(电力施工)岗前培训

岗前培训制度-1-岗前培训制度[**************************有限公司]**********************************************************项目部岗前培训制度-1-第一章总则第一条岗前培训的目标是使新进人员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作遵守规定。第二条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。第三条岗前培训的内容包括如下几个方面：1、公司创业史；2、公司业务；3、公司组织机构；4、公司管理制度；5、所担任业务工作情况、业务知识。第四条凡新进人员先进行三至五天培训，每隔一月举行一次。第五条新人员的培训，人事部门事先制定日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。第二章培训阶段第六条对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三个阶段：1、公司总部的培训；2、主管部门的培训；3、实地训练。第七条公司总部的培训须重点进行以下各项：1、公司状况；2、参观公司的各部门及其本人未来的工作岗位环境；3、介绍其岗位特征及如何与其他部门配合；4、熟悉公司性质及主要从事的建设项目；5、公司近年来完成的具有代表性工程；岗前培训制度-2-6、聘请专业技术人员对各专业施工负责人进行专业知识培训。第八条各部门的教育培训负责必须是新进人员的未来主管和实地训练负责人。第九条各部门教育培训的重点在于实际操作技术的培训，其要点如下：1、每天的日常工作及可能的临时性施工工作；2、从事款来工作的技能及从事工作的方法；3、时间运筹和时间管理；4、工作任务达成率；5、综合评估。第十条各部门教育培训负责人必须有丰富的经验，并掌握相应的工作技术，必须强调与实地训练密切结合。第十一条实地训练即在一位专业人员指导下，尝试从事即将开展的工作。指导者应协助受培训者完成工作，并随时指出注意事项和应改进的地方。第十二条对于从事指导培训的人员，公司视情况发给相应的奖金，要求必须精益求精，圆满完成指导培训工作。第十三条为有效达到教育培训的目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训阶段的计划，并严格予以实施。第三章教育培训的内容第十四条教育培训的内容，各公司、部门可以根据自己本身的特点自行安排，但必须具备正列三项：1、基础知识和专业技能的教育培训；2、程序规划的教育培训；3、工作态度与工作方法的教育培训；第十五条必须确保通过新进人员教育培训，使具有相应的基本知识，熟悉公司的组织结构、目标、政策、经营方针，掌握专业技术岗前培训制度-3-技能、在工作中提高安全意识，并对公司的性质及发展有一个初步了解。第十六条凡新进人员，都应对他们进行系统的教育培训，培养他们工作中的进阶管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能够通过适当的组织和协调工作，按一定的程序达到工作目标。第十七条教育培训要讲求效率，按一定的计划和步骤促进培训成功和公司发展。第十八条态度与语言的教育培训的目的在于提高公司新进人员的乐观、自信的精神和积极的工作态度，从而达到认真履行自身职责的目的。第四章附则第十九条本制度自公布之日起实施。**********************有限公司培训签到表培训课程名称讲师参加人数主办单位培训对象人培训日期年月日至月日共计：天序号姓名部门工种联系电话备注010203040506070809101112131415*******************************公司员工岗前培训内容**************************************************************项目部前言为了增强本工程施工人员岗前培训的针对性和实效性，进一步提高岗前培训员工的综合素质和岗位适应能力，*******************公司****************工程项目部负责人邀请公司领导共同编写了这册岗前培训内容。