生涯决策平衡单样表

重要性的权数（1－5倍）个人1.收入5736物质2．工作的难易程度3497方面3.升迁的机会3558的得失4.工作环境的安全52295.休闲时间44256.生活变化43457.对健康的影响47898.就业机会5796其他……他人1.家庭经济3537物持2.家庭地位2338方面3.与家人相处的时间4626的得失其他……个人1.生活方式的改变3535精神2.成就感5424方面3.自我实现的程度3336的得失4.兴趣的满足37255.挑战性44566.社会声望的提高4544其他……他人1.父母5436精神2.师长3545方面3.配偶4556的得失其他……18917514717140154生涯决策平衡单样表加权分数考虑因素加权后合计加权后得失差数＋－＋－＋－选择项目售后保安考研步骤一：确定你的职业决策考虑因素，如做销售、办公室工作、考研三个方案。步骤二：把三个方案填入平衡单的选择项目中。步骤三：在第一栏职业决策考虑要素中，根据对你而言职业选择的重要性和迫切性，赋予它权数，加权范围1-5倍，填写权数一栏。权数越大说明你越重视该要素。步骤四：打分。根据每个方案中的要素进行打分，优势为得分，缺点为减分，计分范围为1-10.步骤五：计划方法。将每一项的得分和失分乘以权数，得到加权后的得分或失分，分别计算出总和，最后加权后的得分总和减去加权后的失分总和得出“得失差数”，并以此分数来做出最后的决定，即比较三个选择方案的得失差数，得分越大，该职业方案越适合你。14-24-347步骤一：确定你的职业决策考虑因素，如做销售、办公室工作、考研三个方案。步骤二：把三个方案填入平衡单的选择项目中。步骤三：在第一栏职业决策考虑要素中，根据对你而言职业选择的重要性和迫切性，赋予它权数，加权范围1-5倍，填写权数一栏。权数越大说明你越重视该要素。步骤四：打分。根据每个方案中的要素进行打分，优势为得分，缺点为减分，计分范围为1-10.步骤五：计划方法。将每一项的得分和失分乘以权数，得到加权后的得分或失分，分别计算出总和，最后加权后的得分总和减去加权后的失分总和得出“得失差数”，并以此分数来做出最后的决定，即比较三个选择方案的得失差数，得分越大，该职业方案越适合你。