题报告2011年4月25日前：完成文献综述2011年5月04日前：完成论文初纲六、参考文献1、郎咸平：《思维》，东方出版社，2005年1月2、徐明天：《长虹隐痛》，当代中国出版社，2005年7月3、秦虹耀：《陕西行政学院学报》，陕西行政学院，2012年版4、《长虹公司企业风险管理计划书》，王志，2012年版5、叶映：国有企业经营者的激励研究[D]，广西大学，2001年指导教师签名：日期：论文（设计）类型：A—理论研究；B—应用研究；C—软件设计等；西南财经大学天府学院中级财务会计Ⅱ西南财经大学天府学院本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文（设计）成果归西南财经大学所有。特此声明。毕业论文（设计）作者签名：作者专业：作者学号：年月日西南财经大学天府学院浅析企业亏损的内因及治理对策——长虹企业巨亏--I摘要中国的改革开放给国有企业腾飞创造了条件，也给国有企业的经营观念和管理机制带来了巨大冲突。一批中国企业在市场竞争中迅速成长壮大，走出国门，参与世界竞争。在这个过程中，有些企业成为了世界级的公司，也有些企业在竞争中落伍或淘汰。作为国有企业改革的典范，四川长虹由一个军工企业发展到成为世界级的彩电业巨头，在高速发展的同时，长虹也在经历着挑战。长虹集团在2004年亏损36.81亿元，创下中国股市亏损之最，让这个曾经名头响亮的公司窘迫不堪，引起了人们的强烈关注。本文具体分析长虹企业亏损的内部原因，并提出相应的治理对策。关键词：长虹；亏损；内因；对策西南财经大学天府学院浅析企业亏损的内因及治理对策---长虹企业亏损-II-AbstractChina'sreformandopeninguptothestate-ownedenterprisedevelopmentcreatedacondition,butalsotothestate-ownedenterprise'smanagementideaandmechanismofmanagementhasbroughtgreatconflict.AnumberofChineseenterprisesinmarketcompetitiontogrowrapidly,gooutofthecountry,participateinworldcompetition.Inthisprocess,someenterpriseshavebecomeaworldclasscompany,alsosomeenterprisesinthecompetitionbehindoreliminated.Asstate-ownedcompanyreformmodel,SichuanChangHongbyamilitaryenterprisedevelopmenttobecomeaworld-classcolorTVgiant,whilehighspeeddevelops,ChangHongisfacingchallenge.ChangHongGroupof3681000000yuanlossin2004,alossofmostofChina'sstockmarket,makethisoncehugelygrand-soundingcompanyembarrassed,causedtheintenseattentionofpeople.ThepapermakesananalysisofChangHongcompanylosstointernalcauses,andputforwardthecorrespondingcountermeasures.Keywords：ChangHong；Deficit；InternalCause；Countermove西南财经大学天府学院浅析企业亏损的内因及治理对策---长虹企业亏损-III-目录一、长虹公司简介......................................................................................................................-1-(一)长虹公司经营业务以及荣誉介绍..............................................................................-1-（二）长虹亏损现状..........................................................................................................-2-二、长虹亏损的内因分析..........................................................................................................-3-（一）决策失误..................................................................................................................-3-（二）战略失当..................................................................................................................-4-（三）营销失机..................................................................................................................-6-三、改变长虹亏损现状的治理对策..........................................................................................-9-（一）继续扩大对外开放，提高国有企业的国际竞争力..............................................-9-（二）完善企业内部管理制度........................................................................................-10-1.建立激励机制,留住科技人才..........................................................................-10-2.建立培训机制，提高员工素质..........................................................................-11-3.建立社会保障体系，减轻负担..........................................................................-11-（三）加强经营者的责任意识........................................................................................-12-1.注重驾驭市场经济能力......................................................................................-12-2.建立健全奖惩机制..............................................................................................-13-3.强化监督约束机制..............................................................................................-13-(四)树立企业文化.............................................................................................................-14-四、总结....................................................................................................................................-15-文献综述....................................................................................................................................-16-参考文献....................................................................................................................................-23-致谢...........................................................................................................................................-24-西南财经大学天府学院浅析企业亏损的内因及治理对策——长虹企业巨亏---1-一、长虹公司简介(一)长