该培训内容按照电力施工岗位的能力素质和岗位安全注意事项，提高培训教学的针对性和可操作性，培养具有良好职业素质和熟练操作技能、快速适应岗位要求的施工人员。该培训内容针对本工程员工岗前培训的特点，在编写过程中贯彻以下原则:第一，从实际施工内容分析人手，参照国家电力施工相关规范要求，精选培训内容，达到“安全施工、突出技能、保质保量”目的。第二，体现以技能、安全训练为主线、相关知识为支撑的编写思路，较好地处理了理论教学与技能训练之间的关系，帮助学员掌握专业技能、提高安全意识。第三，主要从企业文化、安全意识、企业制度等方面合理编排培训内容，力求内容全面简洁、编排适当、生动易掌握。第四，突出培训内容的精简性，结合生产实际，增加新技术、新设备、新材料、新工艺的内容，力求贴近生产实际，缩短培训与企业需要的距离。一、企业文化1、企业简介2、企业组织机构二、安全意识1、南方电网电力安全生产十大禁令2、本工程施工危险点分析3、基本安全的控制4、施工队负责人职责5、施工应遵守的规程、规定6、如何控制施工中可能出现的违章行为7、文明施工8、文明施工管理9、环境保护10、劳动保护11、常用电力安全标志认知12、事故现场急救常识三、企业制度（一）、安全生产规章制度的内容（二）、安全生产规章制度的制定（三）、安全生产规章制度的实施附件：线路（含配电）类岗前培训考试复习题目录岗前培训内容一、企业简介岗前培训内容企业组织机构岗前培训内容二、安全意识1、南方电网电力安全生产十大禁令①严禁违章指挥②严禁无票操作③严禁擅自解锁④严禁擅自扩大工作范围⑤严禁擅自变动安全措施（设施）⑥严禁无封闭地线作业⑦严禁无安全交底作业⑧严禁约时停、送电⑨严禁无监护作业⑩严禁酒后作业2、本工程施工危险点分析①严防高空坠落及高空落物伤人防范措施：高空作业使用好安全帽、登高板、保险带、小吊绳，监护人及工作班成员相互监护、相互提醒。②严防误登杆防范措施：做好登杆点标示牌悬挂工作，工作负责人组织好，监护人及工作班成员互相监护、相互提醒。③严防倒杆断线防范措施：登杆是应检查杆根预埋深度以及杆身倾斜情况，有拉线电杆应检查拉线、拉棒锈蚀情况以及拉线线径是否符合张力要求，必要时更换拉线、拉棒④起吊电杆防倒杆防范措施：立杆前要检查四周环境，方可起立扒杆，如地形复杂应加设辅助岗前培训内容措施、吊立电杆应选择杆重相应并经过计算的钢丝绳和起重工具，打好锚桩在专人统一指挥下起立电杆，杆埋深度达到杆长六分之一并夯实⑤更换导线严防倒杆防范措施：更换导线应防止突然断线法：应用牵引将导线收紧拆除导线金具，缓缓放松在紧放前应打好临时拉线方可拆紧线⑥遗留杂物防范措施：杆上作业结束前应检查杆上、横单、导线上有无遗留物，所有人员下杆后工作负责人应认真每根杆线3、基本安全的控制1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家、电力部有关安全生产方针、政策、法规。认真执行《电力建设安全施工管理规定》和《电力建设安全工作规程》，严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律地现象出现。2、认真做好民工的资质审查工作和民工的安全教育工作，提高民工的自我保护意识，带工职工要对民工的人身安全、施工质量负责。3、本工程执行的安全管理文件如下：4、《电力建设施工管理规定》5、《电力建设安全工作规程》（第2部分：架空电力线路）6、《安全文明施工实施细则》（送电48条）7、《贵州省电力公司关于实现安全文明施工的若干意见》（80条）8、《安全处罚条例》（送电工程）9、按人、物、环、管四个方面及时掌握安全动态，及时采取有效措施；建立安全控制点。10、认真搞好劳动纪律，没有好的劳动纪律，便没有好的安全纪律。11、对施工设备、吊装工具、工具坚持定期检查制度，并在作业前对设备、工具进行检查，带病运行和不符合安全要求的严禁使用。12、跨越带电体应有严格的安全技术措施，并提前向有关部门报送停电及施工计。