赴融水县大年乡挂职工作总结

1驻大年乡新农村建设指导员工作总结姚正义尊敬的梁县长和督查组的各位领导大家好今天，对我们大年乡新农村建设指导员，驻村工作情况进行工作督查。借此机会，请允许我代表驻村指导员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！大年乡新农村建设工作组，在县委新农村建设工作领导小组及其办公室和大年乡党委、政府的领导下，坚持用科学发展观武装头脑，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的总体目标，按照“五大员”的要求，创新载体，真抓实干，强化管理，创造性开展了社会主义新农村建设工作，有力推动了大年乡新农村建设工作的开展。较好地完成了工作任务并取得了明显成效。刚才韦书记对2008年新农村建设指导员驻村工作情况进行了全面的总结，我就不重复了。下面就我自己，在年乡驻村工作情况向督查组作个报告：我是柳州市下派到大年乡任大年乡指导员、大年乡新农村建设工作组组长和挂任乡党委副书记。于今年3月22日进驻大年乡，开展新农村建设工作。驻村以来，按照深入调查研究，摸清问题，着眼长远，创新观念，多做打基础工作的思路，积极开展新农村建设工作。坚持用科学发展观武装头脑，认真履行职责，虚心向农村干部群众学2习，勤奋工作，开拓创新，扎扎实实地为新农村建设办实事好事，尽心尽力的为大年乡新农村建设争做贡献，较好地完成了各项工作任务。一、驻村期间主要工作情况驻村期间，下大力着手八抓，工作取得一定的成效。（一）抓调研，深入细致，思路明大年乡位于融水苗族自治县西北部130公里处，居住侗族、苗族等少数民族，与贵州接壤。为尽快了解把握所驻村的村情民意，避免工作的盲目性，深入村屯，克服各种工作、生活上的困难，走村串户与村干、党员座谈，到农户家询问，走进田间地头查访。及时把握农民群众的思想脉搏和实际需要，今年来，对高马村7个自然村屯，走访了一遍，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外，他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策。会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议，写出专题调研报告，报村两委和乡有关领导，为全村生产发展提供依据。明确了驻乡村工作思路并有针对性地开展工作。（二）抓项目建设，多方争取资金，推动基础设施建设和专心为群众办实事，搞服务，成效明显在村情民意调研中，发现高马基础设施滞后、农民科学文化素质低是制约乡村级经济发展的主要因素，更是群众关心的热点、难点问题。为能够多给群众办实事好事，推动基础设施条件3改善，解决群众反响强烈的难题，服务好农村经济社会的发展，驻村工作后，一方面加强调研、论证和申报工作。另一方面积极争取单位领导、扶贫、水利工作部门及社会其他部门的支持，在市审计局领导的大力帮助下，多渠道募集资金，经过不懈努力。1．2008年4月下旬很快地完成了3个立项项目调研、论证和申报工作：高马村高汉屯的人畜饮水工程；高马村中正屯的人畜饮水工程；高马村中心小学配套生活设施建设（公共厕所）。2．为高马村中心小学修建配套生活设施建设，争取资金人民币10万元，已于8月29日动工，解决了15名老师，403名学生上厕所难的问题。3．为高汉和中正屯人畜饮水工程两个项目，共争取资金人民币24万元，拟于11月下旬动工，解决两个屯219户家庭，1160位村民的饮水。4．落实单位资金4万元，为高马村修建篮球场一座，并维修高马村村部。（三）抓培训，农民欢喜1.带农科技术进村，积极开展种养技能培训，增强农民致富本领。11月4日邀请市农业科学技术专家在大年乡举办种、养植骨干学习培训班，培训骨干136人次，争取到单位资金2000元，用于培训，捐赠农业科学技术书籍300册。2.狠抓农村剩余劳动力转移，搞好外出务工农民培训。经多方协调，为大年乡外出务工人员，在柳州市职业技术学院举办3批维修电工、服装缝纫、电焊工、电脑知识学习培训班，培训青4年农民180人次，年龄在18-36岁之间，有代课老师、妇女主任和在家务农具有初中文化的青壮年，负责学员的生活费、培训费、交通费、住宿费等费用,共计人民币约12万多元。