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企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究——社会学视角的诠释作者：崔海英学位授予单位：华东师范大学被引用次数：1次引证文献(1条)1.王兆听浅谈适合企业实际的人力资源工作体系的构建思路[期刊论文]-现代商业2007(18)本文链接：
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本文标题：企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究――社会学视角的诠释
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