4、施工队负责人职责①施工队长是本队第一安全负责人，按规定组织本队职工、民工进行安全学岗前培训内容习，坚持对事故“四不放过”的原则，坚决消除“三违”现象。②贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行电力部门有关法律、法规及规章制度。③落实岗位责任制，合理布置生产任务，做到分工明确，各有专职，做好本施工队的技术培训工作，努力提高全员素质；学习推广新技术，围绕生产关键开展合理化建议和技术革新，勇于改革创新。④做到文明施工，降低成本，节约材料，提高经济效益。⑤做好政治思想工作，发扬民主，搞好班组团结，调动全员的积极性，按时完成施工任务。⑥做到文明施工，降低成本，节约材料，提高经济效益。5、施工应遵守的规程、规定1）进入变电站必须遵守《变电站安全保卫制度》，服从保安人员管理；2）工作时遵守《电业安全工作规程》工作票制度、工作许可制度和工作终结制度。办理工作票时严格按照《电气工作票技术规范》办理；3）工作中应由值班员指定临时电源接入点，每天工作结束后，拉开临时电源；4）导地线展放、停电施工等工序中应在安全控制点设置专人监护。6、如何控制施工中可能出现的违章行为1）可能出现不戴安全帽工作的情况。每天工作前由安全员程太平检查到场遵守规程、规定施工保证施工班组安全岗前培训内容地工作的人员是否佩戴安全帽；2）可能发生单人工作的情况。施工前由安全员程太平强调必须两人一组进行工作；3）工作负责人有事需要暂时离开工作现场时，必须安排能胜任的人员进行临时监护；4）工作中生活间断后可能出现不办理间断手续的情况。由安全员程太平提醒工作负责人黄华坤注意办理工作间断手续。复工前应得到值班员的口头许可；7、文明施工1）、在施工中要抓好精神文明建设，做到文明施工。2）、施工前做到：（1）了解和尊重当地的风俗习惯以及政府有关法律，严禁六害行为。（2）对于施工范围内以及施工中可能影响到的庄稼、树木生长物、障碍物的业主，各施工队都要了解清楚，打过招呼，并办理完清点手续和补偿协议后，方可施工。（3）施工中各施工队应注意对林木、青苗和自然环境的保护，不要随意损坏林木。（4）施工现场原材料堆放整齐，施工用器材、设备布局合理。（5）施工后，各施工队应认真清理施工场地、无施工遗留物，做到工完料尽，场地清洁，力求保持施工前状态。处处注意安全不因麻痹而出错岗前培训内容（6）施工驻地应合理安排，统一管理，经常打扫卫生，保持环境整洁。（7）材料站要根据具体情况统一布局、统一管理、各种材料分类堆放整齐，并标识清楚，各种安全措施应符合标准。（8）施工图纸、施工措施、施工记录、质检资料应字迹工整、归类明确、妥善保管、便于查阅。（9）分坑工作前，对该基塔位范围以内及在开挖时所影响的范围内的庄稼、树木长征物和障碍物的为主都要了解清楚，打招呼，并办理了清点手续和补偿协议。（10）基础浇制时，对于大偏坡弃土时用编织袋装土堆砌的塔位，要密切注意，严防事故。（11）施工人员要有成品保护意识,防止二次污染。8、文明施工管理我公司为适应市场经济的发展需要，不断提高管理水平，提高文明施工标准，改善施工环境，使施工管理逐步走向科学化、规范化，不断提高企业的经济效益，根据电力部颁发的电力建设文明施工规定及考核办法，我公司针对本施工项目制定了文明施工实施细则。1）、施工阶段**********************公司**********************公司***********************公司岗前培训内容（1）广泛开展增产节约活动，在全体职工中开展勤俭办企业的教育，提倡艰苦奋斗、勤俭节约的风尚，努力提高工效，降低物质消耗，杜绝铺张浪费，为公司作贡献。（2）增强法制观念，遵守国家法令及地方乡规民约，尊重地方风俗习惯，依靠地方各级政府，搞好同当地群众的关系。（3）在施工中，广泛开展劳动竞赛，比质量、比安全、比进度、比团结、比遵守劳动纪律等活动，内容充实，有详细齐全的活动记录。（4）项目经理部要坚持经常对施工队进行检查、评比，做到奖惩分明，层层落实责任制，使现场保持在一个较高的文明施工水平上。（5）施工中，施工图纸、施工措施、施工记录、验收材料等各类资料齐全，并归档明确，目录查阅方便，保管妥善。2）、施工结束阶段施工结束后，必须对施