提高政治站位-强化责任担当--在新的起点上推进党建工作有效落实文

龙源期刊网提高政治站位，强化责任担当在新的起点上推进党建工作有效落实文作者：王建成来源：《企业文化》2018年第02期习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这些新思想、新观点，为我们进一步抓好国有企业党建工作提供了根本遵循、指明了前进方向。同时，也要求国有企业各级党组织书记和党务人员要以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的标准履行职责，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，努力提高政治站位，主动担当作为，统筹推进各项工作落实，为党的十九大胜利召开创造良好的环境。一、以思想建设为先导，不断提升基层党建工作水平习总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，强调“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”习总书记重要指示，深刻地阐明了国有企业的政治属性、经济属性和社会属性，决定了国有企业必须在党的领导下，以党的方向为方向，以党的意志为意志，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终为党分忧、为国兴利、为民造福，确保国有企业改革发展正确方向。政治上的坚定源于理论上的清醒。中心党委始终把中心组学习作为深入学习习近平总书记系列重要讲话的重要平台，抓规范、抓常态、重落实，具体做法是：第一，严格学习制度，强化学习的规范性。每次学习都提前通知，把学习时间、内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。同时，还完善了学习档案，通知、记录等统一保存，年末将参学情况报分公司党委，并反馈给每位中心组成员。第二，精选学习内容，强化学习的系统性。重点在四个方面下功夫：迅速传达中央决策部署，重在强化看齐意识、结合实际抓好贯彻落实上下功夫；深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，重在强化核心意识、积极跟进和不断深化上下功夫；反复学习党章，重在唤醒党章意识和党员意识上下功夫；及时学习新出台的党规党纪，重在形成法治思维、增强纪律意识上下功夫。龙源期刊网第三，创新学习方式，强化学习的实效性。坚持原原本本学，读原著、学原文、悟原理，学深悟透中央和上级领导机关的重要文件、重要讲话。坚持交流研讨学。第四，注重以上率下，强化辐射带动作用。中心领导班子成员以身作则、走在前列，努力使中心党委中心组成为引领中心两级班子理论学习的“火车头”。一方面，召开党委中心组（扩大）学习会，注重扩展示范效应，并及时将相关学习资料下发到基层党组织共享。另一方面，加强督查和指导。利用“三联”检查，对基层党委中心组学习计划制定、开展等情况进行检查和指导。2016年，中心两级班子集中学习在12天以上，班子成员参学率达100%。理论学习已趋向于常态化、规范化、制度化。二、把提高政治站位作为衡量一个党员干部合格与否的重要标准通过对习近平总书记系列重要讲话的学习，笔者粗浅认为，政治站位是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现，是四种意识的升华。提高政治站位是对党的各级领导干部的要求，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。政治站位包含两个方面，一是高度。二是角度问题。一个干部，不仅要听他如何说，如何表态，重要的看他如何去做。有些同志四个意识说的很漂亮，但做起来就不一定了，这是现实中经常发现的现象，不能像《人民的名义》里的高玉良，说的非常好听，实际做的却与人民的期望相差甚远，甚至背道而驰。习总书记常讲“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于“知行合一”，要做到“知是行之始，行是知之果，以知促行，以行促知。”当前，中国石油以前所未有的姿态走向全球化，既享受着全球化带来的技术、资本、市场等好处，同时也面临着来自世界强企前所未有的压力和挑战。这就要求各级领导班子，领导干部提高政治站位，要有使命和担当，发挥好国有企业独特的优势，以时不我待、舍我其谁的勇气，以敢于亮剑、滚石上山的精神，迎接世界科技和管理的变革，掌握过硬本领，创造优良业绩，在引领企业转型发展、技术升级、管理创新中发挥领导核心和政治核心作用。在实践中锤炼，运用四种意识指导实践，真正做到知行合一。三、强化责任担当，切实履行好“第一责任人”职责领导干部的作为，很大程度看担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们有很多干部在努力工作，艰苦奋斗，创业拼搏。但也有一些干部不敢担当甚至不想担当，有的不求有功但求无过，只想平安混日子；有的“廉而不勤”，不贪、不占也不干事；有的工作被动应付，推一下动一下，甚至推而不动，等等。这些不良的行为，既损害党和人民的事业，也不利于干部健康成长。