新员工培训课程安排

编号培训课程设置培训内容公司所处的行业环境以及在市场的状况及这个行业是否有未来；公司的发展目标是怎么样的公司结构、人员、经营状况、公司目标公司的理念，价值观、企业用人标准是什么，个人在这里有什么意义职业规划的意义如何进行职业规划职业规划与公司的关系3公司管理制度销售管理制度，考勤制度，办公制度，薪酬，差旅制度4产品介绍产品结构，特点，标准，定价及竞争产品比较等从事销售有什么好处销售职业对于我的意义销售是可以训练出来的从事销售应该保持什么样的心态，如何迈向成功销售销售五步法开场白话天地－背景，需求，切入产品入主题－产品介绍试成交－解决问题再成交－促单7客户管理客户的开发管理、客户的业务支持与辅导、客户关系维护、客户异议处理、客户信息管理等案例分析对市场开发过程中的突发常见性问题进行集中探讨电话模拟训练Rockywang1256行业前景与公司规划职业规划8新员工培训课程安排表销售销售技巧培训模拟训练培训目的培训老师培训日期让员工对公司有信心，对这个行业有信心HR入职第二天上午产品时企业和顾客之间的纽带，销售人员必须对产品知识十分熟悉，Rocky入职第二天下午开发客户及管理客户Rocky入职第四天上午Rockywang了解公司，认同公司，接受公司让员工明确职业规划与个人成长的意义，让员工明白企业时个人成长中的一个基石，让员工从一个打工者的角色转变为合作者的角色RockyRocky新员工培训课程安排表RockyRockyRocky入职第一天上午入职第一天下午入职第三天上午入职第三天下午入职第四天下午提升实战经验及销售人员的抗压能力让员工掌握基本的销售沟通技巧对销售售职业产生信心