（四）抓宣传，情系“三农”，注重宣传党和国家在农村的政策，帮助农民提高思想认识，效果好大年乡、村自然条件恶劣，农业基础薄弱，经济社会长期发展滞后，村民文化素质相对较低，在全乡、村农业人口中，文盲和半文盲占13.6%，小学文化占23%，初中文化占37%。为帮助村民们理解党和国家的方针政策，提高思想认识水平，想方设法通过走家串户唠家常和通过召开动员会、座谈会、村组干部会、党员会、村民代表会等多种形式宣传党的方针政策,并带头身体力行。动员村民参加新农村合作医疗时，以受益农户为例宣讲国家惠农支农政策；组织村屯干和党员学习十七届三中全会精神，要求大家结合会议精神展开讨论，查找制约本村屯经济社会发展难题和对策思路。灵活多样的宣传教育，使高马村干部和群众中先进分子的思想认识水平有了良好的提高，配合党委政府工作的积极性和主动性得到了加强。走访党员户、村社干部户、困难户共156户，宣传党的方针、政策、法律法规及农村政策1400余人次，组织群众座谈、培训800余人次，调解民间民事纠纷3件，为农户办实事、办好事12件，为乡驻村委会争取资金62余万元。（五）抓管理，指导员工作见成效注重加强对指导员的管理。严格执行《融水县新农村建设指导员工作管理暂行办法》，驻大年乡指导员都能遵守规章制度，5做到纪律严明、约束有力，“沉得下、吃得苦、干得好”，每个人、每个月在驻点村工作达15天以上，在指导员们的共同努力下，捐款捐物折合人民币约21.09万元,引进项目10项,引进项目资金85.7万元。（六）抓基层党组织帮扶结对，积极推动基层组织建设为推进农村基层组织建设，促进农村民主政治发展，帮助农村增强自我发展和自我管理的能力，积极与村两委班子加强团结协作，推动村务公开，转变村屯干工作作风，做认识有偏差的村干的思想工作，化解矛盾，密切党群干群关系，与村干部一起参加集体劳动，一起研究解决难题；着力培养贴近群众、贴近生活的典型，使党员真正起到致富带头作用。积极协调，推进大年乡高马村、归合村、高僚村的基层党组织建设，大力地开展与乡、村基层党组织帮扶结对子的活动。制定了《柳州市审计局在党建扶贫联系点开展农村党的基层组织建设“三创三强”活动方案》。柳州市审计局机关党委，下辖的3个党支部分别与高马村、归合村、高僚村党支部开展了帮扶结对子活动。柳州市审计局机关党委书记邵玲玲，7月17日率有关人员到大年乡高马、归合、高僚村问慰困难党员，问慰金和食品约6000元。2008年11月14日，柳州市审计局机关党委，下辖的第一党支部、第二党支部、第三党支部分别与高马村、归合村、高僚村党支部开展帮扶结对子活动。对新一届村级党支部进行沟通、协调，对困难党员进行问慰，问慰金和食品约3000元。对6于推动高马村、归合村、高僚村3个党支部的软、硬件设施建设奠定了良好的基础。（七）抓自身的配合意识，积极配合乡、村两级抓好农村各项重点工作，认真履行工作组长、乡党委副书记的工作职责在工作和生活中尊重乡领导和干部职工，经常过问其他指导员特别是市下派干部的思想、生活情况，有条件的地方还亲自去看望和了解他们的生活工作情况；与各村的乡直挂钩领导、乡组织办、党政综合办随时了解各个指导员的安全、思想、工作等情况；认真参加县、乡关于新农村建设的工作会议，经常与派出单位和乡党委政府汇报沟通，时适的向工作队长汇报自己的工作及思想情况，按时向“县新农村办”上报各种总结及考勤等材料；全身心投入村两委换届工作，在今年大年乡开展的村两委换届选举工作中，与工作组成员一起深入各党小组长、村民小组长和群众家中开展调查摸底工作，大力宣传换届选举工作对于村今后发展的重要意义、选举的有关程序等，发动群众积极参与到选举工作中；积极配合乡党委、乡政府做好计划生育、“降消”、村寨防火等各项工作。如，2008年9月9日主动与柳州市柳北区计生局王副局长沟通、协调，积极协助大年乡分管计划生育工作的领导和有关人员等11人，对大年乡在柳北辖区打工的人员，落实计划生育政策的情况进行检查；积极参与新型农村合作医疗的保费收取工作。逐户宣传新型合作医疗的好处，动员广大村民参保。