工会慰问申请表

工会慰问申请表姓名联系方式所属部门工会申请理由（在相应项打√）结婚□生育□员工因公受伤□员工生病住院□员工直系亲属生病住院□在职员工去世□员工直系亲属去世□所属部门工会主席签署意见年月日公司工会主席签署意见年月日说明：1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的12类重大疾病：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症）、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手术、晚期（失代偿期）肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目失明、主动脉外科手术。对公司员工生病进行慰问，可酌情适当放宽。3、申请程序：员工向所在部门工会提出慰问申请，填写工会慰问申请表，部门工会主席签署意见并报公司工会，工会干事负责报请公司工会主席签署意见。4、发放程序：由公司工会干事将慰问金发放至部门工会，由部门工会组织慰问。