MBTI讲解

MBTI测验介绍内容大纲MBTI体验和介绍MBTI的应用领域MBTI使用注意事项MBTI测验历史1922年荣格（CarlJung）创立的“心理类型学”IsabelMyersandKathrynBriggs的贡献M-B-Type-IndicatorMBTI的现状50年的研究和发展十几个版本，20多种语言每年300万人使用MBTI，100强公司统计上证实有效一种分类而非测量的工具今天：你已经做过了MBTI的问卷我们将会讨论MBTI背后隐含的意义我们将会探讨MBTI所确定的16种不同的性格类型你将会进行一个自我评估，检验MBTI是否正确识别出了你的性格类型我们会做一些练习以显示各种性格类型之间是怎样的不同继续是一种指标迫选的问题回答没有正确和错误之分－－回答你认为最适合你的答案需要约20-40分钟来完成不需要告诉任何人你的结果MBTI考虑的只是正常行为没有好的和不好的性格类型－－只有优势和盲点给出了可以运用的实用的结果心理类型理论：假设人们在感知信息和作出决定的方式上存在差别，是一种天生的倾向认为人们都以不同的频率和强度收集信息并做出决定提出人们之间的差异模式可以形成模型以便我们了解他人这些模式我们称为性格类型或者类型代码握手的一个练习MBTI的四个维度都有两极，形成四个连续体，我们的偏好总是落在连续体的某一个点上。当发挥我们的偏好的时候，我们感到最舒服，也能够做到最好。MBTI提供了16种基本的类型或代码对偏好的识别（不是简单的分类）了解收集信息和作出决定的偏好的工具了解对待能量的态度的工具所偏好的与世界相互作用的方式MBTI可以用在哪些方面?了解自己增进沟通制定市场和销售策略团队建设领导力提升职业生涯规划MBTI测验的四个维度心理过程Sensing接受信息iNtuitionThinking处理信息FeelingExtraversion态度倾向IntroversionJudging行动方式PerceivingEnergizing/Attending/Deciding/Living4种偏好Preferences感觉Sensing感知Perception知觉iNtuition外倾Extravert精力Energy内倾Introvert思考Thinking判断Judgement情感FeelingJudging生活方式LifeStylePerceiving过程是动态的外向内向自我他人或其他事物感觉直觉思维情感我们总是通过这些过程参与世界的活动并作出回应外倾和内倾Extraversion&Introversion代表我们的注意和能量指向的方向RefertothedirectionwefocusourattentionandenergyIE外向型的人Extraverted——外部世界outwardly内向型的人Introverted——内部世界inwardly常常很友善，健谈，容易被了解常常较冷淡，安静，不容易被了解IE情感外露情感内敛IE需要交往需要独处IE感到被周围的情景拉向外部感到被周围的纷扰推向内部IE与他人在一起时感到振奋独自一人时感到振奋IE行动，然后（可能）思考思考，然后（可能）行动IE给生命以广度给生命以深度IE内向的人可能觉得外向的人肤浅外向的人可能觉得内向的人孤僻IE问题：你早上去上班，意外的被告知今天你不用工作，可以休假一天。这时你会怎么做呢？总的来说外倾：与他人相处精力充沛喜欢成为注意的中心行动，然后思考喜欢边想边说出声易于“读懂”和了解，随意分享个人情况反应快，喜欢快节奏重广度而不是深度内倾独自度过时光精力充沛避免成为注意的焦点思考，然后行动在心中思考问题更封闭，挑选小圈子听的比说的多不把兴奋说出来喜欢深度而不是广度E与I的差别differencesE易被外部吸引theouterworld感知身边的事whatisaroundthem喜欢结交朋友makefriends友善、善于言辞、易被了解friendly,verbal,easytoknowI关注内在innerworld感知内在反应innerreactions不容易交朋友hardtomakefriends内省，传统，不易被了解quiet,reserved,hardtoknowE爱热闹notliketobealone先做再想actfirst追求宽度givebreadthtolifeI爱独处liketobealone三思而后行thinkfirst追求深度givedepthtolifeE与I的差别differences关键词汇keywordsEI外向Extraversion行动Action外部世界Outward大众People互相作用Interaction许多Many善表达Expressive做—想—做Do-Think-Do内向Introversion反应Reflection内在世界Inward私人Privacy专心Concentration少数Few安静Quiet想—做—想Think-Do-Think需要内向来平衡需要外向来平衡IE我们都会做外倾性的和内倾性的事情然而我们并非这两种事都做得同样好我们每一个人都更擅长其中的一种如果让你选的话，你更喜欢做哪一种呢？现在，你清楚你的偏好了吗？感觉和直觉Sensing&iNtuition代表我们看待世界和收集信息的方式RefertothewaywelookattheworldandtakeininformationNS偏好感觉的人Sensing——通过5种感官获得信息usingtheir5senses偏好知觉的人iNtuition——注重于内涵，联系与意义focusonmeaning,associationsandrelationshipsPerceptionMuseum关注特定的部分和细节关注整体模式和相互关系NS活在当下，享受现有的事物关注将来，期待可能出现的事物NS喜欢处理实际问题喜欢想象可能性NS喜欢确定的，可度量的事物喜欢可以发挥创造性的机会NS从起点开始，一次只走一步从中间任何地方开始，跳跃式的前进NS从亲自操作部件入手以了解整体设计通过研究整体设计了解部件间如何组织到一起NS喜欢成套的程序，确立的规范喜欢变化和多样性NS可能显得过于实际，缺乏想象力可能显得反复无常，不切实际NS知觉练习：看看右边的这幅图，把你看到它时所想到的都记录下来。