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广东电网公司安全生产风险管理体系建设指导中心校园招聘招聘需求和应聘流程公司简介人力资源政策123目录CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司公司简介1.公司简介1.CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司■广东电网公司安全生产风险管理体系建设指导中心,隶属广东电网公司,成立于2009年4月,总部位于广州,主要负责协助广东电网公司在全省范围内推进各供电企业的安全生产风险管理体系建设工作。■本指导中心本着“专业真诚、追求实效”的服务理念,致力于供电企业安全生产风险管理体系建设的咨询、培训、技术指导与研发等,展望在未来2-3年内通过多个专业化服务的成功案例,研发自有知识产权的技术模块,不断积累经验,赢取口碑,逐步打造为南方地区电力安全风险管理咨询行业的知名权威机构。■本指导中心拥有一支高素质、年轻化、富热诚的电力、安全、咨询行业精英团队,同时引入了成熟的国际先进安全风险管理理念与咨询方案,以系统化工作流程、人性化管理模式、专业化技术能力与职业化服务意识,致力为客户提供全方位咨询指导服务,为供电企业打造本质安全型企业提供可靠有力的技术支持,为供电企业降低安全生产风险,预防安全生产事故贡献力量!指导中心简介—公司简介①CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司安全生产风险管理体系,旨在为供电企业的安全生产提出管理内容和管理要求,为企业提供一个安全生产管理框架,寻求解决安全生产“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的最佳途径,从而有效地促进供电企业的各项安全管理工作实现良性循环和持续改进,把静态的、被动的、滞后的安全管理变成动态的、主动的、超前的安全管理,打造本质安全型供电企业,贯彻落实“一切事故都可以预防”的安全理念,为全面实现南网方略打下坚实基础。理念概述—公司简介②CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司2009年5月7日,“广东电网公司安全生产风险管理体系建设指导中心”正式启动!正式启动—公司简介③CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司注册资本:1001万公司总部:广州紫园大厦地址:广州市越秀区东风东路745号正式启动—公司简介③CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司主任副主任策划部研发部Phase3咨询培训部综合部财务部负责指导中心的项目前期组织策划、与各供电企业沟通接洽、制定服务方案以及项目实施全程的协调跟进等。负责指导中心的日常财务管理运作,为项目开展提供充足的资源保障。负责指导中心开展实施有关体系建设的综合评估、培训、咨询、指导等工作。负责指导中心的日常综合事务、人力资源管理等,为项目开展提供可靠的后勤保障。组织架构—公司简介④根据咨询业务需求,主导或配合完成咨询辅导方案、课件制作,为现场顾问提供技术支持。CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司主要负责协助广东电网公司在全省范围内推进16个地级供电局的安全生产风险管理体系建设工作。以安全生产风险管理体系建设咨询与研究为主攻方向,以广东电网公司业务为依托,三年内逐步辐射至中国南方电网五省,涵盖电力系统所有管理环节。现有业务将来业务准备开展业务贵州电网公司和广东省内36个县级供电局安全生产风险管理体系建设工作。业务情况—公司简介⑤CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司企业愿景经过2010-2012三年时间,不断拓展业务,创建优秀品牌,实现可持续发展,打造为中国南方最专业、最权威的电力安全管理咨询及培训机构。为客户提供优质、高效、专业的安全咨询、培训、指导、审核及研发等服务,致力于电力安全专业研究领域的革新与进步,为电力繁荣发展、电网安全稳定做出贡献,实现企业效益与社会效益最大化,员工与企业一起成长。企业使命企业愿景和使命—公司简介⑥CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司企业文化—公司简介⑦公司为员工举行丰富多彩的活动。CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司人力资源政策2.人力资源政策2.CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司公司为员工提供良好的工作环境和工作条件、培训机会和发展空间!具有系统的岗前培训和不定期的在职培训。同时,为员工提供双通道的职业发展平台。只要具有能力和进取心并不懈努力,都会有广阔的发展空间。薪酬:实习期1800元/月;本科生转正3000元/月起;研究生转正5000元/月起。人力资源政策CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司福利实习期—公司提供食宿;转正后—按照相关制度执行(中餐+工作时间提供住宿+7险1金+话费补贴+节日福利费+其他福利费)可以落户广州市,由南方人才市场托管。户口档案人力资源政策CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司专家级咨询师资深咨询师初级咨询师职业发展路径中级咨询师高级咨询师专家级咨询师部门经理初级咨询师部门经理助理部门副经理总经理副总经理CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司招聘需求及应聘流程3.招聘需求及应聘流程3.CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司招聘高校国家“211工程”和“985工程”重点建设高校招聘岗位安全咨询培训师(专业方向:电力系统相关专业、机械类相关)设备监理工程师(专业方向:电气工程及其自动化、机械制造及其自动化)招聘专业安全工程专业电力系统相关专业(电气工程及其自动化、输电线路、继电保护、高电压技术、电力电缆、电气技术、自动化等)人数安全咨询培训师10人,设备监理工程师2招聘需求及应聘流程CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司岗位介绍•安全咨询培训师•1.按照计划、实施、检查、措施(PDCA)模式和系统工程方法要求对拟建或已有工程、安全管理系统可能存在的危险性及其可能产生的后果进行综合评价和预测,包括对客户周边的地理位置、自然环境和内部生产作业环境进行安全危害调查和风险评估,确定重大安全危害点,形成调查报告;为客户提供安全管理体系中危害辨识及安全风险评价意见和建议,制订安全风险控制方案;检查监督方案的组织实施;持续改进客户安全管理工作,定期开展内部审核活动,了解安全管理体系整体运行情况及其不足,及时采取措施改进,从而确保体系的持续适应性,不断提高客户安全管理水平。•2.根据安全风险评估报告系统地制订安全培训计划,培训计划内容包括:使成员了解单位的职业安全工作计划及其个人在其中的作用和职责;成员上岗、换岗培训和继续教育的系统安全培训计划;工作开始前的职业安全预防工作安排、安全危害风险分析和所采取的预防措施和所遵循的程序;进行危害辨识、风险评价和风险控制的人员培训;职业安全体系中起特定作用员工(如职业安全管理代表)所需的专门培训;负责管理员工、承包方人员和其他人员(如临时工)的所有人员所需进行的安全管理职责培训;最高管理者需进行的安全管理职责(包括企业法人的和个人的法律责任)的培训等。•3.规范公司业务管理流程,为公司内部管理提供可行性建议,提高项目咨询服务水平。•4.会同策划部就持续改进客户安全管理体系提出优化方案,配合策划部做好业务项目的推广宣传工作,提高营销的专业水平。CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司岗位介绍•设备监理工程师1、根据物资评估检测标准及合同约定,对电力设备的制造、检验、调试等过程的质量、进度实施监督和管理;2、组织检验各个环节的执行情况,对产品的质量负责,并建立相应的技术文件及档案3、管理和处理电力设备制造过程中所发生的质量问题4、通过多种方式控制和协调相关设备制造进度。CampusRecruit2010广东汇安恒达管理顾问有限公司2002宣讲会面试录用意向签订就业协议体检及材料审核实习报到招聘需求及应聘流程联系人:刘先生电话:020-87613628传真:020-87318968邮箱:huianhengda@126.com地址:广州市越秀区东风东路745号1403室
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