中华讲师网-孙军正：卓越执行力

卓越执行力主讲：孙军正中国•深圳2012年10月22日找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台孙军正老师简介孙老师曾任：-TCL力资源总监、-格兰仕培训总监-奥克斯副总裁-实战红色管理创始人-深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司总裁-中国红色管理研究院院长-中国红色管理学会会长-亚洲领导力开发研究院院长找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网世纪生存法则：倒掉一杯水盛满一桶水找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台训练课程：参与决定收获看书阅读倾听交谈看图片、光碟、使用示范参与讨论并发表意见体验式学习、情景模拟10％20％30％50％70％90％文字画面接收参与自己做被动主动声音找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•不仅仅是在这里听、这里看，更要让自己去体验、去思考、去感受、去发现……。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台选组长•热心、勤快•为大家解决学习、生活困难•积极上进带领组员参与活动奖励最先选出队长的团队100分标准：以队长先上台为标准找讲师，就上中华讲师网：关于执行模块2：结果法则找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台培训游戏：举胖子•1、通过这个游戏您认为什么是执行力？•2、你认为执行力的好坏受哪些因素影响？找讲师，就上中华讲师网岁南下打工，十几年间，从基层业务员做到格力董事长。去年，格力销售额达到430亿元，并连续9年保持业内上缴利税第一。她被誉为“中国第一女CEO”、“空调女皇”……董明珠，执行成就精彩人生找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台决策计划结果执行力能力手段执行执行与执行力执行就是实现既定目标的具体过程执行力就是将目标变成结果的能力找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台执行力差的具体表现•无高度：执行过程中，标准降低、甚至完全走样。•无速度：经常延误，严重影响了计划的执行速度。•无力度：许多工作做的虎头蛇尾，没有成效。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台冰：领导按排的事做不好水：领导按排什么事就做什么事气：领导按排的事不仅做好了，领导没想到的也把它做好了。执行力的三个层次练习：你属于哪一个层次？举例说明找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台执行力弱化的现象企业管理的最大黑洞——没有执行力找讲师，就上中华讲师网公司是广东佛山一家生产交通通讯设备设施的合资企业。在一次部门经理例会上，市场部经理根据客户投诉较多的红绿灯抗雷电能力较弱的问题，会同技术部门提出了改进电路的有效解决方案，这虽然会增加成本和生产工艺的复杂性，但从客户和企业长远战略出发无疑是正确的，因此各相关部门经理在会上都无异议，总经理当即批示自即日起实施新方案。但随后生产部门并没有按新的方案执行，新产品仍存在这样的问题，市场部经理在后来的会上再次提出此事，生产部经理却找出许多理由，如增加成本会降低本部门考核的分数等等。请思考：——你怎样评价这种现象？它会给企业造成什么样的危害？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台通过执行才能实现自己所设定的目标。实现目标现在成功=5%的目标+95%的执行执行对于个人的意义找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台案例分析：我想要的人生持续成长追求卓越体现价值终身学习找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台信守承诺结果导向永不放弃回顾:执行人才的三大标准?找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台看刘备如何“对自己，对结果负责”：信守承诺，结果导向，永不言败！•在中国历史上，刘备——本来是一个破落贵族的后代。•但最终，他以一介织席贩履的庶民，成为开创蜀国大业的一代君王。•在这三国争霸的过程中，刘备如何实现他的霸业？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台“结义”是一种承诺，刘备如何实现他的承诺？史书上说得很清楚，他与张飞、关羽吃在一起，睡在一起，由此获得了张飞和关羽对他的赤胆忠心。即便后来曹操用高官厚禄与赤兔宝马利诱关羽，最后也没有引起关羽一丝动摇之心。信守承诺刘备本来是一个破落贵族的后代，刘备知道自己的弱点，所以，到处寻找有才干的人才，结交有能力的才子，目的就是要未来做一番大事。目的明确——成为开创大业的君王。所有行动都为之努力。典型案例——三顾茅庐，成为千古佳话。所有的人都知道人才很重要，但是在怎样获得人才的道理上，刘备“三顾茅庐”给我们做出了一个执行的好榜样。试想想，大雪之中在茅屋外等待是什么滋味？一介织席贩履的庶民开创蜀国大业的一代君王对自己负责|作结果|成功找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台接下来，您将进一步了解到……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一个价值百万的定义执行就是有结果的行动!!!!!!找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台什么是结果？