总的来说感觉相信确定和有形的东西重视现实和常情喜欢使用和琢磨已知的技能留心具体的和特殊的、进行细节描述循序渐进地讲述有关情况着眼于现实直觉相信灵感和判断喜欢新思想和概念重视想像力和独创性喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦留心普遍的和有象征意义的，使用隐喻和类比跳跃性地展现事实，以一种绕圈子的方式着眼于未来S与N的差别differencesS偏好实际reality具体细节parts习惯程序，遵循惯例setprocedure,guideroutines喜欢实用，具体的问题practical,concreteN偏好幻想fantasy着眼宏观studyoveralldesign喜爱变化与差异difference,variety有创造性的解决办法imaginativesolutionsPerceptionMuseum关键词汇keywordsSN感觉Sensing事实Facts实际的Realistic特别的Specific现在Present坚持Keep实用Practical是什么Whatis知觉iNtuition理念Ideas创造性Imaginative概要的General未来Future变化Change理论Theoretical将会是什么Whatcouldbe需要直觉来平衡需要感觉来平衡NS当我们观察这个世界的时候，我们都会用到感觉和直觉然而我们并非这两种方式使用得同样好我们每个人都更擅长其中的一种如果让你选的话，你更喜欢做哪一种呢？现在，你清楚你的偏好了吗？思维和情感Thinking&Feeling代表我们做决定的方式RefertothewaywemakedecisionsFT用脑作决定用心作决定IEFT按逻辑行事按个人信念行事IEFT关注事实和公平关注关系和和谐IEFT以局外旁观者的身份看待问题以局内参与者的身份看待问题IEFT客观的看问题快速的从个人角度看问题IEFT自然的发现缺陷并批评自然的欣赏IEFT擅长分析计划擅长理解他人IEFT可能显得冷酷，自认为高人一等可能显得头脑不清，感情用事IEFT判断练习情境：你是一支球队的教练。你的队伍有20个球员，他们刚刚赢得了联赛的冠军。现在，你们将升入另一个级别的比赛，这样的一支队伍只能保留其中的12个球员。问题:你会为这次的变动采取什么行动呢？总的来说思考退后一步思考，对问题进行非个人因素的分析重视逻辑、公平、公正；一视同仁很自然地看到缺点，倾向于批评被认为冷酷、麻木、漠不关心被渴望成就而激励情感超前思考，考虑行为对他人的影响重视同情与和睦，重视准则的例外性被认为感情过多，缺少逻辑，软弱被为了获得欣赏而激励T与F的差别differencesT逻辑性usinglogic事实与原则facts,principles不情绪化notemotional善分析analyzing注重别人的想法people’sthoughtsF个人价值观usingpersonalvalues组织及个人的价值people,organizations不喜欢无人情味的原则unlikeimpersonalprinciples善解人意understandingpeople注重别人的感受people’sfeelingsT与F的差别differencesT长远观点longtermview善发现缺点与矛盾spotflaw,inconsistency直率，严厉blunt信仰公平、公正fairness,justiceF从眼前和人的角度immediateandpersonalview欣赏，关心他人showappreciationandcare不愿说不愉快的事disliketellingunpleasantthings喜欢融洽的关系harmony关键词汇keywordsTF思考Thinking头脑Head距离Distant事情Things客观Objective批评Criticize分析Analyze严厉但公平FirmbutFair情感Feeling心灵Heart个人Personal人们People主观的Subjective赞扬Praise理解Understand仁慈Merciful需要情感来平衡需要思维来平衡IEFT在作决定的时候，我们都会用到思维和情感这两种过程都是以推理为基础的但是并非这两种方式我们都用得同样好我们每个人都更擅长其中的一种如果让你选的话，你更喜欢做哪一种呢？现在，你清楚你的偏好了吗？判断和知觉Judging&Perceiving代表我们对外部世界的态度以及我们如何适应世界RefertoourattitudetotheexternalworldandhowweorientourselvestoitPJ喜欢井然有序的生活方式喜欢可变通的生活方式IEPJ喜欢确定的秩序和结构喜欢随遇而安IEPJ喜欢生活按部就班的进行喜欢生活中有新情况出现IEPJ对做出决定感到快乐对保有好奇心和发现新鲜事物感到快乐IEPJ喜欢清晰的界限和明确的分类喜欢享有无限探索的自由IEPJ愿意建立起封闭的环境愿意维持开放的环境IEPJ事先计划，在最后期限之前按部就班的完成最后期限即将到来之际紧急赶工完成IEPJ可能显得苛刻，严厉，过分紧张可能显得没有条理，混乱，没有责任心IEPJ总的来说判断型做了决定之后最为高兴工作第一，玩其次建立目标，准时完成愿意知道他们将面临的情况重点在于完成任务满足感来源于完成计划把时间看做有限的资源，认真对待最后期限知觉型当