基于风险元传递理论的综合评价模型及其软件实现

华北电力大学（北京）硕士学位论文基于风险元传递理论的综合评价模型及其软件实现姓名：马同涛申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李存斌20070601基于风险元传递理论的综合评价模型及其软件实现作者：马同涛学位授予单位：华北电力大学(北京)相似文献(10条)1.学位论文杨继强EVA在投资项目经济评价中的应用研究——以重庆数字电视整体转换项目为例2007项目投资决策是现代企业管理工作中最重要的任务之一，因为项目投资往往会对企业的生存与发展产生长期深远的影响，有的甚至对企业的命运有着决定性作用。因此，在进行投资决策之前，必须对拟投资的项目进行科学的评价和可行性论证，以提供可靠的决策依据。在对投资项目进行可行性论证的工作中，对项目进行经济评价是必不可少的重要内容。投资项目经济评价作为应用经济学的一门应用学科，其理论和方法都已日趋完善，目前已有较多的方法和指标可供选择使用。其中又以净现值法(NPV)采用最为广泛，其理论基础也较其他方法更完善。在许多企业，进行项目投资决策时通常根据贴现现金流量模型，采用净现值法(NPV)来进行经济评价，以此判断项目投资的可行性。而在投资项目实施以后，企业却往往很少使用净现金流量指标来进行业绩评价，在业绩评价时一般采用基于利润的完全不同的另一类指标(如每股收益，投资报酬率等)。显然，进行投资决策时的评价方法和决策执行结果的评价方法之间存在矛盾，采用的评价指标不一致，这样就违背了事前预算与事后评价要采用同一指标的原则。在这种情况下，不仅容易引起企业内部管理上的目标混乱，而且公司的各项经营活动也难以保持一致。从绩效考核指标的历史进程来看，经济增加值(EVA)是迄今最为完善的一个考核指标。本文尝试将EVA应用到对投资项目的经济评价中，使用贴现EVA模型来对投资项目进行经济评价。本项研究主要采用实例分析法，从投资项目经济评价的基本理论和方法入手，对传统的经济评价方法进行分析，指出其存在的问题和不足。在此基础上引入了经济增加值(EVA)方法，将EVA方法与投资项目经济评价结合起来，论证了将EVA方法应用到投资项目的经济评价中的可行性和优势，并在实践中应用经济增加值(EVA)方法对重庆数字电视整体转换项目进行投资项目经济评价，将EVA方法与传统的NPV方法进行了比较分析。研究的重点在于理论在实践中的应用，将抽象的方法和指标运用到实践中，并对将EVA指标运用到投资项目经济评价中提出自己的看法和认识。通过运用EVA方法进行投资项目的经济评价，并将其作为投资项目实施后的业绩考核指标，可以将投资项目的事前可行性评价与项目实施后的实际业绩评价有机结合起来，解决前述使用净现值(NPV)等传统贴现现金流量模型进行投资项目的经济评价时引起的事前投资预算与事后业绩考核采用的评价指标不一致的问题，使管理者更加审慎、尽责地进行投资决策，有利于建立科学完善的投资决策和业绩评价体系，建立有效的激励约束机制，有利于加强投资项目决策的有效性和准确性，对于丰富和完善投资项目经济评价理论与实践具有重要的学术和现实意义。2.学位论文张晓春通信行业发展3G业务经济评价——以大连网通为例2006本文从目前我国通信行业业务发展基本状况分析入手，阐述了近年来通信业务发展的特点及发展趋势。通过分析表明：发展3G业务是解决当前无线通信业务ARPU值每况愈下的重要业务补充和增值方式。现如今通信市场的竞争日趋激烈，特别是随着国内四大主力运营商分别完成了海外的上市融资以后，通信业务经营的同质性演变愈来愈强，促使通信运营商必须不断大力挖掘和满足客户的个性化、多样化需求，不断挖掘多媒体增值业务服务的新领域，只有这样才能在激烈的市场竞争中生存和发展。2006年作为WTO规定的后过渡期及预期的我国3G发展元年，对于发展3G业务的可行性评价尤其值得我们重视和研究。本文具体结合大连网通的实际情况，针对其未来开展3G业务做出经济性评价和分析，希望能够得出切合企业自身实际的、有价值的见解和建议。