在发展任务这么繁重、紧迫的新形势下，这些不作为的表现都愧对党和人民重托，绝不允许，应当坚决纠正。只要大力倡导敢于担当、善于担当、体现担当，才能形成狠抓落实的良好氛围。龙源期刊网要有敢于担当的勇气。要有主动作为的决心。在工作中，无论是被动服从还是主动作为，采取不同的态度会产生截然不同的结果。作为领导干部，对于正常的工作或上级交待的任务，不能只满足于说了、抓了、管了，而不问效果如何，更不能借口条件受限等客观原因，有问题不去积极寻求解决办法。要想工作出成效，必须不讲条件、不找理由，积极化解矛盾、克服困难，争取最佳效果。工作岗位是体现个人自身价值的平台，要想取得成绩、有所发展，必须努力推动自己主动思考工作，积极建言献策，不断完善措施，要自觉克服懒惰心理和得过且过的思想，勤观察、勤动脑、勤实践，在完成任务中不断积累经验、改进工作、谋求发展。2017年，是矿区改革向纵深推进之年，对中心来说也是关键之年。年初的工作会上，中心已经确定了全年的总体工作目标，即全面完成各项绩效考核指标，矿区改革取得预期成效，加快推进“三供一业”业务移交，妥善转移安置员工，安全稳定继续保持可控，员工队伍精气神和石油形象得到提升。根据这个目标，确定了深入推进矿区服务改革，加快推进“三供一业”业务移交等七个方面的重点工作。为了确保各项工作有序、有力、有效地推进，中心党委融党建工作于经营决策工作中，确保党组织政治核心作用的发挥。第一，强化责任担当，狠抓党建责任落实。以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务。在为员工做好事实事过程中接地气转作风，增强与员工的感情。中心在党政负责人的任用上，把“交叉任职”“一岗双责”与“一肩挑”有机结合，从组织领导上给予保证。把“党政联席会议”与“党委把关”作为制度保证，这种新的领导体制和工作机制，既能够增强党建工作与行政决策工作的融合度，又能促进党组织对企业经营决策的主动参与。党政联席会议、党政负责人重大决策碰头磋商等制度，充分保证了党建工作融入决策。第二，落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设。全面落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，坚持“一岗双责”责任制，层层传导压力，形成“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行，持之以恒整治“庸懒散浮拖”等“四风”方面突出问题，促进党员干部作风整体转变。通过中心主要领导带头讲反腐倡廉专题党课，组织集体廉洁谈话，收看视频讲座，参观反腐倡廉教育基地，举办党风廉政建设培训班，剖析典型案例，不断丰富岗位廉洁教育、警示教育、示范教育内涵。在重大节日、婚丧嫁娶、子女升学、岗位调整、干部提拔等关键时期，通过会议要求、廉洁谈话、廉政短信等方式进行廉政提醒教育，敲响廉洁自律警钟。强化对工程建设过程管理的监督，预防和遏制违纪、违法问题的发生，促进重点工程建设廉洁高效。第三，激发党建活力，夯实基层组织基础。健全完善党组织机构，2016年，根据中心实际，调整、新建了4个基层党委和6个党支部，科学合理配备了专兼职党务工作人员。加强党组织书记和党务干部队伍建设，通过送外培训、聘请专家进行专题辅导、以会代训等多种方式加强对党务人员的培训，提升了党组织书记做好党建工作的能力和水平。加强党员的教育管龙源期刊网理，扎实做好发展党员工作。通过聘请党校学者、企管专家授课，组织党员进行党章党规党史知识答题、到红色教育基地参观学习等方式，深化学习教育效果。严格标准和程序做好发展党员工作，2016年发展新党员4名，预备党员转正6名。创新活动载体，搭建服务平台。结合本单位实际和“两学一做”学习教育要求，开展“立足岗位作贡献、共产党员示范行动”、“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”、“喜迎十九大、再创新业绩”等主题实践活动，进一步健全立足岗位创先争优的长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。坚持党内关怀制度和机制。在“七一”、春节等特殊时期，中心党委委员、各级基层党组织负责人分别走进困难人员家中、工作岗位，了解困难党员的生活、学习和工作情况，送去党组织的关心和慰问，使他们感受到组织的温暖，激发他们爱岗敬业、热爱企业的热情。第四，加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局。进一步完善党建工作责任制，细化工作措施，构建党建工作责任体系，形成由书记负总责、带头抓，各党委委员为主体、具体抓的党建工作格局。立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。求木之长者，必固其根本。强“根”固“魂”，全面从严从实加强党的建设，任务艰巨、使命光荣。而我们唯有把责任抗到肩上，把任务落到实处，求真务实、锐意进取，推动各项再上新台阶，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。（作者单位：西南油气田川西公共事务管理中心）