结果是一种满足客户需求的产出，其价值体现在交换中!找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台结果三要素有时间可考核有价值找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台什么叫有时间、可考核？尽快送到努力提升力争做到及时完成加强管理完善制度提高素质……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台什么叫有价值？一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。为什么？以前大炮是用马拉的，士兵站在炮筒下是为了拉住马！马拉大炮的时代过去了，士兵在干什么？没有价值的，就不是结果!案例：铱星变流星找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台“结果”的本质是商业交换企业靠结果生存企业和客户是一种商业交换关系企业用优质服务和客户进行交换企业如果不提供结果而获得营业收入，就是欺骗客户企业不追求结果丧失执行力短期亏损、长期致命！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台员工和企业的关系员工靠结果换工资：企业与员工本质上是一种商业交换关系。有结果有钱，没结果没钱！企业如果不淘汰那些不提供结果的员工，反过来就是对那些优秀的员工一种极大的伤害！员工如果不提供结果而拿工资，就是在剥削企业！员工不追求结果：•个人得不到成长•不能给企业创造价值•不能持续交换自己的收入追求结果是个人绝对成长的过程•企业中存在的各种问题，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。•做结果是痛苦的，但什么让你痛苦，什么让你强大！案例：杨元庆、董明珠、班费文的成长与成功找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台巴黎卢浮宫起火，只允许你抢救一幅画，你会抢救哪一幅？小练习找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•结果提前，自我退后•锁定目标，专注重复！执行的16字原则找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台不求最好，但求最累？工作很拼命，甚至加班加点领导却还是不满意！辛苦工作了一年，公司的评价却是有苦劳,没功劳！每天工作忙得不可开交，却看不到工作成绩、看不到自己成长，工作没有成就感！公司所有人都好象很忙，没时间做这个,没时间做那个，但年终时业绩却在下滑或上升得并不如意!找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台苦劳不是结果！态度不是结果！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台做一天和尚撞一天钟!晨钟暮鼓是寺庙中不可或缺的工作，撞钟是寺庙中一项重要而神圣的事情！有一天，老和尚把撞钟的事情，交给了小和尚！一开始，小和尚很兴奋，时间长了，,就觉得无聊之极，心想：“就做一天和尚撞一天钟吧！”日子就这么一天天过去，小和尚每天撞钟都很准时,声音也很洪亮，可人们总感觉和以前不一样了！突然有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问：“为什么，我撞的钟多准时、多洪亮？！“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中却没有众生，撞钟又有何用？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台做一天和尚撞一天钟!老和尚劝告小和尚,去修炼吧!当有一天心中有众生,撞钟很神圣的时候,再来吧!★小和尚撞钟是任务！★唤醒众生是结果！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台任务不是结果！任务有三事：完成差事、例行公事、应付了事找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台什么是任务？什么是结果？提供的结果不能交换时就是在做任务•睡觉是任务~~才是结果•吃饭是任务~~才是结果•考试是任务~~才是结果•苦劳是任务~~才是结果•上班是任务~~~~才是结果•开会是任务~~~~才是结果•约会是任务~~~~才是结果•化妆是任务~~~~才是结果•赚钱是任务~~~~才是结果找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台种树找讲师，就上中华讲师网对挖坑的职责负责；B对放树的职责负责；C对填坑的职责负责；没人对结果负责！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台职责不是结果！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•态度不是结果•职责不是结果•任务不是结果•执行达成目标是结果•承担责任行动是结果•创造客户价值是结果结论找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台把个人每天的行为和公司的战略做成一条直线，朝着一个方向走！把自己每天的行为和人生目标做成一条直线。这样做结果找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台目录找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台结果思维第一要点：结果来自行动结果思维第二要点：0.10结果思维第三要点：底线思维在执行的意义上，学问不是第一位的，实践（行动）才是第一位的。行动不一定有结果，但不行动一定不会有结果。如果我们没有成功，请先看你象成功者那样行动过吗