同时，希望通过本文的研究和撰写，锻炼和培养自己对专业知识的学以至用，做到活学活用，提高自己系统科学地分析问题解决问题的能力。本文首先从近期我国通信行业发展的具体数据着手进行分析，阐述了我国发展3G业务的必要性，接着分析了国内外3G业务的发展现状。然后，通过管理经济学理论对3G业务的分类和特性进行业务评价，再运用成本、投入与产出分析法对3G业务进行经济性评价。最后，结合大连网通发展3G业务实例提出规划和分析，基于相关测算的成本和收入等经济指标提出未来大连网通发展3G业务的策略和建议。3.学位论文张国旺企业非技术知识创新经济评价理论与模型研究2006本文通过对现有国内外有关企业知识理论、知识创新理论、知识创新评价理论等文献的梳理，揭示出了目前企业知识理论存在的问题点，即对企业知识的认知描述解释不一。归纳来讲主要有三种不同的认知观点：第一种观点是以哈耶克等为主要代表的包涵技术知识与非技术知识的全面知识论观点；第二种观点是以兹维·格里里奇等为代表的技术知识论观点；第三种观点是以德鲁克为代表的非技术知识论(其本人并没有明确使用这一词汇)观点。正是由于这种差异的存在，导致了后继的学者们对企业知识理解不一的状况。这一问题的存在，产生的直接后果是导致企业知识界定模糊，从而对企业知识特征的研究粗糙肤浅；产生的间接后果是对企业知识的深入研究，包括企业资源要素相互关系和企业知识创新经济评价等理论研究缺失了重要的前提。本文从这一问题点入手，首先将企业知识划分为企业技术知识和企业非技术知识两类，并对企业非技术知识进行了界定，即企业非技术知识是指存在于企业全体劳动者头脑之中，并伴随劳动者体力劳动而投入的，用于沟通与协调个体、群体、组织之间关系的非物化知识。其次对企业非技术知识的一般特征和自有特征给予了揭示，即企业非技术知识和企业技术知识共有且与人力和物力资源相区别的一般特征为持续积淀性、质变性及其不可逆转性、规模报酬递增性；企业非技术知识与技术知识相区别的自有特征为非物化性、相对分散性、相对难言性、相对的排他性和异质性、效用上的相对波动性和非溢出性、经济价值上的难以量化性。其中，是否能够物化是区分技术知识与非技术知识的最本质的特征。基于这一观点，我们可以认为非技术知识不仅包括无法物化的隐性知识，还包括可以通过文字表达的无法物化的显性知识；而技术知识仅指能够物化到劳动资料、劳动对象以及实物产品生产成果中的那部分显性知识与隐性知识。由此可以看出，技术知识与非技术知识分类是有别于显性知识与隐性知识分类的一种新的知识分类方式。第三，在将企业知识划分为技术知识和非技术知识的基础上，以现实企业为对象，又将企业生产经营活动资源要素划分了六类，即土地、劳动力、资金、物力、技术知识、非技术知识，并对这六类资源要素之间的相互关系以及同企业经济增长之间的相互关系进行了系统化的研究，主要研究结论为：一是劳动者是劳动力、技术知识和非技术知识三个资源的主体，其中，劳动力资源指劳动者付出体力劳动的资源，技术知识资源既指劳动者付出技术知识的脑力劳动的资源，又指附载于物力中的技术知识资源，非技术知识资源指劳动者付出技术知识以外的脑力劳动的资源；二是资金与物力、与技术是同一事物的不同表达形式。其中，物力是技术知识的物化载体，资金是物力资源的价值表现形式，也是技术知识的物化价值表现形式，资金总量不仅反映物力资源总量，更反映物化技术知识资源总量。基于企业生产经营活动资源要素相互关系以及与经济增长之间的相互关系可以得出，假设把土地资源、劳动力资源、技术扩散导致的资金和物力资源等均视为等价交换的价值转移情况，在此前提条件下，企业经济增长的唯一源泉就是知识创新，即技术知识创新与非技术知识创新，企业经济增长就是企业知识创新价值的体现。在取得上述理论研究成果的基础上，本文通过对生产函数法应用局限性的揭示，上升理论引入了因素分析法，并利用因素分析法建立了一个与生产函数法考虑资源要素相同的新的评价模型——三要素一三因素评价模型。