（八）抓自身形象，严格自律，溶入基层7在挂职期间，时刻牢记两个务必的要求，用三个代表重要思想来严格要求自己，清正廉洁，多干实事，以无私奉献、勤政为民的实际行动，以实干苦干的工作作风，以严肃严谨的生活作风，从点滴做起，从身边的事做起；时刻牢记自己的身份，注意自己的言行举止，严格遵守法纪法规和上级有关新农村建设指导员纪律方面的要求，赢得当地人民的尊重。始终做到严格自律，从不以自己为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜。能够遵守挂职单位的工作纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导、团结同志，没有做违纪违规的事情，没有向挂职单位提不合理的要求，严格遵守了挂职干部行为规范。这次挂职锻炼，面临着工作条件、生活环境的适应和转换，以事业为重，努力克服各种困难，服从大局，听从安排，积极做好分配的各项工作。挂职锻炼既是对我的工作能力的检验，也是对党性、党风、人格修养的一次考验。现在看来，我已经顺利通过了这次考验。二、收获和体会通过进乡、村以后对村情的了解和以上工作项目的实施，使我对农村工作有了更新更多的认识，对党中央实施社会主义新农村建设战略的重要意义和紧迫性有了更深的体会。（一）后盾单位为驻村新农村建设的指导员当“家长”，是干好工作关键之一今年初，局长莫晓钢率班子成员来到大年乡高马村，开展帮扶活动，关心了解指导员的生活及工作开展情况，深入村屯，与8群众面对面谈心，为群众寻找致富门路。截止11月份，局班子成员已有四批到大年乡帮扶村，开展帮扶活动。（二）加强农村基层党组织建设是确保新农村建设取得实效的根本保证。以村党支部为核心的党的农村基层组织是我党政权的重要基础，是国家政权的基础，是党在农村全部工作的组织基础，农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。但随着市场经济的发展，促使农村大量的年轻人离开自己的土地长期外出务工，只留下“389961部队”（即妇女、老人和儿童）。村党组织的发展面临着前所未有的困难，党员年龄大、文化程度低、身体素质差等因素越来越突出。在推进新农村建设中，必须始终高度重视基层党组织建设，通过抓好农村的党建工作，把真正代表先进文化和先进生产力，代表广大农民群众的人吸收到党组织里来。把那些有清醒政治头脑、改革开放意识、牺牲奉献精神、真抓实干作风的能人选拔到村“两委”班子中来，选配好建设社会主义新农村的带头人，强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，提高农村干部的素质和能力，为新农村建设提供强有力的政治和组织保证。把新农村建设作为农村基层党组织的中心任务，把广大农村党员的思想和认识统一到中央的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到推进新农村建设的伟大实践中来，才能形成党员长期受教育、永葆先进性、扎实推进新农村建设的长效机制。9（三）下派指导员是促进新农村建设取得实效和锻炼干部的有效方法。从经济上看，由于给村民带来经济实惠，取得了村民的信任；从政治上看，下派指导员可以成为村民与村“两委”矛盾的调解人和村民委员会的监督者，帮助他们完善村务公开和民主监督的规章制度，动员广大村民对村民委员会进行约束和监督，使《村民委员会组织法》规定的村民民主权利真正落在实处，推进了村级民主政治建设。从道义上看，他们在村里没有利益纠纷，不与民争利，给村民带来实惠，公正地处理村里的矛盾，取得了道义的形象。可以动员群众，取消村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入农村，取得村民的支持。同时，下派指导员也是一个培养后备干部的重要环节，它使下派干部受到农村工作的历练，这对我党的农村管理也具有重要意义。参与农村工作，面对基层民主政治的考验，迫使我们必须学会如何密切联系群众，学会与群众打交道，学会动员群众和组织群众，必须增强自己的政策水平、发动和组织群众的能力，提高自己的战斗能力，才能在民主与法制的框架下贯彻党的方针政策，实现党的意志，这样一个过程能够起到其他任何办法都起不到的健全党的肌体的