加强思想政治工作 促进单位和谐发展

1加强思想政治工作促进单位和谐发展各位领导，同志们：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。一年来，在总段党委的正确领导下，我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全处中心工作，坚持以人为本，不断加强和改进思想政治工作，努力营造和谐的发展氛围，为全处各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础，三个文明建设得到健康协调发展并取得了可喜成绩，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“省级文明单位”、“青年文明号”、“行业文明单位”等荣誉称号。我处在思想政治工作中主要做到了以下几点，向各位领导汇报如下，请批评指正。一、坚持立足实际，找准切入点，增强思想政治工作针对性思想政治工作从某种意义说是一门管理科学，有很强的政策性和规律性。因此，我们只有把思想政治工作的要求与单位的实际情况紧密结合起来，突出思想政治工作的针对性，使思想政治工作由“虚”变“实”、由“随意”变“有序”，才能保证思想政治工作的顺利开展。一是从工作机制上入手，为思想政治工作提供制度保证。做好新时期的思想政治工作必须要有健全可行的机制作为2保障。近年来，我处建立健全了四个机制：一是完善领导机制。形成了支部统一领导，党政工团齐抓共管、有关部门各负其责、干部职工积极参与的领导机制和工作格局。二是完善工作制度。建立了《工程处思想政治工作工作机制》，完善了《职工文明管理规定》等多项制度。三是完善考核奖励机制。把思想政治工作纳入三个文明目标考核之中，做到同部署、同检查、同落实、同考核。四是完善信息反馈机制。定期召开思想政治工作经验交流会，及时反馈职工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。二是从工作内容上入手，为思想政治工作提供有效载体。思想政治工作不能靠简单的说教，要与文明创建活动、文体娱乐活动紧密结合起来，做到虚功实做，使职工在活动中接受教育、受到启迪。一方面，我们围绕党的建设和队伍建设两大主题开展主旋律活动，不断弘扬“铺路石”精神。在党建方面，我们开展了“支部共建活动”、“党员义务奉献日”活动，不断强化党员干部的宗旨意识；在队伍建设方面，大力开展“三学一创”活动。通过对包起帆、许振超、陈刚毅等当代楷模先进事迹的学习，使广大职工，特别是青年职工树立起自学成才的信心与决心。在“七一”、“十一”等一些重要历史时刻，开展一系列活动，既突出了主题，又振奋了精神。另一方面，利用五四青年节、“三八”妇女节等契机，开展形式多样的文体活动，进一步丰富职工的业余文化3生活，达到寓教于乐的目的。三是从工作氛围上入手，为思想政治工作提供思想动力。一是大力开展“三学一创”活动。通过对包起帆、许振超、陈刚毅等当代楷模先进事迹的学习，使广大职工，特别是青年职工树立起自学成才的信心与决心，增强职工的集体观念与荣誉感。二是以公路文化建设年活动为契机，开展丰富多彩的主题活动。通过开展“好路杯”、“安康杯”、“大干一百天”，专项技能比赛，专题演讲，知识竞赛，体育比赛，文艺创作等活动，极大的丰富了职工文化生活，陶冶情操，树立良好的社会风尚。三是通过每年对先进生产者、岗位能手、优秀党员、团员、工会积极分子、五好家庭、好媳妇的评选与表彰，树立典型，用身边事教育与引导身边人，全处上下形成人人学习先进，人人争做先进的良好氛围。二、坚持以人为本，找准着力点，增强思想政治工作感染力加强和改进思想政治工作必须坚持以人为本的理念，要关心人内心的感受，体现对人的关爱。只有找准以人为本这个着力点，在“尊重人，理解人，关心人”等方面扎实工作，才能营造和谐的工作氛围，才能充分体现思想政治工作的感召力和影响力。一是打造教育工程武装人。在工作中我们针对不同的教育对象，提出不同的教育要求，不断提高职工的综合素质。4过有针对性地组织全体员工进行政治理论方面的知识答卷，听专题讲座，看专题片、参加知识竞赛、参观爱国主义教育基地、编排专题黑板报、撰写心得体会和政研论文等多种形式，使全体职工较为全面的掌握基本政治理论知识，树立正确的人生观、价值观、荣辱观。二是打造民心工程温暖人。我们想方设法改善办公与职工活动环境。给每个办公室配备热水器，安装内部电话，购置花卉，完善宣传标语，建立图书室，“职工活动之家”，购置活动器材等；并且经常开展各项慰问活动与家访活动。每年在工程大忙时期，节假日、职工“婚、丧、嫁、娶”等，一件衬衣，一束花都代表组织的一份关怀，使广大职工感受到组织的温暖。三是打造阳光工程疏导人。思想政治工作重在心灵沟通、思想疏导。通过打造阳光工程可以确保重大事项的公开、透明，及时化解职工思想上的误解。为此，我们建立了公示制度，凡属工程处的重大事项，如先进评选、福利发放等事项都及时公示，实行“阳光操作”，做到处务公开，既保证了公平和公正，又增强了团结和信任。同时，我们不断完善民主监督制度，以完善的制度和规范的程序保证监督的有效性，如在工程建设和大宗设备材料的采购过程中，我们不仅严格执行招标投标制，而且实行纪检监察人员全过程跟踪监察，5保证了工程维修和加固项目顺利实施，确保工程安全、干部安全和资金安全。三、坚持围绕中心，找准落脚点，增强思想政治工作实效性围绕中心工作，促进和谐发展，既是思想政治工作的出发点，也是思想政治工作的落脚点。实践证明，思想政治工作只有紧紧围绕单位的中心工作，抓重点、攻热点、破难点，才会取得实效，才会富有生命力。一是抓重点。工程管理、综合管理、精神文明建设是思想政治工作的重点。尤其是随着工程建设思路的不断调整，改革的不断深入，我们面临的发展任务更重，面临的挑战也更大，面临的问题也更多。为此，我们通过不断加强思想政治工作，使广大干部职工认识到机遇与挑战同在，增强职工的使命感和责任感，引导职工紧紧围绕发展目标、全身心地投入到工作中去，把职工的智慧和力量都凝聚到单位中心任务上来，确保三个文明建设得到健康协调发展。二是攻热点。工作中的热点问题往往是一线急于解决的问题，也往往是涉及到职工切身利益的问题。为此，一方面，我们坚持深入一线，倾听干部职工心声，广泛收集第一手资料，及时为一线工作和职工排忧解难。另一方面，我们建立合理化建议制度，设立了合理化建议箱等收集职工的意见和建议，对于其中的热点问题及时做好思想沟通工作，对于一6些苗头性的问题做到提前消化，确保职工合理化建议得到及时采纳、职工关心的热点问题得到及时解决。三是破难点。单位的发展，每个时期都会有不同的难点。我们只有及时抓住难点，通过思想政治工作来化解矛盾、解决难题，才能确保思想政治工作的优势得到充分发挥。为此，我们注重工作的方式方法，把思想政治工作贯穿于改革全过程，通过开展不同层次和不同形式的座谈会，广泛宣传改革的目的和意义，严格按照有关规定和政策办事，注重人性化管理，努力增强工作透明度，针对干部职工的思想实际，耐心仔细地做好宣传、解释和疏导工作。以上是我处在思想政治工作中的一些基本做法和体会，我们清醒地认识到，与上级的要求相比，与兄弟单位相比，我们还有一些差距。我们将以此次会议为新的契机，进一步树立和落实科学发展观，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，不断探索思想政治工作的新思路、新方法，不断提高思想政治工作水平，为公路建设事业的发展作出更大的贡献。