主要研究结论为：新方法的建立，考虑了技术系数的变动情况，与生产函数法相比显示出了更多的科学性和应用的有效性；新方法的建立与应用，回避了α、β值的确定问题，从而解决了一直缠绕学术界有关生产函数法如何有效实际应用这一难题；从测评结果角度讲，新方法的创建具有取代一般生产函数法的效果，即在生产函数法的适用条件下，采用新方法和采用生产函数法所获得的评价结果完全相同，这意味着二者具有相互替代性；从新方法的模型中可以得出，6值的大小不仅反映了外延扩大再生产的速度，而且也标志着在经济增长中的作用力，因此，可称其为外延因子；d值的大小反映了内涵扩大再生产的速度以及在经济增长中的作用力，因此，可称其为内涵因子：c值大小反映了外延与内涵相互转化的速度以及在经济增长中的作用力，因此，可称其为转换因子。在建立了新模型的基础上，利用企业生产经营活动资源六要素的相互关系以及与经济增长关系的研究结论，转化建立了含有企业非技术知识创新的经济评价模型——六要素一三因素评价模型。为了检验给出的评价模型的可操作性以及应用效果，本文将其应用到了工业和商业两个领域进行评价分析，从测评结果获得的结论为：劳动力增长贡献份额与技术进步贡献份额的变动，呈现为互补性，这一规律性变化在实践中得到了验证；技术进步贡献份额与非技术创新贡献份额的变动，呈现为互补性，这一规律性变化在实践中也得到了验证；在“十五”期间，对于我国规模较大的企业来讲，无论是工业企业还是商业企业都普遍树立了控制单纯外延扩大再生产的思想并落到了实处，另外，都普遍提高了管理等非技术知识能力与水平，并且见到了效果；在“十五”期间，我国大中型工业企业普遍树立了加速技术进步的思想并量力而行地落到了实处，但是，商业企业依靠劳动力增长所做贡献要大于依靠技术进步所做贡献，这或许是工业与商业之间的重要差异。4.会议论文张跃.何宝.闫再忠通货膨胀对建设项目经济评价的影响2001本文分析了通货膨胀的客观存在性及通货膨胀的质量问题,重点探讨了通货膨胀对财务价格、财务内部收益率等经济评价的影响以此促进企业投资决策的科学化.5.学位论文邵延栋论运用平衡计分卡促进中国企业的战略实施2006我国企业的战略管理与西方发达国家的企业相比有很大的差距，尤其是在战略实施这一方面更是难以很好的把握。因此研究如何更好地促进中国企业的战略实施将有助于中国企业的进步。自从1992年平衡计分卡的概念问世以来，平衡计分卡(BSC)作为一种战略管理工具得到越来越广泛的应用。尽管不乏BSC在国内成功应用的案例，但是，多数应用案例都是以失败而告终的。本文的目的，就是结合具体案例分析，有针对性地设计出有助于提高BSC成功应用的建议。本文通过对国内多家企业实施BSC体系的案例分析，结合我国企业现状，概括出国内企业实施BSC体系的十一个问题及运用过程中的八个建议。论文共分为五章。第一章主要介绍本论文的研究背景和研究动机、确定论文的研究目的、研究方法和研究流程。第二章主要回顾国内外研究与应用现状。第三章简要介绍了平衡计分卡的内容，包括平衡计分卡的基本原理、原则实施步骤、优点和不足。第四章通过分析一些我国企业的经典案例总结了我国企业在实施平衡计分卡时面对的困难和障碍。第五章针对我国企业如何应用平衡计分卡提出了自己的几点建议。第六章对本研究进行总结，对后续研究提出建议。6.学位论文种永名成企业的企业业绩评价2005本文以名成企业的业绩评价体系作为案例，论述单一财务指标为中心的业绩评价体系面临诸多的困惑和挑战；据此提出企业应重视非财务指标对财务指标的“持续推动”作用。本文认为企业业绩评价系统运用非财务指标，一定要和企业“可持续发展战略”相结合，发挥非财务指标对财务指标的“持续推动”作用。本文重点论述了非财务指标的运用，应以企业可持续发展战略作为导向，实行全面预算管理和激励考核保证非财务指标能支持企业财务指标的可持续增长，实现“持续盈利”。论文分五章，第一章是引言，针对论文选题的目的和意义，研究方法和数据来源，论文观点以及论文框架作简要介绍。第二章是企业业绩评价理论概述。在理论研究领域，企业