“权力监督、风险防控”党风廉政建设责任制分解表(样表)

1市委党校廉政风险防控责任分解表单位（盖章）：中共富阳市委党校2011年4月12日序号岗位岗位职责风险点风险类别风险等级防控措施监督岗位“一岗双责”1党委书记、常务副校长主持党校全面工作1、制度不完善或制度不落实造成工作风险高风险制度风险1、加强学习，提高政治业务素质，提高驾驭全局的能力；2、自觉接受领导和群众监督；3、带头严格执行各项规章制度，并根据形势变化不断完善各项制度；4、坚持民主集中制原则，做到决策民主、用人得当；5、加强对队伍的教育和管理，做到管事和管人两手抓，以管人促管事；6、严于律己，率先垂范；单位全体干部职工；1、抓好自身党风廉政建设和风险防控工作；2、抓好本岗位和下属的廉政教育，创新教育载体，丰富教育内涵，对本单位党风廉政建设和风险防控负总责；3、自觉接受监督，对廉政风险点切实采取有效措施予以防控；2、教育、管理、监督不力造成下属违纪、违法行为产生风险高风险制度风险3、民主集中制原则落实不到位而引起的决策失误风险高风险制度风险4、用人不当造成失策风险高风险制度风险5、资金管理不当造成经济损失风险高风险操作风险22党委委员、副校长分管社会培训工作服务中心联合办班过程中，教学组织和经费收支把关不严造成绩效低下和廉政风险；一般风险操作风险积极组织落实服务中心各类联合班次，确保培训质量；培训服务中心1、抓好自身党风廉政建设和风险防控工作；2、对科室成员风险防控负总责；3、自觉接受监督，加强学习；3党委委员、纪委书记、监察室主任分管机关党建、宣传思想、纪检监察、组织人事、后勤保障、校产管理、基本建设、来信来访、文明创建、社区共建、联乡结村、老干部、党支部工作1、教育、管理、监督不力造成下属违纪、违法行为产生风险；高风险制度风险1、加强学习，提高政治业务素质，提高驾驭分管工作的能力；2、建立党风廉政建设责任制，层层落实，落实责任追究制度；3、认真做好文字材料、宣传报道、后勤服务工作，确保教育培训工作的正常开展；4、加强对队伍的教育和管理，做到管事和管人两手抓，以管人促管事；5、认真学习《合同法》《招投标管理办法》等相关法律法规，努力提高业务水平；办公室财务科1、抓好自身党风廉政建设和风险防控工作；2、抓好本岗位和下属的廉政教育，创新教育载体，丰富教育内涵，使自身和下属廉政勤政；2、财务工作监管不力，来信来访答复处置不及时造成的风险；一般风险操作风险3、基础设施建设招投标过程中监督不力，没有按照公平公开公正的原则；一般风险操作风险34党委委员、副校长分管党员干部教育培训、教学科研、理论宣讲、综治保卫、工会、妇女、计划生育、爱国卫生。1、干部培训工作组织不力造成培训工作缺乏成效，培训方案缺乏科学性而导致经费浪费。一般风险操作风险1、认真学习贯彻《党校工作条例》，认真履行职责，从严把关党校教育培训工作；2、学员学业鉴定要按照《党校学员学分制管理办法》要求，严格考勤，考核客观规范；3、组织安排教师进修培训要着眼学校师资培养的大局，客观公正，体现激励原则；4、完善教师考核制度，严格按制度办事；教育培训科市情研究室1、抓好自身党风廉政建设和风险防控工作；2、抓好本岗位和下属的廉政教育；3、自觉接受监督，严格按照程序办事、从严把关；2、教学科研工作开展不力造成教学科研质量不高一般风险设权风险3、综治保卫工作落实不力造成校园安全问题一般风险操作风险