工作总结：提高政治站位强化责任担当-开创新时代意识形态工作新局面

工作总结提高政治站位强化责任担当，开创新时代意识形态工作新局面省委办公厅作为党的政治机关、执行机关和省委综合部门，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，髙度重视意识形态工作，提高政治站位，强化责任担当，严格落实中央《实施办法》和省委《实施细则》，分解任务、压实责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。一、加强组织领导，构建工作“大格局”习近平总书记指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”省委办公厅地位特殊、责任重大，牢固确立马克思主义在意识形态领域的指导地位，进一步细化实化《实施细则》各项工作，明确目标任务，确保全厅党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动维护好习近平总书记核心地位、维护好党中央权威和集中统一领导。研究成立了由省委常委、秘书长担任组长，省委副秘书长、办公厅主任、厅机关党委书记任副组长，机关党委、机关纪委、人事处等单位主要负责人为成员的办公厅意识形态工作领导小组，构建起厅务会统一领导、党政齐抓共管、机关党委组织协调、有关单位分工负责的工作格局。领导小组定期研究工作中出现的问题情况、定期分析研判舆情形势、定期通报好经验好做法，有力推动意识形态工作落严落深落细落实。二、落实“四种责任”，种好各自“责任田”清晰界定意识形态各项工作责任，即厅务会的主体责任、省委秘书长的第一责任、分管领导的直接责任、厅务会成员的“一岗双责”，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。按照统一管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，制定了厅务会、省委秘书长、分管领导、厅务会成员的“责任清单”，进一步细化任务要求，对“该干什么、该怎么干”等问题做出了明确规定。聚焦守土有责、守土尽责，推动形成各司其职、各负其责、主动担当、认真履职的强大合力。年内，厅务会先后2次专题研究意识形态工作,省委秘书长亲自审定年度工作要点并带头为党员干部作辅导，分管副秘书长多次就意识形态工作提要求作指示,厅务会其他成员深人分管处室单位检查指导工作开展情况。厅务会全体成员把抓意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。三、坚持“四个纳入”，协同发展“一盘棋”意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。抓好意识形态工作是各级党组织、每一名党员义不容辞的政治责任。省委办公厅坚持把意识形态工作作为机关党的建设重要内容，列人年度工作要点，纳人重要议事日程，纳人党建工作责任制，纳人领导班子、领导干部年度目标管理和考核，纳人执行党的纪律的监督检查范围，与办公厅中心工作紧密结合，切实做到同部署、同落实、同检查、同考核，真正实现与“三服务”工作同心同向、同频共振。各级党组织书记坚持对意识形态工作负总责、亲自抓，充分发挥基层党组织作用，切实抓好党员干部的教育引导，充分发挥职能优势，统筹抓好意识形态工作各项具体任务的有效落实。四、强化理论武装，拧紧思想“总开关”髙举思想旗帜，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。将意识形态作为党员干部学习的重要内容，利用厅中心组学习会、党员干部学习会、党组织书记轮训班以及厅“青年党校”等，通过专家辅导、聆听讲座、主题宣讲等形式，组织党员干部学习贯彻中央和省委有关决策部署和文件精神，推动意识形态工作人脑人心。不断加强对各类意识形态阵地的管理,充分发挥各类学习报告会、研讨交流会、讲座论坛以及《保密工作》等内部刊物的价值导向作用。加强对新媒体的使用和管理，利用手机短信平台、机关党建微信群、手机客户端、电子显示屏等媒介，开展网上正面思想舆论引导，维护网络意识形态安全,营造良好舆论氛围。五、严格监督检查，用好考核“指挥棒”把讲政治、讲党性、讲规矩贯穿于意识形态工作全过程，聚焦“怎么看”“怎么办”“怎么干”，将意识形态工作纳人年度党支部目标管理考核范围，明确考核内容、方法、标准和分值，对各级党组织及班子成员履行意识形态工作责任情况进行检查考核，考核情况作为评价领导班子和领导干部工作实绩以及干部使用和奖惩的重要依据。建立完善情况报告制度，各级党组织每半年向分管领导和机关党委专题报告1次意识形态工作，厅机关党委定期向厅务会汇报办公厅意识形态工作开展情况。纪检部门把意识形态工作纳人重点监督检查范围，加大督查力度，实施责任追究。