一矿矿长与生产副矿长安全生产目标责任书1

八号井矿长与生产副矿长安全生产目标责任书安全本身就是煤矿的最大效益，为了职责分明，各尽其责，真正落实“安全第一、预防为主”的方针，做到安全重担众人挑，人人肩上有指标，实现本年度我矿安全无事故，特制定2014年度八号井矿长与生产副矿长安全生产目标责任书：一、指导思想：坚持科学发展、安全发展、和谐发展的理念，有效控制各类事故的发生；以保证矿井员工的生命安全和职业健康，实现2014年度安全生产作为第一位责任。二、双方安全生产责任：甲方：八号井矿长安全生产责任1、矿长作为矿井的决策者，是安全生产的第一责任人，对矿井安全生产、党风廉政建设负全面责任。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，严格执行煤矿“三大规程”和上级部门的各项指令，监督检查指令的落实情况。3、在公司的领导下，全面负责本矿的安全生产，质量标准化建设，按时完成公司下达的年度安全生产任务和其它指标。4、指导、审查各部门建立和完善矿井内部各项制度，保证矿井安全生产有章可循，有据可查。5、坚持下井、深入现场，靠前指挥，排查隐患，指导队长组织生产。组织矿井技术人员现场研究问题，解决生产中遇到的技术难题，保证矿井正常生产。6、负责召开每周安全会，及时向广大职工传达上级文件精神。总结上周工作，通报本周工作计划。大力倡导学习“三大规程”，采用丰富多样的形式教育职工，彻底扭转煤矿安全被动局面，使职工从内心提高对安全的认知，从要我安全向我要安全的思想转变。7、负责召开每天生产调度会，协调各部门在生产中的矛盾，检查每天工作完成情况。准时参加公司调度会，向公司汇报矿井工作进展情况。8、负责组织开展安全质量标准化自检工作，建立标准化组织机构，严罚不达标部门。9、负责审核矿井灾害预防计划，建立健全应急救援体系，组织事故抢险救护及善后工作。10、监督财务部门执行财经制度，提高经济效益，严把材料关。11、负责矿井人员调配工作，强化定岗定员，做到人尽其才物尽所用。12、根据矿井生产出现的各种问题，定期召开矿井安全办公会议，研究分析当前工作中出现的问题和重大安全隐患，提出解决措施，讨论各类违章的处罚。13、审查矿井工资分配，杜绝弄虚作假现象，做到公平、公正、合理、透明。14、定期向职工代表大会汇报矿井安全生产工作，分析矿井当前面临的困难，合理计划矿井今后的工作目标。乙方：八号井生产副矿长安全生产责任1、在矿长直接领导下，负责矿井劳动调配、生产接续工作，协调各队日常生产工作。2、在矿长外出期间，主持矿井日常工作，召开各项生产会议。3、认真学习安全生产知识，严格执行国家安全生产方针及相关法规，落实煤矿《三大规程》，杜绝违章指挥和违章操作，做好生产技术的领头人。4、深入井下生产第一线，及时调查了解生产情况，解决生产环节中的实际问题；并向矿长汇报生产技术及生产第一线的各方面情况。5、组织职工学习安全知识与生产技术，增强职工的安全知识及技能水平，严把材料审批关，搞好双增双节、堵塞漏洞。6、每天主持召开调度会，监督开好班前会。搞好矿井各项安全活动。7、协助支持矿长落实各项管理制度，强化劳动纪律，奖罚分明，认真搞好本矿劳力调配及生产技术工作，8、根据质量标准化要求，作好本矿井安全质量标准化建设。9、做到领导班子团结、工作中相互配合，以身作则，做好民族团结，带领各族干部职工努力完成安全生产任务。10、协助矿长做好矿井的各项规划、计划，当好矿长的得力助手。11、当班生产安全事故负主要责任，非当班生产安全事故负领导管理责任。三、安全生产管理目标：1、2014年安全管理目标为“零死亡”，杜绝“一通三防”及其他安全隐患，。2、确保2014年度内矿井无重伤及以上事故。3、确保2014年度内矿井轻伤事故比上年度下降5％。4、完成公司2014年给矿井下达的各项任务。5、进一步完善国家质量标准化矿井的各项要求。四、安全生产目标考核办法：1、严格按照公司各项制度规定、《公司质量标准化考核办法》、《八号井管理制度》相关条款进行奖罚。2、以上处理当月工资兑现，作为矿井制定实施的责任书。备注：此责任书由安监科存档公司八号井2014年1月