在校大学生参加人才市场招聘会感受

社会实践个人体会年后初冬早晨的阳光温暖明媚，又是就业招聘会开始的时候。穿着平时的学生装，怀着极其忐忑的心情，参加了自己人生中第一次招聘会。下午两点，招聘大厅内外是人来人往，头顶上挂着的几个大红的条幅。尽管有些接近尾声了可人数还是不少。大家穿戴整齐在不算宽敞的招聘大厅里穿梭。而我，感觉像是一个什么都不懂的菜鸟，无所适从。起初把一切想的是那么简单轻松，来到会场后我们顿时感到了气氛的紧张与严肃。看着一张张紧张的面孔，仿佛看到了未来的自己，触景生情，自己也不自觉被气氛所感染。作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度。但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。当招聘人员上前询问时的，有点胆怯，不知道该说些什么，匆匆的回复两句遍赶紧溜掉。边走边看，一些大公司比较抢手已然收拾东西走了同时，而一些需求职位比较多的公司还在继续。上前询问的都是房地产销售的，经历几个之后大概了解了情况也稍微适应这里的氛围。然后开始与招聘人员闲谈起来。从整个会场的招聘信息来看，总的来说，招生单位具体的要求归纳起来的有几点：有良好的口语沟通能力，良好的团队合作精神，有一定的组织协调能力，为人诚实，爱岗敬业，有工作经验者优先。同时着重看了相关专业的一些招聘信息，发现我们的就业形势非常严峻，要想毕业后找到好的实习单位和好的工作，我们要有比较强操作能力及知识储备，以及大学时期所拥有的就业经历，这些都能为我们提供就业优势这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。大军或者找到一份并不对口的工作勉强糊口。如今的就业难可能是由于以下几个原因，随着中国高等教育的发展毕业生数量猛增。但是就业岗位的数量的增长却没有应聘者的那么快，所以造成那个了僧多粥少的局面；高校毕业生就业能力不足，大多毕业生直到临近毕业才开始考虑就业的事情，他们并没有参加足够的社会实践来提高自己的能力；毕业生的就业观不正确。有些毕业生的眼光很高，对于工资和其它待遇十分挑剔，高不成低不就是一些高校毕业生的真实写照。面对相对严峻的就业形势，我们应该在大学期间就做好准备。我们还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的。虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的。缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中是大材小用。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位。在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。在未来的两年中，我会认真学好专业知识并增强自己的社会实践能力。我期待着两年后的今天自己能够收获属于自己的喜悦。